고충처리제도 전반에 대한 근참법상 검토

*원*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2010.08.27
최종 저작일
2010.08
2페이지/한글파일 한컴오피스
가격 800원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니
퀴즈OX 이벤트

소개글

고충처리제도 전반에 대한 근참법상 검토

목차

없음

본문내용

고충처리제도 전반에 대한 근참법상 검토

Ⅰ. 들어가며

1. 고충의 의의 및 원인
1) 고충의 의의
고충이란 근로자 개인의 근로환경, 근로조건에 관한 개별적인 불만을 의미한다고 할 수 있다.
2) 원인
보통 직무에 대해 만족 느끼지 못 할 경우 고충이 발생하게 되며, 이러한 고충의 증가는 노조활동 증가, 생산량 감소, 결근률 및 이직율 증가로 나타나게 된다.

2. 고충처리제도의 필요성
올바른 고충처리제도 운영은 노사 모두에 긍정적 영향을 미친다.
1) 근로자측 측면
사용자의 부적절한 정책, 전략에 반박할 수 있는 통로, 동료근로자의 고충처리 통해 단결력 강화 등이 가능하다.
2) 사용자측 측면
사용자측 측면에서는 올바른 고충처리제도 운영을 통해 조직 내 문제점 효과적으로 파악할 수 있는 상향적 의사소통 방편으로 활용 가능하다. 이를 통해 반조직적 행동 감소, 노사공동의 문제해결 분위기 조성이 가능해진다.

Ⅱ. 고충처리위원

1. 대상사업
고충처리위원을 의무적으로 두어야 하는 경우는 상시 30인이상 근로자 사용 사업장이다.

2. 구성 및 임기
1) 구성

참고 자료

없음
*원*
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 노동법고충처리제도 실무 2페이지
    고충처리제도 실무 고충처리제도고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 ... . 고충처리제도는 이러한 고충처리하기 위하여 설치되는 제도를 말한다 ... . ? 고충처리제도의 의의 고충처리제도는 근로자의 헌상 보장된 인간다운 생활을
  • 한글파일 ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 률과 예방 및 대응방안 8페이지
    3. 직장 내 괴롭힘 고충처리 절차 신청인 ? 상담 ? 약식조사(상담 ... 실시 ? 직장 내 괴롭힘 처리절차 마련 및 상담, 신고 창구의 설치 ... 행위에 해당될 수 있음을 명확하게 고지 ? 신청인(신고인)이 고충처리
  • 파워포인트파일 근로시간 면제제도란,근로시간면제자,노조전임자 12페이지
    .  노사협의회 위원 및 고충처리 위원은 무보수 비상임 ( 근참법 제 9 조 ... · 교섭 , 고충처리 , 산업안전 활동 등 이 또는 다른 률에서 정하는 ... 자와의 협의 교섭 , 고충처리 , 산업안전 활동 등 노조 또는 다른 률에서
  • 한글파일 인간관계 개선제도 4페이지
    소통) : 보고계통, 제안제도, 고충처리, 인사상담, 사기조사, 비공식적 ... 위한 제도이다. 그 방으로는 고충 처리함을 만들고, 각 근로자(노동자)의 ... . 제안제도 2. 의사소통 3. 인사상담 4. 사기조사 5. 고정처리 또는
  • 한글파일 5인 이상 사업장과 미만 사업장의 노동법상 차이 2페이지
    5인이상 사업장과 미만 사업장의 노동법상 차이 ? 의 의 ? 근로기준 ... 통지하지 않아도 된다. 근로기준 28조 해고 당한 근로자가 노동위원 ... 은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용함을
  • 한글파일 퇴직금제도 2페이지
    퇴직금제도 실무 ? 의 의 ? 퇴직금이라 함은 계속적인 근로 ... 금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있 는 제도를 설정해야 한다. ? 퇴직급여보장 ... 의 적용범위 퇴직급여은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업
  • 한글파일 유급주휴일 1페이지
    이상의 유급휴일을 주어야 한다.(근로기준 55조) 주휴일 제도는 연속 적 ... . ? 우리의 주휴일 제도는 1주간 소정근로일수의 개근을 요건으로 하고 ... .(근기 시행령 30조) ‘소정근로일’이란 노사 당 사자가 근로하기로 정한
더보기
우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
최근 본 자료더보기
고충처리제도 전반에 대한 근참법상 검토