[간호연구] 연구보고서작성

목차

없음

본문내용

의학기술의 발달로 병원은 점차 전문분야로 세분화되고 조직구조 또한 복잡화되고 있으며 이로 인해 병원환경에서도 다양한 형태의 스트레스가 존재한다, 특히 인간생명과 직접적으로 관계되는 의료진은 그 특성상 다른 분야에서 일하는 사람에 비해 직무스트레스가 더 심하다.
정신간호사는 항상 잠재되어 있으나 예측할 수 없는 정신과적 응급사태와 실재적이고 신체적인 폭력에 대한 위험 정신질환의 잦은 재발과 만성화의 특성을 갖는 대상자를 다루어야하는 특수한 업무환경에 놓이게 되므로 스트레스가 많은 직업군으로 여겨져 왔다 현대의 정신간호는 과거의 전통적인 임상모델에서 벗어나 대상자와의 효율적인 의사소통 및 대인관계 기술이 주요한 치료기법으로 강조되고 있어 정신간호사는 대상자의 독립적인 기능과 능력을 최대한으로 향상시키기 위하여 자신의 내적자원을 개발하고 조절해야 한다. 그러므로 끊임없이 자신을 치료적 .도구로 개발하여 이용해야 하는 정신간호사는 타 간호 분야에 비해 더욱 다양한 경험과 스트레스 상황을 겪게 된다.

참고 자료

김유미 정신과 간호사의 업무 스트레스와 근무 의욕 및 업무수행과의 관계 연구 석사학위논문 (1991)조선대학교
김유정 정신과 간호사의 업무만족도와 업무스트레스의 관련성 석사학위논문 충남대학교 (2000)
김호선 호스피스 간호사의 업무스트레스와 소진간의 관계 석사학위논문 부산가톨릭대 생명과학 (2011)대학원
김희진 정신과 간호사의 업무스트레스 자기효능감 및 직무만족도에 관한 연구 석사학위논문 (2010)인제대학교
박상미 정신과 간호사의 직무스트레스와 간호업무수행과의 관계 석사학위논문 중앙대 행정 대학원 (2004)
박정욱 정신과 병동 간호사의 직무스트레스와 소진 석사학위논문 이화여자대학교 (2007)
배정이외 간호사의 업무스트레스에 대한 연구 대한간호학회지 (1989)19(3).259-272
최경진 간호사의 소진 영향요인 석사학위논문 경희대학교 (2007)
한금선 김남신 김정화 이광미 임상간호사의 스트레스 증상에 영향을 미치는 요인 (2004)
,34(7).1307-1314 대한간호학회지
Bandura, Self-efficacy : The exercise of control; 1997.
Bandura, A. Social cognitive theory : An agentic perspective. Asian Journal of social
Psychology, 2(1),21-41; 1999.
Beehr, T. A. &Newman, J. E. Job stress, employee health, and organizational effectiveness
A facet analysis, model, and literature review, Personnel Psychology; 1978 .
E. A. Locke, Handbook of Industrial &Organizational Psychology, Chicago:
Rand-McNally, p1300; 1976.
French, J. R. &Caplan, R..D. Organigation Stress and Individual Strain. In Dennis W.
Organ(Ed,). The Applied Psychology of Work Behavior: A Book of Reading.;1975.
Maslach,C.,& Jackson,S.E.(1986).MBI-Human services survey M ountain V iew :
C onsulting P sycholigist Press.
McCleese,C.S.,Edy,L.T.,Scharlau,E.A.,& Hofman,B.H.(2007).H ierarchical,
job content, and double plateaus: a m ixed-m ethod studyofstres,depression
and coping reponses.JournalofVocationalBehavior.71.282-299