공기업의 독립채산제

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 독립채산제의 개념
2. 독립채산제의 목적
3. 독립채산제의 유래
4. 독립채산제의 원칙
5. 독립채산제의 문제점

Ⅲ. 결론

본문내용

1. 독립채산제의 개념

일반적으로 공기업에서 독립채산제란 국가 또는 지방자치단체의 소유 하에 있는 기업이 재정적·자금적인 면에서 고유주체인 국가나 지방자치단체로부터 독립해서 기업 스스로의 책임으로 기업을 운영하는 것이라 할 수 있다.
따라서 독립채산제의 본질적인 내용은 자주성, 수지균형성, 수익성, 물적 자극성, 책임성, 가치적 합리성 등 공기업의 기본적 경영방식이라고 말할 수 있다. 주로 공기업의 재무활동이 행정적·정치적 간섭을 탈피하고, 국가예산상의 구속을 벗어나 자주독립적인 경영활동을 영위하는 것을 의미한다. 즉, 재정과 경영을 분리하는 제도를 의미한다.

2. 독립채산제의 목적
1) 공기업 경영의 능률화
독립채산제를 도입함으로써 권력행정과 경영행정을 구별하고 공기업을 일반 행정에서 독립시켜 경영의 능률화를 도모하려는데 있다.
2) 공기업 재정의 건전화
일반 행정에서 독립 유지와 동시에 합리적 경영을 위한 책임을 스스로 가지게 된다.
3) 재무적 합리화
재정적 독립화에 따른 재무적 합리화를 기할 수 있다. 이것은 정치·행정으로부터 상대적 자주화를 유지함으로써 공기업 스스로 책임을 지는 방식으로 경영할 수 있다.
4) 분권적 관리의 효과
독립채산제의 본질은 공기업의 자주성, 책임성 및 물적 자극성을 중심으로 하는 분권적 경영관리 방식과 다른 한편으로 가치적 합리성, 수지균형성, 수익성을 중심으로 하는 분권적 재무관리방식이라 할 수 있다. 이러한 분권적 관리로 인해 공기업의 공익성을 보다 효과적으로 증진시킬 수 있다.

참고 자료

없음