방송통신대 4학년 1학기 전략적간호관리 과제물 과학적 관리론과 인간관계론 비교

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	전략적간호관리	자료	52건
공통	1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2. 간호생산성을 높이... 더보기 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점) 접기

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론
2. 간호생산성을 높이는 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론
‘간호사의 꿈? 사직’ 이라는 광고를 본적이 있는가? SBS 스페셜 ‘간호사의 고백-나는 어떻게 나쁜 간호사가 되었나’의 광고였다. 병원 집단의 문제점을 고발하는 내용이었다. 간호사라는 직업이 누군가에게는 꿈이고, 희망일 수 있는데 늘어나는 사직률에 병원에서는 골머리를 썩고 있는 실정이다. 간호조직을 보다 더 잘 관리하여 그들에게 심리·사회적으로 만족감을 주어 간호 생산성을 높이는 방안은 무엇이 있는지 알아보고자 한다.
조직을 중심으로 하는 과학적 관리론 연구와 조직구성원의 관리에 초점을 맞춘 인간관계론 연구로 그 결과를 현장에 적용시키고자 하는 관리기술에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.

본론
과학적 관리론
19세기 말 20세기 초, 산업 기술의 발달로 경쟁 격화 및 기업 도산, 공장 폐쇄, 파업 전개 등의 상황에서 새로운 경영 합리화가 요청됨에 따라 성립된 것이 과학적 관리론이다. 테일러의 ‘공장 관리론’,‘과학적 관리법의 원리’가 발간되며 과학적 관리 기법이 확립되었다. 과학적 관리 운동의 구체적인 성과였으며, 근대 경영 관리의 기초가 되었다.

참고 자료

이상미,박성애,김명애(2015). 『전략적 간호관리』. 한국방송통신대학교출판문화원
오석홍(2005). 『조직 이론』. 박영사
이정희,성영희(2002). 『간호생산성 향상 전략』. 대한간호협회