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사회복지프로그램 평가 결과 활용의 영향요인에 관한 연구

(주)학지사
최초 등록일
2015.03.25
최종 저작일
2013.05
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서지정보

발행기관 : 한국사회복지행정학회 수록지정보 : 한국사회복지행정학 / 15권 / 2호
저자명 : 권종희

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

한국어 초록

본 연구는 사회복지 표로그램 평가결과 활용의 영항요인을 분석하고 검증하는데 목적이 있다 이를 위해 기존의 이론적 논의를 바탕으로 과학적 방법을 강조하는 이론 모형을 구축하여 평가활용에영항을 미지는 요인이 무엇인지, 영항을 미친다면 그 경로는 무엇인지를 분석하였다. 분석방법은 AMOS 7.0 표로그램을 사용하여 구조방정식(Structural Equation Mode:SEM) 모형을 분석하였다. 본 연구를 위하여 2011년 전국 327개 복지관(종합, 장애인, 노인)에 근무하는 최근 5년 중에 외부지원에의한 프로그램을 실행하고 평가한 경험이 있는 사회복지사를 대상으로 하였다.연구결과 평가 결과 활용에 직접적 영항을 미지는 요인은 위계문화, 평가방법 정교성, 평가기획 적절성, 평가 결과의 질로 나타났다 평가 결과의 질을 매개로 평가 결과 활용에 간접적으로 영항을미지는 요인은 합리문화, 기관장의 변혁적 리더십, 평가 기획 적절성으로 나타났다. 총 효과는 위계문화가 가장 높고 평가방법 정교성, 평가기획적절성, 기관장의 리더십 순으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 사회복지 프로그램 평가 결과 활용을 높이기 위한 방안을 제시하였다.

영어 초록

This study is aimed at analyzing and verifying influence factors of utilization of sociaIwelfare programs evaluation results. This purpose has scientific qualities and then analyzedwhat factors influence the evaluation results use and what is its channel if it is influencedThe analysis methods are Structural Equation Mode[SEM]. For this study, I havequestionnaired the total 494 sociaI workers serving including general sociaI welfare centers,rehabilitation centers for the challenged and welfare centers for senior citizens, in Korea in2011, especially the sociaI workers who have ever conducted and evaluated the programssupported by outside organizations for recent five years.The results of this study are the factors influencing use of evaluation results have appearedas hierarchical culture, elaboration of evaluation methods, propriety of evaluation plans andquality of evaluation results. The factors indirectly influencing use of evaluation results byvirtue of quality of evaluation results have appeared as rational culture, reformationalleadership of organization chiefs and propriety of evaluation plans. This study has presentedthe method to promote evaluation results utilization of sociaI welfare programs

참고 자료

없음

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