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과제정보
| 학과 | 교양과목 | 학년 | 공통 |
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| 과목명 | 생활속의경제 | 자료 | 38건 |
| 공통 |
시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(30점).
Ⅰ...
시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(30점).
Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점) Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점) Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률) (5점) Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 특히나 회사측의 반대여론이 거세다. 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오(5점). V. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오(10점). |
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목차
Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
1. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과
2. 최저임금제를 실시하였을 때 우려되는 부정적 효과
Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)
1. 우리나라의 최저임금제 연혁
2. 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)
Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금
1. 긍정적 측면
2. 부정적 측면
Ⅴ. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오.
본문내용
Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경최저임금제도는 사회적 약자를 보호하기 위해 시장의 자율에 맞기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하는데 취약한 근로자들을 보호하기 위한 사회정책적 고려에서 출발하였다. 지나친 저임금산업에 종사하는 노동자들의 소득을 보호한다는 것이 최저임금제도의 주된 목적이라고 볼 수 있다.
최소한의 인간다운 삶을 보장하기 위한 최저임금제도의 효시는 1894년 뉴질랜드의 산업조정 중재법이라고 할 수 있다.
Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
1. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과
최저임금제도는 근로자에 대한 임금의 최저수준을 보장하고 생활안정과 노동력의 질적 향상을 개선하려는 데 있으므로 국민 경제의 발전에 도움이 될 수 있다.
최저임금으로 기본적인 생활 욕구를 충족시킬 수 있는 임금수준을 보장하게 되면 근로자의 생활이 안정되면서 생산성 향상에도 기여할 수 있게 된다고 본다.
기업의 입장에서는 적정한 임금을 지급하면서 생산성 향상과 품질개선 경영의 합리화에도 긍정적인 효과를 기대할 수 있을 것이다.
