경기도장애인체육회 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 지원동기작성요령 직무계획서견본

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 지원하는 기관과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기관이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반 공기관의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기관의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식8
가. 정직이 최선의 무기8
나. 채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 9
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 9
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 10
마. 외모, 면접에 영향 있지 않나? 10
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”11
 면접관과 면접 불합격의 특성12
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 12
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이13
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 13
라. 모르는 것에 대한 답변태도 14
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 15
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?15
 꼬리질문의 유형과 답변의 간결성이 필요한 이유16
가. 꼬리질문의 유형과 내용18
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응21
다. 꼬리질문의 답변 요령22
라. 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다23
2. 경기도장애인체육회 입사면접정보26
가. 경기도장애인체육회 기본정보26
나. 경기도장애인체육회 주요업무26
다. 경기도장애인체육회 CEO 메세지28
라. 경기도장애인체육회 경영지표29
마. 시도장애인체육회 조직31
3. 인성검증문제 일반상식문제32
4. 체육회에 대한 기본적인 문제79
5. 논술시험 및 논제 124
6. 적성검사 및 적합도 검사135
 직무계획서 업무계획서148
가. 요 약 서(예시)148
나. 업무추진 기본방향 150
다. 사업별 추진계획152
라. 추진전략152
마. 추진일정154
 자소서 입력 항목 분석155

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명7
[표 2] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트8
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 39
[표 4] 영어이해력 텍스트 견본89
[표 5] 직무수행 목표 152
[표 6] 세부과제 152
[표 7] 추진일정154

<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 17
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프25
그림 3 경기도장애인체육회 주요업무27
그림 4 29
그림 5 인성검사 주요 핵심 tip34
그림 6 인성검사의 문항 구성36
그림 7 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)57
그림 8 미세먼지의 크기64
그림 9 발진주파수112
그림 10 4차산업혁명 대책으로 달라질 미래 모습114
그림 11 지능형 로봇 기술115
그림 12 홈 iot 서비스 구성도116
그림 13 디지털 세상의 생명과학을 활용한 컨버전스118
그림 14 4차 산업혁명과 관련된 테마123
그림 15 발광의 종류와 사례127
그림 16 디도수 공격 상황128
그림 17 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례131
그림 18 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합134
그림 19 업무추진 기본방향 151
그림 20 추천의 글 견본 1158
그림 21 추천의 글 견본 2158


<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법22
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁28
나. 2차면접 핵심문제48
다. 공통시사상식문제56
라. 전공문제111
마. 1차면접 공통시사상식문제118
바. 해학적 면접질문169
 면접질문과 면접 팁179
1.면접 팁179
2. 공직자 지원자 면접진행방법180
3. 면접평가181
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴182
가. 자소서 작성 성공패턴 183
나. 지원 동기의 작성요령184
다. 성장과정의 작성요령185
라. 장단점의 작성요령186
마. 성공실패 사례의 작성요령188
바. 역량 표현의 작성요령189
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령190
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령192
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 193
차. 자소서 작성 단계별 주제195
5. 공채 자소서 보편적인 항목 196
6. PPT 발표 주요 주제197
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)204
 실전 기출면접문제221
가. 기출면접문제 222
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)224
 주요 기업의 공통적인 전형정보269
1. 서류심사269
가. LG전자의 사례270
나. 현대중공업의 사례271
2. 2차 면접272
3. 공공기관 채용 정책의 변화276
 영어면접 답변요령과 질문 280
1. 대화형284
2. 면접형285
3. 한국어 질문 영어답변286
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 288
 다양한 분야별 시험문제296
1. 전공분야의 기출 면접문제296
2. 알아두면 좋은 ppt 주제297
3. 직무검사 299
4. 인성검사면접301
 면접의 대응요령과 실패이유309
1. 면접의 태도와 효과310
2. 면접 불합격 이유 311
3. 면접-인터뷰 문제 312
4. 자주나오는 임원면접 질문313
5. 자주나오는 실무면접 질문 318
6. 순발력 테스트 면접 기출문제321
 주요 기출문제 및 예상문제335
1. 면접예상문제 및 기출문제 335
가. 기본적인 것에 관련된 질문335
나. 최근 주요기업 기출 문제351
2. 출제 예상 면접문제359
가. 일반적인 질문359
나. 직장과 관련된 예상면접 질문361
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문375
라. 시사문제에 관련한 질문381
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문393
바. 가족에 대한 질문397
사. 과거 학교생활에 대한 질문400
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제404
1. 현대중공업 기출시험문제404
가. 첫날404
나. 2일차406
다. OT 전형407
라. ST 2전형407
마. 전기문제407
바. 전자문제408
사. 면접문제408
2. 삼성그룹 2015년 출제문제411
가. 면접 시험 유형412
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제413
 세계 유명기업 면접질문422
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문422
2. 세계 유명기업면접문제428
3. google의 면접시험문제와 답안예시432
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 432
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제433
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제434
라. 순발력을 검증하는 문제436
마. 직관력을 검증하는 문제437
바. 소통력을 검증하는 문제438
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보439
1. 대기업의 인사담당자들의 충고439
가. 삼성그룹의 선발경향439
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 440
다. SK의 선발경향446
라. LG전자의 선발경향447
마. 롯데그룹의 선발경향447
바. 포스코의 선발경향448
사. 한화그룹의 선발경향449
아. 효성 그룹의 선발경향450
자. 대한항공의 선발경향451
차. CJ그룹의 선발경향451
카. 대림산업의 경우 452
타. 아모레퍼시픽의 선발경향453
파. 대우건설 선발경향454
하. 금융기관의 선발경향454
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항457
가. 보편적인 양식과 일반원칙 457
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항458
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 459
라. 진부한 표현은 이제 그만 460
마. ‘AI 면접관’ 463
바. 제2 [외-국어]465
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁466
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법467
3. 직무검사 및 적성검사470
가. 이랜드 그룹471
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스472
다. LG그룹 472
라. CJ그룹473
마. 삼성그룹474
바. SK그룹 475
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)476
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요477
 면접과 인턴의 중요성 478
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령478
2. 인턴이 중요한 이유479
가. 임금 480
나. 4대보험 및 민간보험481
다. 퇴직금481
라. 기업 입장의 효용481
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능482
바. 서류전형에서 거르기 좋음482
사. 노동자 입장에서의 효용483
 "이런 면접이라면..."486

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 11
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)22
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 49
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 58
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)103
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)166
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 380
[표 8] 인턴이 중요한 이유484

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명14
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)22
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식56
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1455
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2456
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인462

본문내용

8) 지원자와 가족이 피서를 가서 아버지와 아들이 같이 익사 직전에 있다. 누구를 먼저 구출해야 하는지 설명하고 이유를 말해 보세요.
F 정답은 없으나 잘 답해야 합니다. 물론 합리적인 지원자만의 이유도 만들어야 하고요. 인성검사를할 때 자주 출제되는 문제들입니다.

9) 버스안에 어떤 사람이 횡포를 부리는데 모두 모른체 하고 있는데 힘이 없다고 생각하는 사람의 행동은 어떠해야 하나요?

10) 일을 하면 자꾸 딴 일이 생겨 몇 시간이 걸리는 경우에 어떻게 하나요?

11) 학교나 직장을 떠나 있으면 학교 공부나 일이 걱정될 때 어떻게 하나요?

12) 경험해 보지 않은 문제들을 시도해 볼 때 어떤 생각으로 판단하나요?

13) 컴퓨터 게임의 주인공이 죽으면 내가 죽는 것처럼 느껴져 슬퍼질 때 마음이 어떤가요?

14) 세워놓은 인생목표를 달성하기 위해 하루 시간을 최대한으로 활용한다고 생각하는 경우를 설명해 보세요.

15) 남을 미워하거나 원망해 본 적이 없다면 참 바보같다고 합니다. 지원자는 이에대해 어떻게 생각하나요?

16) 이 사람 저 사람 만나자는 약속을 많이 하여 정보도 얻고 친화력도 키우고 있다고 생각하나요?

17) 어떤 일을 하게 되면 시간 가는 줄도 모르고 몰두해서 하다가 실패한 경우에 어떻게 생각하나요?

18) 상대방에 대해 화가 날 때 어떻게 하는지 대처 방법을 설명해 보세요.

19) 최근 '웰빙'바람이 거세게 불고 있다고 합니다. 웰빙의 진정한 개념이 무엇인지, 그리고 바람직한 웰빙문화가 형성되도록 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지, 본인의 견해를 말해보세요.

20) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반년 청년실업 문제는 심각하다고 합니다. 왜 이러한 문제가 발생하고 있는지, 또 어떻게 하면 이 문제를 슬기롭게 풀어갈 수 있을지, 본인의 견해를 말해보세요.

21) 인터넷과 통신의 발달에 따라, 요즘 젊은이들 사이에는 통제되지 아니한 통신언어들이 만연하고 있습니다. 이를 어떻게 받아들여야 할 것이며, 이에 따른 문제점으로는 어떤 것이 있는지, 본인의 견해를 말해보세요.

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