일을 했으면 성과를 내라를 읽고난 감상-변하지 않는 성과창출의 패러다임

소개글

* 우리는 직장이나 학교, 사회 어디에서든 열심히 일하면 대접받고 성공한다는 말을 듣고 살아왔다. 묵묵히 스스로의 일에 매진하는 사람들 말이다. 그러나 과연 그럴까? 저자는 구체적인 예와 수치를 통해 열심히를 넘어서는 성과지향을 제시하고 있다. 효율성과 능률을 합친 저자의 하이퍼포머 이론은 일견하기에도 귀에 쏙쏙 들어오고 성취욕구를 자극시키는 힘이 넘친다. 다만 너무나 차가운 사회의 냉정함을 다시금 인식시켜주는 안타가움은 있지만 말이다. 하지만 이책의 내용 자체는 오늘을 살아가는 현대인이라면 꼭 읽어봐야할 내용으로 차있음에 틀림없어 적극적으로 추천한다.

목차

* 일을 했으면 성과를 내라를 읽고난 감상
* 변하지 않는 성과창출의 패러다임
* 연봉의 3배를 벌어라
* 효율성에 대한 고찰
* 스스로의 모습을 돌아보다
* 주요내용과 키워드

본문내용

성과창출 전문가인 저자의 업무에 대한 철학을 듣고난 감상을 정리해 보았다. 처음 책에 대한 내용을 들었을때는 그저 성실과 근면함에 집중한 책인줄 알았지만, 책의 내용을 보니 오히려 근본적인 일에 대한 나의 철학과 일을 실행하는 전략적 사고, 인생의 본질에 대해 고민하라는 저자의 일갈은 제대로된 일과 인생에 대한 담론이었다.

언제부터인가 우리네 주변에는 성과를 부담스러워하고 남의 눈을 의식하며 나도 적당히 해야지하는 적당주의가 마치 개인적 겸손이나 겸양인양 몰아가는 분위기이다. 개인은 목표없이 추운 거리를 떠돌고 적당히 회사에서 일하면 된다는 식의 생각은 상사나 직장인 모두에게 팽배해 있는 것을 느낄때는 소름이 쫙 끼친다.

이책은 그런 면에서 개인에게 다소 쓴소리책이다. 아니 어찌 보면 쓰디쓴 소리다. 몸에 좋은 약이 입에 쓰다고 했던가. 처음 책을 사서 읽는 순간 귀에 매우 거슬리고, 읽는 순간 얼굴이 화끈거리지만 우리가 생각하던 `지금 이대로 이렇게 살아도 되나?`하는 생각이 번쩍 들게 한다.근면 성실하지 못하고, 구체적이지 못한 열망에 익숙한 사람들 인간관계에만 치중하는 사람들에게는 이책은 날카로운 비수처럼 가슴을 후비는 책이 될 것이다. 무조건 열망하지 말고 땀의 비타민으로써 구체적인 실행계획을 갖고 열망하라니. 무조건 열심히 하지 말고, 일의 본질을 간파해서 일을 하라니..

요즘 누가 나에게 이런 뼈아픈 말을 한마디를 해주겠는가. 이런 자기관리에 대한 책이 그동안 없었다는 거 자체가 어찌보면 적당주의 사회에 영압하고, 귀에 소프트하게 들리는 부드러운 것들이 우리 젊은이들에게 어필하는 자세가 아닐까 하는 생각이 든다. 한해를 시작하는 지금, 작년을 돌이켜 생각해보면, 내가 정말 성실했나? 또 내가 근면했나?하는 의문이 든다. 부끄럽지만 성과를 올렸나 하는 질문을 하기 전에 저자가 강조하는 것처럼 무조건 열심히 하는 것이 아니라 일을 제대로 했나? 하는 생각이 드는 것이다.

참고 자료

* 일을 했으면 성과를 내라 - 쌤앤파커스
* 하이퍼포머 - 쌤앤파커스
* 성과 향상을 위한 코칭 리더십 - 김영사
* 성과 평가란 무엇인가 - 빅슨북스
* 삼성경제연구소 경제포럼 자료참조