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KBS 기술직 전산직 전기직 산업안전관리자 위험물관리자 안전관리기사 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서

진실한기도
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최초 등록일
2022.04.15
최종 저작일
2022.04
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소개글

이 자료는 한국방송공사(기) 전산직 기술직 전기직 정보통신사 건축직 토목직 빌딩관리직 혹은 산업안전기사로 합격한 후에 입사하려는 면접 준비를 위한 자료로 작성된 내용입니다. 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 관련의 기출문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국 여러 기업이나 기관들 입사 면접이나 시험문제가 혼재되어 여기에 대부분 들어있어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 자료의 양이 많아 일부분 포함되었고 지원자님의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 준비하셔야 현장에서 당황하지 않고 성공적인 면접이 됩니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 입사지원자를 위한 기업의 기본정보7
가. 기업 개요7
나. KBS의 경영마일스톤9
다. KBS TV 슬로건 모음10
라. KBS 라디오 슬로건 모음 11
마. KBS 관련 주요채널12
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유13
가. 답변의 간결성이 필요한 이유13
나. 꼬리질문의 유형연구14
다. CEO 메시지의 의미19
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유20
가. 기본이 중요한 이유20
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 22
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’23
라. 기업 CEO 인사말의 중요성24
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다28
 면접시험 핵심주제30
가. 기본적인 안전관리에 필요한 면접 질문32
나. 전공과 밀접한 관계가 있는 문제60
다. 2차면접 핵심문제 95
라. 기출전공문제 101
마. 상식문제104
 인성검사와 시사상식문제147
 적성검사 및 적합도 검사195
 순발력 테스트 면접 기출문제208
 논술문제220
 직무계획서229
가. 요 약 서(예시)230
나. 업무추진 기본방향 232
다. 사업별 추진계획233
라. 추진전략233
마. 추진일정235
 자소서 입력 항목 분석235
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식239
가. 정직이 최선의 무기239
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 240
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 240
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 241
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 241
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”242
 면접관과 면접 불합격의 특성243
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 243
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이244
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 244
라. 모르는 것에 대한 답변태도 245
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 245
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?246
 인성검사에 대한 참고내용247
 서울시 인적성검사 출제사례248
 "이런 면접이라면"252
<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 23
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과32
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 95
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 155
[표 5] 직무수행 목표 233
[표 6] 세부과제 233
[표 7] 추진일정235
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트239
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프30
그림 2 기출문제 150
그림 3 기출문제-151
그림 4 기출문제-251
그림 5 기출문제-353
그림 6 AI분야59
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip150
그림 8 인성검사의 문항 구성152
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)167
그림 10 미세먼지의 크기176
그림 11 이스트소프트사가 조사한 주요 해킹공격 TOP 5222
그림 12 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례225
그림 13 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합228
그림 14 업무추진 기본방향 232
그림 15 추천의 글 견본 1256
그림 16 추천의 글 견본 2256

<2부 제목 차례>
v 면접의 다양한 지식과 사전 준비 1
1. 소개의 글 1
2. 면접 핵심주제와 문제 11
3. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선 86
4. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제 98
5. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스 104
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview 105
나. Know about the company 107
다. Ask questions 108
라. Make good first impressions 108
마. Structure your answer 109
바. Bring examples of your work 110
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job. 111
아. Dress for Success 112
자. Practice, practice, practice. 112
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail 113
6. interview questions for experienced candidates 114
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 128
가. 자소서 작성 성공패턴 128
나. 지원 동기 작성요령 129
다. 성장과정 작성요령 132
라. 지원자의 장단점 작성요령 133
마. 성공실패 사례 작성요령 135
바. 업무 역량의 작성요령 136
사. 위기대응이나 순발력 작성요령 137
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령 139
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목 140
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령 142
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령 143
8. 자주나온 좋은 ppt 주제 145
9. 면접질문 159
가. 주요 기업의 면접질문 예제 161
나. 기출면접문제 164
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선 216
11. 구조화 면접에 대한 대응방법 229
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 231
나. 구조화 면접의 필요성 231
다. 구조화 면접의 보편성 234
라. 구조화 면접에 대응 235
마. 구조화 면접의 핵심 전략 245
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비 248
사. 어학능력, 직무 능력 250
아. 구조화된 면접에서의 심층면접 252
자. 입사 지망처에 대해 257
12. 인턴경험과 면접 258
13. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 260
가. 면접의 개념 261
나. 가볍게 넘기지 말라 261
다. 면접관과 피평가자 262
라. 면접이 만능인가? 263
마. 면접은 무용지물인가? 264
바. 진실한 면접 265
사. 면접의 형태 267
아. 취업/문과, 취업/이과 280
자. 그외 취업 면접 팁 282
차. 직무별, 산업별 면접 성향 282
카. 한국식 압박면접의 양상 287
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 289
파. 영어면접의 발전추세 291
v 주요 기업의 공통적인 전형정보 291
1. 1차면접의 질문과 형태 291
가. LG전자의 사례 293
나. 현대중공업의 사례 294
2. 채용시험정보 295
가. 필기시험 295
나. 면접 295
3. 직무검사 299
v 영어면접문제 필수 130문제 300
1. 대화형 305
2. 면접형 306
3. 한국어 질문 영어답변 307
4. 영어질문 -> 영어답변 308
v 면접의 대응요령과 실패이유 317
1. 면접의 태도와 효과 318
2. 면접 불합격 이유 319
3. 면접-인터뷰 문제 320
4. 자주 나오는 임원면접 질문 321
5. 자주 나오는 실무면접 질문 327
6. 순발력 테스트 면접 기출문제 329
v 주요 기출문제 및 예상문제 342
1. 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문 351
나. 최근 주요기업 기출 문제 368
2. 공기업 면접출제 예상 문제 377
가. 일반적인 질문 377
나. 직장과 관련된 예상면접 질문 379
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문 394
라. 시사문제에 관련한 질문 397
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문 410
바. 가족에 대한 질문 414
사. 과거 학교생활에 대한 질문 418
v 타기업 및 외국기업 입사시험문제 421
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용) 421
가. 첫날 422
나. 2일차 424
다. OT 전형 424
라. ST 2전형 425
마. 전기 문제 425
바. 전자문제 426
사. 면접문제 426
2. 삼성그룹 2015년 출제문제 430
v 세계 유명기업 면접질문 434
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문 434
2. 유명 외국기업의 면접문제 439
3. 애플사의 면접 질문 443
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 444
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 447
다. 유통 및 애널리스트 직군 448
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제 449
v 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보 454
1. 대기업의 인사담당자들의 충고 455
가. 삼성그룹의 선발경향 455
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 456
다. SK의 선발경향 462
라. LG전자의 선발경향 463
마. 롯데그룹의 선발경향 466
바. 포스코의 선발경향 467
사. 한화그룹의 선발경향 468
아. 효성 그룹의 선발경향 469
자. 대한항공의 선발경향 470
차. CJ그룹의 선발경향 470
카. 대림산업의 경우 471
타. 아모레퍼시픽의 선발경향 473
파. 대우건설 선발경향 473
하. 금융기관의 선발경향 473
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용 477
가. 보편적인 양식과 일반원칙 477
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 478
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 479
라. 진부한 표현은 이제 그만 480
마. ‘AI 면접관’ 483
바. 제2 [외-국어] 485
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁 486
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법 487
3. 적성검사와 직무적합도 검사 491
가. 이랜드 그룹 491
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스 492
다. LG그룹 493
라. CJ그룹 494
마. 삼성그룹 495
바. SK그룹 496
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시) 497
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 499
5. 잘할수 있는 좋은 면접 팁 500
가. 면접질문 변화형태 501
나. 면접진행방법 505
다. 면접시 평가내용 507
v 면접에서 단 한 문제를 맞히기 위한 키워드 모음 508
v 세상을 변화시킨 위대한 공식 516
<표 차례>
[표 1] ‘면접에서 좋은 점수를 받기 위한 팁’ 14
[표 2] 시사공통상식문제 유형과 준비 31
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 56
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명 163
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 217
[표 6] 면접 복장에 대하여(남성) 241
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성) 342
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 397
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민 432
[표 10] 경영철학이 중요한 이유 463
[표 11] 인턴이 중요한 이유 504
<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도 19
그림 2 국내 보안시장규모와 전망 86
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명 90
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡) 98
그림 5 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도 144
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명 220
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡) 229
그림 8 정보보안 기업 세계적 벤더 257
그림 9 레이어별 구성 289
그림 10 한국 vpn/fw업체 시장 점유율 377
그림 11 보안 시스템 구축단계적 업무내역 410
그림 12 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 430
그림 13 ids/ips 어플리케이션 443
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1 475
그림 15 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2 476
그림 16 자소서의 치명적인 합격탈락요인 482
그림 17 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들 498
그림 18 517
그림 19 517
그림 20 517
그림 21 518
그림 22 518
그림 23 518
그림 24 518
그림 25 518
그림 26 519
그림 27 519
그림 28 519
그림 29 519
그림 30 519
그림 31 520
그림 32 520
그림 33 521
그림 34 521
그림 35 추천의 글 견본 1 522
그림 36 추천의 글 견본 2 522

본문내용

6) 위험에 처해진 경험을 말해 보세요.
7) 지금 말한 경험이 정말 위험했다고 느꼈나요?
8) 어떻게 그 위험을 극복하였나요?
9) 지금 생각하면 그 위험에 대처를 할수 있는 더 좋은 방법이 있었다고 생각하나요?
10) 기술개발 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
11) 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
12) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
13) KBS에서 하는 중요안 일을 아는대로 설명해 보세요.
14) 최근에 와서 에너지기술관리에 많은 정책적 고려를 하는 이유는 무엇이 있나요?
15) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
16) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
17) 어떤 면에서 KBS의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
18) KBS의 문화가 무엇인지 아시나요?
19) 그 기관 문화의 의미는 무엇인가요?
20) 지원자의 철학이나 직업관에서 KBS의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
21) 왜 그렇게 생각하였나요?
22) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
23) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
24) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
25) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
26) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
27) KBS에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
28) KBS의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
29) KBS의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
30) KBS의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
31) 우리 주변 지역에서의 기관들중 어느 기관이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?

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