지식경영과 사례

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목차

▲ 지식경영의 출발과 현황
▲ 사 례
● 삼성에버랜드
신지식인 육성
지식 컨테스트
학습조직
지식스타
보상제도
● SK상사
지식창고
논리적인 지식경영 구축
조직원 변화관리
경영진의 관심
● L G 산 전
경영진의 관심
지식 이벤트 개최
● 한국얀센
● 대림산업

본문내용

지식경영의 출발과 현황
새로운 패러다임에 잘 적응하느냐 아니냐는 그것을 빨리 그리고 제대로 인식하느냐 아니냐에 달려 있다는 사실을 역사는 우리에게 가르쳐 주고 있다. 산업화 사회 이후 새롭게 전개되고 있는 지식경제사회라는 새로운 패러다임인 지식경제사회의 경우도 마찬가지일 것이다. 지식경제시대에 맞는 새로운 기업경영의 틀이라고 할 수 있는 지식경영의 경우 역시 같은 맥락으로 해석할 수 있다. `지식경영(Knowledge Management)'은 이미 하버드 비지니스 스쿨 등 미국 등 선진국의 세계적인 대학에서 경영학의 연구대상으로 확고한 자리를 잡고 있다.

`지식경영'이라는 말은 지난 96년 선진국 부자클럽인 경제협력개발 기구(OECD)가 산업사회를 대체하면서 새롭게 전개되고 있는 패러다임을 `지식기반경제(Knowledge based Economy)'라고 공식적으로 명명하기 훨씬부터 사용되어 왔다. `지식경영(Management of Knowledge)' 이라는 개념이 최초로 공식 등장한 것은 지금으로부터 13년전인 1986년의 일이기 때문이다. 유엔 국제노동기구(ILO)의 후원으로 개최된 1986년 유럽 경영 콘퍼런스가 "지식경영 : 새로운 기회의 전망(Management of Knowledge : Perspectives of a new opportunity)"을 주제로 채택했던 것이다.

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