[인사관리] 단체교섭의 방법

최초 등록일
2002.05.18
최종 저작일
2002.05
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목차

1.단체교섭 방법

2.단체교섭의 절차와 태양

1. 파업
2. 태업
3. 사용거부(보이콧트)
4. 피켓팅
5. 생산관리
6. 준법투쟁
7. 직장폐쇄

본문내용

사용자가 노동자의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 않는 것이다. 직장폐쇄는 노동조합의 쟁의행위 이후에만 가능하며(노조법 제46조 제1항), 미리 행정관청 및 노동위원회에 각각 신고하여야 한다(노조법 제46조 제2항, 1998. 2. 20 개정). 직장폐쇄를 임금이나 휴업수당의 지급면제 수단으로 행하거나 노조를 파괴할 목적으로 또는 부당하게 장기간 행한 경우 등은 정당성을 인정받기가 어렵다.

참고 자료

없음

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