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새로운 리더십 형태로써 팔로어십(FOLLOWERSHIP) 검토

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최초 등록일
2010.03.22
최종 저작일
2010.03
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소개글

새로운 리더십 형태로써 팔로어십(FOLLOWERSHIP) 검토 레포트입니다. 좋은 참고 되시길 바랍니다.

목차

Followership의 종류
Follower의 유형
Followership의 형태

본문내용

Followership의 종류
Apprentice
(도제)
리더가 되고 싶어 애태우는 사람들이 선택하는 길.
팔로어의 위치에서 자신을 입증해 보임으로써 동료와 리더의 신임을 얻으려고 노력함
고대 중국의 관리등용체계가 그 초기의 형태임.

Discipliner
(신봉자)
원래의 의미는 스승에게서 배우는 사람이라는 뜻.
멘토와 다른 부분은 이 신봉자는 지적인 부분만 전달되고 감성적인 내용은 전달하지 않음

Mentee
(멘티)
스승과 제자 1대1의 관계라는 점에서 도제와는 다르며, 팔로어의 인간적 성숙을 돕는다는 점에서 신봉자와도 상이함. 도제 수업의 목표가 기능의 습득인데 비하여 멘토링의 목표는 인간적 성숙임

참고 자료

없음
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