최고경영진의 심리적 단어 사용의 성과예측성에 관한 연구

저작시기 2018.12 |등록일 2018.12.14 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 18페이지 | 가격 6,000원
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서지정보

발행기관 : 한국국제경영관리학회 수록지정보 : 한국국제경영관리학회 학술발표대회 논문집
저자명 : 조혜진, 홍가혜

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 가설수립
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 시사점
References

한국어 초록

시장참여자들은 정보비대칭성으로 인해 기업의 미래 성과에 대한 최고경영진의 태도 및 가치관들을 미디어, 뉴스 등의 제한적인 방법을 통해 유추할 수밖에 없다. 본 연구에서는 최고경영층 이론을 기반으로 미국 10-K 보고서 안의 최고경연진의 의견서들 역시 그들의 가치관 및 심리적 태도를 반영하는 지표로써의 역할을 할 수 있다고 제시하였다. 특히, 텍스트 분석을 통해 최고경영진의 심리적 특성 및 태도를 나타내는 미래지향성 관련 언어, 그리고 모호성 관련 언어와 기업성과 간의 관계를 실증분석 하였다. 분석 결과, 미래지향성 관련 언어, 위험 관련 언어, 그리고 모호성 관련 언어 모두 기업의 단기적 성과에는 부의 관계를 가지는 것으로 나타났다. 이에 본 연구는 시장참여자에게 노출되는 기업보고서 내 최고경영진 의견서 또한 경영자의 가치관 및 태도를 나타낼 수 있는 대리변수의 역할을 한다는 것을 시사하였으며, 더 나아가 최고경영진이 사용하는 언어가 단기성과를 예측하는 요인으로 활용될 수 있다는 점을 제시하였다.

참고 자료

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