개혁교회 내 남녀파트너십 필요성에 대한 여성신학적 고찰 : 한국 보수 장로교회 내 남녀파트너십에 대한 성경신학적 의미와 실천과제

저작시기 2014.08 |등록일 2015.03.22 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 32페이지 | 가격 7,300원
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서지정보

발행기관 : 한국복음주의실천신학회 수록지정보 : 복음과 실천신학 / 32권 / 9 ~ 40 페이지
저자명 : 강호숙

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한국어 초록

본 연구는 개혁교회에 속한 여성신학자 입장에서 남녀파트너십의 필요성을 고찰함으로써 양성평등적이며 남 녀모두 윈윈(win-win)할 수 있는 교회공동체를 모색해 보려는 시도이다. 남녀파트너십의 필요성은 기존의 교 회리더십이 남성과 여성을 기능적인 측면에서 위계적으로 접근하는 방식이었다면, 하나님의 가족으로서의 다 양함 가운데 유기적 통일성을 이루는 파트너십, 남녀 왕적지도권을 갖는 파트너십, 사랑과 교제의 친교파트너 십, 피조세계와 인간을 돌보고 섬기는 청지기 파트너십으로서 보다 우주 포괄적이고 전인적인 파트너십으로 서 제시하였다. 또한 신구약성경에 나타난 근거들을 통해 남녀파트너십의 필요성을 논하였으며, 여성리더십 의 특성으로는 인간 파트너로서의 독특하게 창조된 신분적 위엄과 남성과 동등하게 취하는 성적 권리와 자유, 견제와 상호보완적 권리와 인격적 책임을 지닌 존재로서 관계지향적 인간관계, 공감과 돌봄, 권력과 맞닿지 않은 도덕적 순결성으로 특징지었다. 아울러 여성성, 여성의 소명과 은사, 목회적 관점, 교회 갱신적 차원에서 여성리더십의 장점을 논하였다. 총신신대원 여성사역자들의 남녀파트너십에 관한 설문조사를 통해 대다수가 성경적인 남녀관계를 동등하게 보는 입장과 목회하는 여성사역자들의 증가추세를 관찰하였으며, 남녀파트너 십의 활성화를 위해 먼저 동등한 직위와 처우를 요구하고 있음을 살펴보았다. 결론으로 개혁교회 내 남녀파트너십의 실천과제로서 첫째, 여성에게 성경적, 신학적, 실천적 논의의 장 마련 둘째, 은사와 전문성에 따른 직위를 부여함과 동시에 목회담론의 인프라 구축 셋째, 여선교사, 여군목, 탈북여 성들을 위한 특수사역에서 여성리더십 활성화 넷째, 신학대학원에 여교수 채용 및 여성관련 교육과정 개설 다 섯째, 교회와 지역사회를 위한 남녀파트너십 인적자원 시스템 구축 여섯째, 하나님 나라 정의실현, 북한선교, 교회교육, 환경문제, 남북통일, 북한인권, 경제침체, 노령화 사회문제 등 사회적 책임을 위해 남녀파트너십의 역량이 발휘되도록 교단적인 관심과 지원마련을 제안하였다.

영어 초록

This study is a try to grope for the equality of the sexes and win-win community by considering the necessity of partnership between men and women in Reformed Church from the viewpoint of a feminine theologian. So far, church leadership has been approached to a hierarchical line between men and women. On the other hand, this article characterizes partnership between men and women as a universal, inclusive, and holistic leadership; partnership achieving unity with diversity as God's family, kingship partnership, fellowship partnership, stewardship partnership. And this thesis discusses the necessity of partnership between men and women by examining the bases in Old testament and New testament. It characterizes women's leadership as three identities: human relations, empathy and caring leadership, moral purity no touching with power. It comments the merits of women's leadership in femininity, callings and charismata(gifts) of women, pastoral standpoint, and church renewal dimension. By observing the present condition and desires of church women-workers attending or graduated in Chongshin theological seminary through a questionnaire, it looks over that women-workers taking part in pastoral caring are increasing more and more, having a biblical viewpoint of women on an equal footing. In conclusion, this article offers six practical tasks for partnership between men and women in Reformed Church: First providing biblical and theological debate ground for feminine theologians Second, building infra-pastoral discussions Third, activating women's leadership in special ministry Fourth, opening programs for developing women's leadership Fifth, building human resource system on partnership between men and women, Sixth, providing concern and support in Reformed Church for social responsibility.

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