[경영학원론] 구조적 상황이론

최초 등록일
2001.11.29
최종 저작일
2001.11
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목차

제 1 절 구조적 상황이론의 성립
제 2 절 구조적 상황이론의 전개
제 3 절 구조적 상황이론의 발전
제 4 절 구조적 상황이론의 전망

본문내용

상황이론은 1960년대 이후 지금까지 조직현상을 설명하는 조직학의 주요이론이며, 특히 조직설계분야의 주요관점으로 대표된다. 이 이론은 적절한 조직구조나 경영스타일은 환경의 불확실성이나 불안정성과 같은 일련의 상황요인(contigency factor)에 달려 있다고 제안한다. 상황이론은 기본적으로 체계이론(system theory)의 관점을 따르고 있지만, 체계이론의 추상성과 일반성을 극복하고 조직학이나 경영학의 보다 현실적인 이론으로 변형시킨 것이라 할 수 있다.

참고 자료

경영학 원론 유세준

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