직무설계 접근법

최초 등록일
2010.05.10
최종 저작일
2008.10
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이 자료는 PPT 입니다.
인사관리 과목 때 발표했던 자료이고 이 과목 A+ 받았습니다.
내용은 직무설계에 관한 것입니다.
핵심적인 내용만을 선별해놓았습니다.

목차

Mechanistic Approach
Motivational Approach
결론

본문내용

분석학
최소의 비용으로 최대의 효과
박스를 A에서 B로 옮기는 직무의 경우
관찰자가 박스를 옮기는 방법의 시간을 측정
가장 빨리 옮기는 방법을 찾음
종업원에게 배우게 함

UPS
필요 : 화물을 효율적으로 이송
규정된 절차-> 관찰자가 점검->효과적 업무방법 도출

LRI
업무재설계 : 시간낭비↓ 만족도↑
여러 단계의 직무를 하나로 결합->15% 비용 절감->환자의 만족도↑

참고 자료

없음

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