요인분석

*미*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2000.09.27
최종 저작일
2000.09
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니
  • 신한 딥드림 체크카드 이벤트

목차

없음

본문내용

1. 자신이 근무하는 직장에 대한 직무 만족도 설문에서
환경에 대한 만족 ---- 80점
조직에 대한 만족----- 60점
인간관계에 대한 만족-- 100점
임금에 대한 만족------ 40점

위 처럼
1) 분야에 따라 만족 정도가 다를 수 있을까요?
답 : 다를 수 있습니다.
2) 전체적인 만족도를 합산하여 평균을 내어도 됩니까?
답 : 예 됩니다. 이 사람의 직장 근무 만족도는 70점 입니다. (280/4= 70)
3) 인구학적 특성에 따라 이러한 만족 정도가 다른지 살펴보아도 될까요?
답 : 예 됩니다.
4) 좀더 심화된 연구로 만족 정도에 따라 직무수행 정도(다른 설문검사지)를 조사하여 직장의 직무 만족도에 따라 직무수행정도가 달라진다는 연구를 하여도 될까요?
답 : 예 됩니다. 직무 만족에 대한 실태 파악정도보다 좀더 심화된 연구입니다.
5) 그러나, 위 4가지 항목에 대하여 요인분석을 하면 4가지가 직장에 직무 만족이라는 한가지의 같은 요인으로 묶어질까요?
답 : 아닙니다. 분야에 따라 사람들마다 응답 유형이 달라지므로 4가지가 묶어지지 않을 가능성이 훨씬 많습니다.


6) 논리적 구성에 따라 위의 4가지 항목을 요인으로 정하기로 하고,

위 4가지를 하나인 임금부분을 하위 변인으로 설정한다고 가정하고, 아래의 설문지를 살펴 보겠습니다.


참고 자료

없음
*미*
판매자 유형Silver개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 릴레이이벤트
요인분석