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[조직행동론] 성격과 행동

*동*
최초 등록일
2002.05.16
최종 저작일
2002.05
7페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

처음으로 올리는 건데, 조직행동론의 성격과 행동을
요약한 부분이라고 해도 과언이 아니다..

목차

1. 성격과 행동
2. 성격이론
3. 성격이 조직행동에 미치는 영향

본문내용

일반적으로 퍼스낼러티란 성격, 기질 또는 개성이라고도 지칭하고 있으며 “개인의 특징적으로 구별되는 자질, 이러한 자질간 관계의 안정적이거나 변화하는 형태, 그리고 타인과 상황에 대한 인간의 적응을 돕거나 방해하는 자질들의 상호작용하는 형태”로서 정의할 수 있다. 이러한 성격이 조직행동에 미치는 영향은 다음과 같다.

참고 자료

조직행동론 - 추헌

자료후기(1)

*동*
판매자 유형Bronze개인

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