미셸리의 교육개혁과 우리나라의 공교육

최초 등록일
2009.05.20
최종 저작일
2008.11
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미셸리의 교육개혁과 우리나라의 공교육

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정말 멋진 여자다”라는 감탄사밖에 나오질 않았던 여자 미셸리. 한국계의 여성인 미국 수도 워싱턴 디씨의 교육감 미셸리는 많은 교육개혁을 실시 하였다.
교육감에 재임한지 17개월 동안 시 전체의 15%에 해당하는 21개 학교를 폐쇄하고 비대한 관료조직인 교육청의 직원 900여명 가운데 100여명을 해고하고, 심지어 자신의 두 딸이 다니는 초등학교 교장을 포함해 36명의 교장과 270명의 교사도 퇴출시켰다. 또한 학생을 잘 가르치는 교사에게 현재 연간 6만∼7만달러 사이인 연봉을 최대 13만1,000달러까지 획기적으로 높이는 대신 정년을 보장하지 않는 정책도 실시 하였을 뿐만 아니라. `현금 포상금(Capital Gains)`제도도 도입하였다.
`현금 포상금(Capital Gains)`제도란 DC관내 중학생들을 대상으로 성적 우수학생이나 지각-결석-조퇴가 없는 학생, 또 생활태도가 좋은 학생들에게 학기말에 점수에 따라 포상금을 지급하는 프로그램으로 긍정적인 효과를 거두고 있다고 한다.
이처럼 미셸리는 공교육 개혁은 소외계층을 낳는다는 부작용에도 굴하지 않고 실시하고 있다.
미셸 리가 이렇게 공교육 개혁을 하는 이유는 “교육의 성패는 교사의 질에 달렸다. 모든 아이들은 훌륭한 학교에서 좋은 교육을 받아야 한다. 이는 사회정의의 문제이다”라고 강조하고 있기 때문이다.
이렇게 미국에서의 공교육이 붕괴되어서 미셸리라는 교육감이 나와서 공교육을 위한 개혁을 실시하면서 효과를 거두어 들이고 있는것을 보면서 우리나라의 교육에 대해 생각해보게 되었다.

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