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명지성모병원(의) 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.07.14
최종 저작일
2021.07
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소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제와 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 명지성모병원(의) 입사를 위한 기본정보6
가. 명지성모병원 입사준비를 위한 기본정보6
나. 명지성모병원 CEO메세지12
다. 명지성모병원 마일스톤14
라. 명지성모병원 진료센터14
마. 명지병원 진료과15
바. 명지성모병원의 복리후생16
사. 환자의 권리와 의무18
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항21
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...21
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’22
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성23
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문27
가. 꼬리질문의 사례27
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응28
다. CEO 메시지의 의미29
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다30
4. 면접시험 핵심주제32
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제35
나. 2차면접 핵심문제 130
다. 기출전공문제 173
라. 상식문제181
 인성검사와 시사상식문제224
5. 적성검사 및 적합도 검사272
 부록 1 : 직무계획서 업무계획서285
가. 요 약 서(예시)286
나. 업무추진 기본방향 287
다. 사업별 추진계획289
라. 추진전략289
마. 추진일정290
 부록 2 : 자소서 입력 항목 분석291

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유23
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과34
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 130
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 232
[표 5] 직무수행 목표 289
[표 6] 세부과제 289
[표 7] 추진일정291

<그림 차례>
그림 1 명지성모병원 마일스톤14
그림 2 병원에서 일 잘하는 법20
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프32
그림 4 방사선 피폭량66
그림 5 u- hospital 구성74
그림 6 디지털- hospital 구성77
그림 7 병원조직의 특성-> 사업목적85
그림 8 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼86
그림 9 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자89
그림 10 인성검사 주요 핵심 tip227
그림 11 인성검사의 문항 구성229
그림 12 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)244
그림 13 미세먼지의 크기253
그림 14 업무추진 기본방향 288
그림 15 추천의 글 견본 1294
그림 16 추천의 글 견본 2295

<2부 제목 차례>
 실전면접문제9
1. 직무적성문제 및 의학상식문제9
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 106
3. 일반상식 면접문제 224
가. 핵심전공문제 269
나. 공통상식문제281
 면접 응시요령과 면접 팁308
1. 면접요령에 대한 면접 팁308
가. 다 대 다 면접309
나. 집단토론면접309
다. ppt면접310
2. 면접시 평가내용310
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴311
4. 자소서 작성 성공패턴 312
5. 지원 동기의 작성요령313
가. 자소서 작성 성공패턴 314
나. 성장과정의 작성요령315
다. 장단점의 작성요령316
라. 성공실패 사례의 작성요령318
마. 역량 표현의 작성요령319
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령320
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령322
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 323
자. 자소서 작성 단계별 주제325
차. 공채 자소서 보편적인 항목326
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 327
1. 빈도높은 공통 질문327
2. 주요의료기관 면접기출문제332
3. 간호전문직 영어 면접 문제340
4. 시사 및 인적성 ppt 발표341
5. 기출토론주제345
6. 기출면접문제361
가. 대기업 문제 예제 363
나. 실전문제와 기출인성면접문제366
 영어면접 답변요령과 질문 409
1. 영어면접의 형식과 방법409
2. 대화형413
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 414
4. 영어시험에 잘 나오는 문제420
 Apple사의 고난이도 문제 421
1. 애플사의 면접 질문421
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 422
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 424
다. 유통 및 애널리스트 직군425
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제426
 순발력 테스트 면접 기출문제432
 시사문제에 관련한 질문447
 세계 유명기업 면접질문458
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문459
2. 유명 해외기업 면접문제 464
3. google의 면접시험문제와 답안예시467
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 468
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제469
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제470
라. 순발력을 검증하는 문제471
마. 직관력을 검증하는 문제472
바. 소통력을 검증하는 문제473
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보474
1. 대기업의 인사담당자들의 충고474
가. 삼성그룹의 선발경향475
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 476
다. SK의 선발경향482
라. LG전자의 선발경향482
마. 롯데그룹의 선발경향483
바. 포스코의 선발경향484
사. 한화그룹의 선발경향485
아. 효성 그룹의 선발경향486
자. 대한항공의 선발경향487
차. CJ그룹의 선발경향488
카. 대림산업의 경우 488
타. 아모레퍼시픽의 선발경향490
파. 대우건설 선발경향490
하. 금융기관의 선발경향490
2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용494
가. 보편적인 양식과 일반원칙 494
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항495
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 497
라. 진부한 표현은 이제 그만 497
마. ‘AI 면접관’ 500
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 500
사. 제 2 [외-국어]503
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁504
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법504
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?505
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야506
타. 유도 질문에 대해 507
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물507
하. 면접을 잘 보기 위한 팁508
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 509
가. 이랜드 그룹509
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스510
다. LG그룹 511
라. CJ그룹512
마. 삼성그룹513
바. SK그룹 514
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)515
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요516
5. 구조화 면접의 대응전략517
가. 구조화 면접에 대한 대응방법517
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 519
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형528
538
6. "이런 면접이라면..."539
 보너스 문제542
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 542
가. 면접의 개념542
나. 가볍게 넘기지 말라 543
다. 면접관과 피평가자 544
라. 면접이 만능인가? 545
마. 면접은 무용지물인가?546
바. 진실한 면접 546
사. 면접의 형태 548
아. 한국식 압박면접의 양상 552
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 554
2. 면접의 발전추세 555
가. 화상면접556
나. 술 면접556
다. 행동 사건 면접 557
라. 프레젠테이션558
마. 집단토의 면접559
3. 대학교 입학면접559
4. 대학원 입학면접561
5. 아르바이트생 면접565
6. 취업 면접565
가. 취업/문과, 취업/이과566
나. 그외 취업 면접 팁.567
다. 직무별, 산업별568
라. 취업 깜짝질문 팁569
마. 마무리 질문570

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유176
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)216
[표 3] 면접의 관찰 관점 279
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 407
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 446
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 538

<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 8
그림 2 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 3 국가암관리 종합계획22
그림 4 가정용 의료기기의 시판 평균가격24
그림 5 방사선 피폭량48
그림 6 병원조직의 특성-> 사업목적63
그림 7 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼64
그림 8 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자66
그림 9 미래 창출되는 직업105
그림 10 병원관점에서의 의료화 모형108
그림 11 행정직무의 체계110
그림 12 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)111
그림 13 노인장기보험 전달체계117
그림 14 병원경영을 위한 주요 분야124
그림 15 병원조직의 특성-> 사업목적125
그림 16 다양한 이해 당사자126
그림 17 당뇨의 예방 및 관리법149
그림 18 u- hospital 구성155
그림 19 디지털- hospital 구성159
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1492
그림 21 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2493
그림 22 자소서의 치명적인 합격탈락요인499

본문내용

37) 개발이 되었으면 하는 의료기기는 있나요?
38) 의료기기의 폐해를 말해 보세요.
39) 라돈의 피해를 어느 정도로 측정하고 있나요?
40) 석면의 피해로 나빠지는 신체 부분은 어디가 있나요?
41) 대기오염으로 가장 위험한 부분은 어디인가요?
42) 대기중 인체에 나쁜 공기성분은 어떤 것인가요?
43) 원격 진료를 어떻게 생각하나요?
44) 원격진료에 많이 활용될수 있는 의료장비는 어떤 것이 있나요?
45) x-ray를 발명한 사람은 누구인가요?
46) 지원자가 가지고 있는 독특한 성격은 어떤 것인지 말해보세요.
47) 명지성모병원(의) 의 특징을 말해 보세요.
48) 명지성모병원(의) 의 홈페이지 한번 보셨나요?
49) 어떻게 느끼셨나요?
50) 어느 부분이 관심이 가나요?
51) 어떤 내용이 보완되면 좋은가요?
52) 명지성모병원(의) 의 미션과 비전은 어떤 것인가요?
53) 명지성모병원(의) 의 소식은 어떤 소식이 관심이 있었나요?
54) 명지성모병원(의) (의)의 직원 입장에서 혹은 방문객의 입장에서 필요하다고 생각되는 다른 병원에 없는 부분은 어느 부분이며 왜 그러한 편의 시설이 필요하나요?
55) 다빈치 로봇수술은 어떻게 하는 수술인가요?
56) 인공지능 왓슨의 치료내용은 어떤 면에서 신뢰를 부여할 수 있나요?
57) 최초 3D 전신 촬영기는 어떤 역할과 기능을 하는 의료기기 인가요?
58) 의료기기 중개임상 시험 지원은 어떤 성격의 사업인가요?
59) 의료기기 제품화 지원을 위한 핵심인재 역량강화 사업은 어떤 성격의 사업이며 교육 대상은 어떤 사람들인가요?
60) [알라리 원칙]은 어떤 원칙을 말하는가요?n합리적인 수준까지 피폭량을 가능한 줄이라는 원칙입니다. 엑스레이나 CT처럼 치료 목적이 아니라면 방사선은 어떤 경우든 우리 몸에 불필요하기에 국제방사선 방호위원회가 도입한 방사선에 관련한 원칙. 라돈 등을 포함한 발암 물질은 아무리 작아도 있는 양만큼 비례해서 암이 증가한다.

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2부 의료기관 입사를 위한 시사상식 일반상식 면접자료 및 면접준비자료.pdf
명지성모병원(의) 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서.pdf
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