2020 보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육, 개별적으로 개인을 정하고 선택대상에 대한 인구 사회적 생활양식 특성을 상세히 기술, 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성

과제정보

학과	보건환경학과, 간호학과	학년	4학년
과목명	보건교육	자료	17건
D형	직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

소개글

보건교육D형(방송통신대 2020학년도 1학기) 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에 대하여 작성한 레포트입니다.
직무스트레스의 위험성과 건강과의 관계에 대해서 간략하게 정리한 내용을 포함하였습니다.
개별적으로 항공기 승무원으로 근무하고 있는 직장 여성을 선정하고 선택대상에 대한 인구 사회적 생활양식 특성을 상세히 표로 작성하여 제시하였습니다.
그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 대한 이론적 배경을 제시하고 스트레스예방교육에 대한 보건교육의 내용을 그린의 모형에 적용하여 작성하였습니다.
그린의 모형에 적용된 내용을 바탕으로 하는 한 시간분량의 학습지도계획서를 작성하여 첨부하였습니다.
다양한 표를 직접 작성하여 제시하여 보건교육D형 과제 작성시 참고하실 때 편리하게 참고하실 수 있을거라 생각합니다.
감사합니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론 – 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
1. 직장(남성/여성)에 대한 스트레스
1) 직장 내 스트레스에 대한 이해
2) 스트레스와 건강과의 관계

2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형

3. 선택대상에 대한 인구 사회적 생활양식 특성

4. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에 대한 보건교육의 계획 과정
1) 1단계- 사회적 사정
2) 2단계- 역학적 사정
3) 3단계- 행동환경적 사정
4) 4단계- 교육적 사정
5) 5단계- 행정정책적 사정
6) 6단계- 수행
7) 7단계- 과정평가
8) 8단계- 영향평가
9) 9단계- 결과평가

5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에 대한 학습지도계획서(한 시간 분량)

Ⅲ. 결 론

본문내용

보건교육 D형 과제 직장인에 대한 직무스트레스 예방교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용하여 작성하고자 한다. 2017년 조사된 내용에 따르면 만 19세 이상 스트레스 인지율이 2013년 24.4%에서 지속적으로 상승하여 2017년에는 30.6%로 조사되었다고 한다. 스트레스가 만병의 근원이라는 것은 누구나 알고 있는 진리이다. 그리고 사회생활을 하면서 스트레스를 피하기란 결코 쉬운 일이 아닐 것이다. 사회가 빠르게 변화하면서 직장 내에서 경쟁력을 갖추기 위해서 우리는 더 빠르게 발전해야 한다. 그리고 사회가 변화하면서 서비스에 대한 관심이 증가하면서 서비스업에 종사하는 사람들은 고객 응대에 대한 더 민감해지고 있다. 직장 내에서 쌓인 스트레스를 풀기 위해서 직장인들은 술을 한 잔 하거나, 담배를 피우거나, 친구들과 수다를 떨거나, 여행을 다녀오는 등 각자 나름의 방법으로 스트레스 해소하기 위한 노력을 한다. 하지만 이런 방법으로도 스트레스를 풀지 못한다면 심혈관계 질환, 소화기계 질환, 면역계 질환 등에 쉽기 노출될 가능이 높다는 연구결과가 많은 것으로 알고 있다.

본 글에서는 직장인에 대한 스트레스예방교육을 계획해 보고자 한다. 선정된 대상자는 현재 항공기 승무원으로 근무하고 있는 직장 여성으로 과제를 시작하기에 앞서 항공기 승무원의 직무상 스트레스에 대해서 살펴보고 스트레스 인하여 발생할 수 있는 다양한 질병에 대해서 함께 알아보도록 하겠다. 그리고 스트레스예방교육에 대한 보건교육을 적용하고자 하는 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 대하서 설명하고자 한다. 이러한 이론적 이해를 바탕으로 대상자로 선정된 직장 여성을 위한 스트레스예방교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 단계에 맞추어 제시하고, 실제 교육을 위한 학습지도계획서를 제시하고자 한다.

참고 자료

김영임, 박영임, 이규영 『보건교육』 한국방송통신대학교 2013
이경희, 권수자 외 3명 저 『보건교육』 수문사 2014
대한스트레스학회 『스트레스과학』 궁미디어 2012
손정태 외 『기본간호학』 현문사 2007
최연희, 김봉임 외 3명저 『보건교육학』 정담미디어 2012
이계옥 <직무특성이 스트레스와 직무만족에 미치는 영향 : 항공사 캐빈승무원을 대상으로> 한국항공대학교 항공산업경영대학원 [2009] [국내석사]
이주연 지명원 <감정노동자의 직무스트레스, 역할갈등, 자아탄력성 및 이직의도의 관계> 한국콘텐츠학회논문지 제12권 제6호 [2012] pp.191-200
조의영 <운항승무원 건강증진을 위한 PRECEDE모형의 적용 및 검증> 연세대학교 대학원 [2001] [국내박사]