Compensation 10장 (Milkovich) 요약해석본

소개글

Milkovich의 Compensation의 요약해석입니다.

목차

1. 성과급제도란 무엇인가?
2. 변동급은 성과를 높일 수 있을까? (일반적인 증거)
3. 구체적인 성과급 계획 : 단기적
4. Team Inventive Plans : types

본문내용

1. 성과급제도란 무엇인가?
성과급에 대한 것으로 많은 이야기가 있을 것이다. 그러나 최근의 트렌드에서는 성과급으로서 변동급이 많이 쓰이고 있다. 잘 디자인된 변동급은 더 나은 성과를 유발한다는 것과 비용감소에 도움을 준다고 알려져 있다. 또한 오늘날의 빠른 비즈니스 환경 시대에 있어서 노동자들이 그들의 업무를 환경에 맞추어 조절하려고 한다는 점에서 변동급의 장점이 있을 수 있다.

2. 변동급은 성과를 높일 수 있을까? (일반적인 증거)
9장에서 이야기 한 것처럼, 만약 디자인이 잘 되어있다는 전제 하에 성과에 있어서 긍정적인 영향을 끼친다고 말할 수 있다.

참고 자료

없음