진로직업체험지원센터 실무자의 운영 경험에 관한 현상학적 연구: 충청남도를 중심으로 (A Phenomenological Study on Operating Experience of Career Vocational Support Center)

서지정보

· 발행기관 : 인문사회 21
· 수록지 정보 : 인문사회 21 / 11권 / 2호 / 2235 ~ 2250페이지
· 저자명 : 정명자

초록

본 연구에서는 진로직업체험지원센터 실무자의 운영 경험에 관한 Giorgi(2009)의 현상학적 연구를 하였다. 충청남도 지역 진로직업체험지원센터 실무자 8명을 대상으로 심층면접을 통해 Giorgi의 분석단계에 따라 분석하여, 55개의 의미단위, 13개의 중심 하위범주를 도출하였다. 그 주요한 연구결과로는 첫째, 꿈길싸이트의 활용에 대한 딜레마, 둘째, 질 높은 진로탐색 프로그램 운영에 대한 부담감, 셋째, 입시와 맞물려 진행되어야 할 자유학년에 대한 나아갈 방향에 대한 고민, 넷째, 자유학기제 실행 5년간의 진로직업체험지원센터를 운영하면서 학교와 지역사회에 가까이 다가서고자 하는 센터에 대한 위상에 대한 제고였다. 본 연구결과를 통해, 진로직업체험지원센터에서 근무하는 실무자들이 고민하고 있는 문제에 대한 도교육청과, 지역교육지원청들의 협의를 통한 방안 모색이 필요하다고 제언한다.

영어초록

In this study, Giorgi (2009) conducted a phenomenological study on the career experience of a career center. Through in-depth interviews with 8 practitioners of the Career Job Experience Center in Chungcheongnam-do, according to Giorgi’s analysis steps, 55 semantic units and 13 central subcategories were derived. The main findings are as follows: First, the dilemma of the use of dream road sites, second, the burden of running a high-quality career search program, and third, the worries about the direction of the free grade to be progressed in conjunction with the entrance exam, and the fourth, the free semester system. It was a reconsideration of the status of the center that wants to get closer to the school and the community by operating the Career Job Experience Center for 5 years. Based on the results of this study, it is suggested that practitioners working at the Career Job Experience Center need to find a way through consultations between the Provincial Office of Education and the Regional Office of Education.

참고자료

· 없음