전체
-
-
예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오
-
근대적 예산제도가 성립하고 예산개혁이 이루어진 다음에 나타난 개념이 예산제도이다. 여기에서는 품목별 예산, 성과주의 예산, 프로그램 예산, 영기준 예산으로 분류하였다. 대체로 예산의 주요 기능이 통제 중심일 때는 품..
-
사회과학|
2024.04.25|
5페이지| 2,500원|
조회(1)
-
미리보기
-
-
사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다
-
사회복지행정의 정보화란 정치권력을 배경으로 한 사회복지정책의 형성 및 구체화를 위한 합리적인 행동을 하기 위하여 인위적으로 설계하여 개발한 물리적 요소와 절차의 집합으로 인간과 기계의 종합적인 시스템이라고 정의할 수..
-
사회과학|
2024.04.25|
2페이지| 2,500원|
조회(1)
-
미리보기
-
-
사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오
-
I. 사회복지서비스 예산관리1) 예산의 개념예산이란 일정기간에 있어서의 수입과 지출의 예정적 계산이다(Burkhead & Miner, 1971 : 282). 구체적으로 1/ 결산이 사후의 집계라면, 예산은 사전에 예..
-
사회과학|
2024.04.25|
5페이지| 2,500원|
조회(1)
-
미리보기
-
-
인적 자원 수급계획
-
(1) 인적 자원 수급계획의 개념인적 자원 수급계획은 조직의 인적 자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜줄 수 있도록 계획을 수립하는 것이다. 이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술 ㆍ 결원 ㆍ 부서 확..
-
사회과학|
2024.04.25|
4페이지| 2,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)
-
(1) 인사고과의 의의(개념)조직은 자신이 보유한 인적 자원을 보다 효율적으로 활용하기 위해서는 조직구성원의 능력, 적성, 근무태도 등에 관한 인적 자원정보를 정확히 파악하고 있어야 하며, 이러한 정보는 여러 가지 ..
-
사회과학|
2024.04.25|
5페이지| 2,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오
-
I. 슈퍼바이저란 누구인가슈퍼비전(supervision)은 직원개발에 주된 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것이다. 슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적 ㆍ 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 ..
-
사회과학|
2024.04.25|
4페이지| 2,000원|
조회(1)
-
미리보기
-
-
사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)
-
I. 정보체계 시스템현실적으로 유용한 정보체계를 설계할 때에는 관리운영활동에 기초한 정보체계와 조직기능을 바탕으로 한 정보체계로 구분하여 이 두 체계가 통합된 종합정보체계를 구상하여야 한다(Gorden, 1974 :..
-
사회과학|
2024.04.25|
6페이지| 2,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
사회복지 프로그램의 평가
-
1) 평가의 개념사회복지 프로그램의 평가는 사회복지 프로그램 또는 기관의 계획, 수행, 성과등 제 활동들을 체계적으로 가치 판단하는 것을 의미하는 것으로 체계를 제대로 갖춘 현대적 의미의 공식적 평가는 19세기에 와..
-
사회과학|
2024.04.25|
5페이지| 2,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가
-
효과적인 슈퍼비전을 주기 위한 원칙으로 대표적인 다섯 가지 원칙을 제시하고자 한다(Skidmore, 1990 : 211-212).1/ 슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 사회복..
-
사회과학|
2024.04.25|
2페이지| 1,500원|
조회(36)
-
미리보기
-
-
정보와 정보관리
-
1) 정보의 의미기술을 사용하여 더 많은 정보를 생성하는 능력은 관리자에게는 심각한 도전이 되고 있다. 따라서 방대한 자료를 특정 목적에 필요한 정보로 만들어야 한다. 자료(data)란 관찰을 기록하고 수집된 사실,..
-
사회과학|
2024.04.25|
3페이지| 1,000원|
조회(35)
-
미리보기
-
-
정보관리의 전산화 형태
-
대부분의 조직에서 정보관리와 전산화는 더 이상 분리될 수 없는 개념들이 되고 있다. 간단한 전산화의 형태를 살펴보면 다음과 같다.(1) 자료의 거래 및 처리기관에 입 ․ 출력되는 자료들을 거래관계별로 처리해 준다. ..
-
사회과학|
2024.04.25|
3페이지| 1,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
인적자원관리의 개념
-
모든 조직은 환경으로부터 다양한 자원을 투입물로 받아들여 가치를 창출하고 그것을 고객에게 전달하는 시스템이다.특히, 오늘날 조직의 성과는 환경에서 인적 자원(human resources) 물적 자원(Physical ..
-
사회과학|
2024.04.25|
2페이지| 1,000원|
조회(1)
-
미리보기
-
-
인적자원관리(배치관리, 승진관리, 이직관리)
-
인력 수급계획에 맞추어 유능한 인재를 조직구성원으로서 확보하였다면 이러한 우수한 인력을 유인하고 보유하기 위해서는 적절한 보상도 필요하지만 이에 못지않게 필요한 과정이 배치 ․ 승진 ․ 이직관리이다.이러한 인력유지관..
-
사회과학|
2024.04.25|
4페이지| 1,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
슈퍼비전의 개념과 기능
-
슈퍼비전1) 슈퍼비전의 의의(개념)슈퍼비전(supervision)은 인적 자원관리부분, 특히 사회복지조직구성원들의 능력개발을 위한 현장교육훈련부분에서 아주 중요하게 다루어야 할 부분이다.일반적으로 사회복지실천현장에서..
-
사회과학|
2024.04.25|
4페이지| 1,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
사회복지조직의 재정관리
-
I. 재정관리의 개념재정관리란 복지조직이 목표를 달성하기 위하여 필요한 재정을 계획적으로 동원하고 배분하여 효율적으로 관리하는 과정이라고 할 수 있다. 현실적으로 공공 혹은 민간 비영리조식에서 재정관리 분야가 조직이..
-
사회과학|
2024.04.25|
4페이지| 1,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
사회복지 프로그램의 개념
-
사회복지 프로그램이란 사회복지라는 목적을 달성하기 위하여 계획된 활동들의 구조화된 집합체로 사회복지와 프로그램의 복합체로 구성된다. 여기서 프로그램program)은 사전적 의미로 목록, 순서, 예정, 계획 등 앞으로..
-
사회과학|
2024.04.25|
3페이지| 1,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
[인적자원관리] 모집과 선발
-
(1) 모집먼저 조직의 인적 자원 수급계획이 수립됐으면 이어서 모집(recruitment)을 위한 활동이 전개되어야 하며, 모집의 목적은 질적으로 우수한 인적 자원을 조직에 필요한 시기에 선발할 수 있도록 충분한 지..
-
사회과학|
2024.04.25|
4페이지| 1,000원|
조회(0)
-
미리보기
-
-
[사회복지행정론] 사회환경의 변화와 정보화의 필요성
-
정보사회란 무형의 지식과 정보가 유형의 재화나 에너지보다 사회나 경제 등 모든 면에서 더 중시되는 사회를 말한다. 즉, 사회생활의 모든 영역에서 정보 및 정보처리수단과 정보능력이 광범위하게 보급되어 체제에게 의미 있..
-
사회과학|
2024.04.25|
2페이지| 1,000원|
조회(1)
-
미리보기
-
-
풀밭 위의 돼지 감상문
-
< 오독을 통한 자아 성찰 > 풀밭 위의 돼지 - 궤적 1. 개관 는 작가 김태용의 단편소설 10편을 수록한 책으로, 그가 2005년 등단한 이후 처음으로 출간된 작품집이기도 하다. 그의 소설들은 우리가 지금껏 읽어..
-
독후감/창작|
2024.04.25|
3페이지| 1,000원|
조회(4)
-
미리보기
-
-
도시계획가 르 꼬르뷔지에
-
Le Corbuiser (1887-1965)출생지 스위스 태생, 프랑스 이주본명 Charles-Édouard Jeanneret-Gris직업 건축가 / 도시계획가 / 화가/ 조각가 / 가구디자이너주요모더니즘의 아버지,..
-
공학/기술|
2024.04.25|
7페이지| 2,500원|
조회(0)
-
미리보기