단국대학병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글 2
1. 단국대학병원입사를 위한 핵심정보분석7
가. 단국대병원 입사준비를 위한 기본정보7
나. 단국대병원 CEO메세지10
다. 단국대병원 경영지표11
라. 단국대병원 복리후생13
마. 환자의 권리와 의무14
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항18
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...18
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’19
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성20
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문24
가. 꼬리질문의 사례24
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응25
다. CEO 메시지의 의미27
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다27
4. 영양사 조리사 면접시험문제30
5. 병원에 관련된 실전기출문제50
 면접 핵심주제와 문제127
 인성검사와 시사상식문제130
6. 적성검사 예제179
7. 직무계획서192
가. 요 약 서(예시)193
나. 업무추진 기본방향 195
다. 사업별 추진계획197
라. 추진전략197
마. 추진일정198
8. 자소서 입력 항목 분석199

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유20
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 147
[표 3] 직무수행 목표 197
[표 4] 세부과제 197
[표 5] 추진일정199

<그림 차례>
그림 1 병원에서 일 잘하는 법17
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프29
그림 3 우리나라 보험제도의 법적 지위78
그림 4 병원경영의 딜레마80
그림 5 주요종합병원 수익실태81
그림 6 병원경영의 핵심요소89
그림 7 의료기관 약사의 정원92
그림 8 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도95
그림 9 스마트 워치96
그림 10 비교적 많이 활용하는 의료기기98
그림 11 연구중심병원으로서의 순위101
그림 12 스마트 워치102
그림 13 병원과 의료 종사자 현황103
그림 14 전화응대의 흐름도104
그림 15 인성검사 주요 핵심 tip132
그림 16 인성검사의 문항 구성134
그림 17 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)157
그림 18 미세먼지의 크기164
그림 19 업무추진 기본방향 196
그림 20 추천의 글 견본 1203
그림 21 추천의 글 견본 2203

<2부 제목 차례>
1. 관련 직무 상식문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 109
3. 일반상식 면접문제 204
가. 핵심전공문제 250
나. 공통상식문제259
 면접 응시요령과 면접 팁287
가. 다 대 다 면접287
나. 집단토론면접288
다. ppt면접288
라. 면접시 평가내용289
 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴290
가. 성장과정의 작성요령291
나. 장단점의 작성요령293
다. 성공실패 사례의 작성요령295
라. 역량 표현의 작성요령296
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령297
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령299
사. 지원동기의 작성요령300
아. 자소서 작성 성공패턴 301
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 302
차. 자소서 작성 단계별 주제304
카. 공채 자소서 보편적인 항목304
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 305
1. 빈도높은 공통 질문306
2. 주요의료기관 면접기출문제310
3. 전문직 영어 면접 문제314
4. 시사 및 인적성 ppt 발표315
5. 기출토론주제320
6. 기출면접문제336
가. 대기업 문제 예제 338
나. 실전문제와 기출인성면접문제341
 영어면접 답변요령과 질문 384
1. 영어면접의 형식과 방법384
2. 대화형388
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 389
4. 영어시험에 잘 나오는 문제394
 Apple사의 고난이도 문제 396
1. 애플사의 면접 질문396
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 396
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 399
다. 유통 및 애널리스트 직군400
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제401
 순발력 테스트 면접 기출문제407
 시사문제에 관련한 질문421
 세계 유명기업 면접질문432
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문433
2. 유명 해외기업 면접문제 438
3. google의 면접시험문제와 답안예시441
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 442
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제443
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제444
라. 순발력을 검증하는 문제445
마. 직관력을 검증하는 문제446
바. 소통력을 검증하는 문제447
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보448
1. 대기업의 인사담당자들의 충고448
가. 삼성그룹의 선발경향449
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 450
다. SK의 선발경향456
라. LG전자의 선발경향456
마. 롯데그룹의 선발경향457
바. 포스코의 선발경향458
사. 한화그룹의 선발경향459
아. 효성 그룹의 선발경향460
자. 대한항공의 선발경향461
차. CJ그룹의 선발경향462
카. 대림산업의 경우 462
타. 아모레퍼시픽의 선발경향464
파. 대우건설 선발경향464
하. 금융기관의 선발경향465
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용468
가. 보편적인 양식과 일반원칙 468
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항469
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 471
라. 진부한 표현은 이제 그만 471
마. ‘AI 면접관’ 474
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 474
사. 제 2 [외-국어]477
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁478
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법478
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?479
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야480
타. 유도 질문에 대해 481
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물481
하. 면접을 잘 보기 위한 팁482
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 483
가. 이랜드 그룹483
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스484
다. LG그룹 485
라. CJ그룹486
마. 삼성그룹487
바. SK그룹 488
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)489
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요490
5. 구조화 면접의 대응전략491
가. 구조화 면접에 대한 대응방법491
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 493
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형502
6. "이런 면접이라면..."513
 보너스 문제516
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 516
가. 면접의 개념516
나. 가볍게 넘기지 말라 517
다. 면접관과 피평가자 518
라. 면접이 만능인가? 519
마. 면접은 무용지물인가?520
바. 진실한 면접 520
사. 면접의 형태 522
아. 한국식 압박면접의 양상 526
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 528
2. 면접의 발전추세 529
가. 화상면접530
나. 술 면접530
다. 행동 사건 면접 531
라. 프레젠테이션532
마. 집단토의 면접533
3. 대학교 입학면접533
4. 대학원 입학면접535
1. 아르바이트생 면접539
6. 취업 면접539
가. 취업/문과, 취업/이과540
나. 그외 취업 면접 팁.541
다. 직무별, 산업별542
라. 취업 깜짝질문 팁543
마. 마무리 질문544

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유180
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)195
[표 3] 면접의 관찰 관점 257
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 382
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 420
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 512

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률16
그림 2 국가암관리 종합계획24
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격26
그림 4 방사선 피폭량50
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적65
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼66
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자69
그림 8 미래 창출되는 직업108
그림 9 병원관점에서의 의료화 모형111
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)114
그림 11 노인장기보험 전달체계119
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야126
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적127
그림 14 다양한 이해 당사자128
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법153
그림 16 u- hospital 구성159
그림 17 디지털- hospital 구성163
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1466
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2467
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인473

본문내용

1. 관련 직무 상식문제
1) 자두색이 나는 채소들이 많이 함유하고 있는 영양소는 어떤 것들이 있나요?
2) 바나나와 고혈압의 관계를 설명해 보세요.
3) 고혈압 고지혈을 완화 시킬수 있는 식품을 세가지만 선택하여 그러한 작용을 하는 이유를 설명해 보세요.
4) 7세 어린이가 필요한 열량은 하루 어느 정도이며 70세 노인이 필요한 열량은 어느 정도입니까?
5) 탄수화물인 쌀밥이 누룽지로 변할 때 영양소에 어떤 변화를 이루는지 소화는 쌀밥과 비교하여 어떻게 영향을 미치는지 설명해 보세요.
6) 전염병을 조금이라도 극복하거나 이길 수 있는 영양식은 어떻게 하면 좋은가요?
7) 모든 영양소가 다 중요하지만 특히 모자라면 단시간내에 신체에 이상이 있는 영양소는 어떤 것들이 있나요?
8) 물분자가 인체에 흡수되기 위한 적절한 수온은 몇도 정도라고 생각하나요?
9) 식초의 화학식을 한번 말해 보세요.
10) 생리식염수를 만드는 물과 소금의 비율을 말해 보세요.
11) 발효와 부패의 차이는 어떤 것이 있나요?
12) 곡식이 너무 많이 섞이면 오히려 부작용이 있을 수 있다고 하는데 어떤 부작용들이 있을 것 같은가요?
13) 간에서 분해가 안되는 물질이 췌장에서도 분해가 되지 않으면 어떤 문제가 발생하나요?
14) 코로나 바이러스 백신중에서 백신생산방법이 각기 다른 형태를 비교하여 어느 부분의 장단점이 있는지 설명하세요.
15) 코로나 바이러스가 마스크를 활용함으로서 전염을 막을수 있는 효과적인 방법임을 설명해 보세요.
16) 지원자의 영양학적인 능력이나 조리 관련 지식이 우리 병원(의)의 어느 부분에 적합하다고 생각하나요?
17) 원격진료의 가장 큰 장애요인은 무엇이라고 보나요.
18) 의료기기의 발달이 곧 의료서비스의 질 향상이라고 보지는 않습니다. 지원자는 어느 면에서 의료기기의 의료질 향상에 도움이 된다고 보시나요?

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