행정 = 행정변동론 = 행정조직 변동의 유형에 대하여 설명하시오.

소개글

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목차

1. 서론

2. 본론
(1) 폐지와 신설
(2) 분리와 통합
(3) 이관과 승격

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론

행정조직이란 공통된 행정목표를 위하여 존재하는 사회적 공동체이며, 이러한 행정조직은 국가 행정조직, 지방자치단체 및 공공단체의 행정조직, 정부투자기관, 헌법기구를 지원하는 조직 등을 포함한다.

각각의 행정조직은 경제적 흐름과 사회적 흐름 등 다양한 시대의 흐름에 큰 영향을 받는다. 그에 따라 행정목표가 변동될 수 있으며 행정조직 역시 여러 형태로 개편될 수 있다. 개편의 형태는 크게 신설과 폐지, 분리와 통합, 승격으로 나누어 볼 수 있다.

본론에서는 여러 행정조직 가운데 특히 국가 행정조직의 변동에 대하여 설명하려고 한다. 정권에 따른 행정조직 개편을 시대순이 아닌 변동 유형에 따라 나누어보았다.

2. 본론

행정조직은 조직을 벗어난 외부와도 밀접한 관계를 맺고 있다. 행정조직의 변화가 외부에 영향을 미칠 수도 있고 외부의 변화가 행정조직의 변화에 영향을 미칠 수도 있기 때문이다. 이번 글에서는 그중에서도 특히 외부의 변화에 의해 행정조직이 변화된 사례들을 살펴보려고 한다.

(1) 폐지와 신설

첫 번째, 신설과 폐지에 따른 행정조직의 개편이다.
먼저 신설에 따른 조직개편부터 알아보면, 2차 헌법개정 이후 부흥부와 해무청, 전매청이 신설된 사례가 있다.

참고 자료

한국행정조직론
대한민국의 국가행정조직