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서울대가정교육전공 대학원 면접시험 자소서 작성방법 출제 경향과 예상문제 필기시험문제 논술문제 인성검사문제

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2020.11.20
최종 저작일
2020.11
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소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 대학원의 면접문제 자료로 활용이 되기 때문입니다. 대학원 입시 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 대학원 입시를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 이 자료는 대학원 입시의 면접자료이며 일부 몇몇 유명 대학원의 본고사 자료 및 논술고사 자료도 있으나 정확히 본고사 자료는 아니며 이점도 유의하여 구매에 참고하시면 합니다. 또 직접적인 문제가 아니더라도 대부분 입시면접에 나올 수 있는 거의 모든 면접 문제가 망라되어 있어 입시에 꼭 도움이 되시리라 믿습니다. 구매자 분들의 선전(宣戰)을 기대합니다. 이 자료는 수백여 페이지가 넘는 서울대 가정교육전공 대학원의 성격을 감안하여 작성된 서울대 가정교육전공 대학원의 입시시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 서울대 가정교육전공 대학원의 입시 준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 2부 면접 준비자료편은 예상문제 편은 학위 과정을 마친후 연구기관이나 대학 혹은 기업에 입사하게 되면 보시면 좋은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 서울대 가정교육전공 대학원의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글 2
2. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세9
가. 연구 학풍의 줄기를 아는것의 중요성9
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...12
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’13
3. 가정교육학과14
가. 가정교육학과의 이모저모14
나. 가정교육전공의 학문특성15
다. 개설대학16
라. 세부관련학과17
마. 학과개요18
바. 관련직업18
사. 관련자격18
4. 논술주제와 자주출제 되는 논술키워드19
5. 가정교육 관련 면접문제35
6. 유아교육 관련 전공 면접질문45
7. 유아교육과 유아에 대해서136
8. 가정교육의 문제점147
9. 인성검사와 시사상식문제153
10. 적성검사 및 적합도 검사200

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 교육부분 2부 설명 40
[표 3] 교육부분 2부 설명 41
[표 4] 보육사업과 유아교육사업의 비교 64
[표 5] 아동보육과 유아 교육의 대한 국가별 차이점77
[표 6] 운영주체에 따른 보육시설의 구분82
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)125
[표 8] 인성검사문제와 시사상식문제 161

<그림 차례>
그림 1 한천과 설탕을 이용하여 겔과 캔디를 조리․가공하는 과정36
그림 2 유아교육기관내에 영어교육 평가56
그림 3 선행교육효과에 대한 평가61
그림 4 유아교육과 전공과 아동보육과의 차이 비교 78
그림 5 유아교육기관의 영어교육현황88
그림 6 유아들의 사교육현황96
그림 7 최초 외국어 교육 나이98
그림 8 유아기 교육의 형태101
그림 9 베버리지 사회보험의 원칙103
그림 10 OECD국가와의 유치원 운영주체 비교104
그림 11 산부인과의 현재 상황107
그림 12 무상급식에 대한 선호도 조사109
그림 13 유아교육학의 다양한 전공분야110
그림 14 조기 영어교육의 생각112
그림 15 참고로 보는 통계113
그림 16 사회복지정책의 순기능과 역기능114
그림 17 우리나라 사교육비 현황115
그림 18 유아교육자상의 사례119
그림 19 사회복지의 요소122
그림 20 다문화가족의 결혼경로123
그림 21 사회복지관련 희망공약의 내용134
그림 22 연령 설립별 취원아수152
그림 23 인성검사 주요 핵심 tip156
그림 24 인성검사의 문항 구성158
그림 25 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)173
그림 26 미세먼지의 크기182

<제목 차례>
1. 대학원 관련의 공통질문9
2. 심화면접문제 14
3. 일반대학원 영어면접 문제25
가. 하버드 대학 경영대학원( mba) 입학 면접시험 29
나. 대학원 입시용 영어면접문제 31
다. 전공에 관련된 질문37
라. 성품에 관련된 질문39
마. 인생관(생활철학)에 관련한 질문41
바. 시사문제에 관련한 질문43
사. 대학원에 관련한 질문45
아. 가족에 대한 질문 47
자. 과거 학교생활에 대한 질문49
4. 토론 / PPT 핵심문제52
5. 공통상식문제-시사상식문제53
 핵심면접팁86
1. 면접의 태도와 효과86
2. 면접 분위기 및 기출문제88
가. 대학원 면접 이모저모89
나. 대학원 면접시 평가내용91
 자소서 작성의 성공패턴91
1. 자소서 작성 성공패턴 92
2. 지원 동기 작성요령93
3. 성장과정 작성요령95
4. 지원자의 장단점 작성요령97
5. 성공실패 사례 작성요령98
6. 전공연구 역량의 작성요령100
7. 순발력 작성요령101
8. 인화/조화/협력 인성의 작성요령103
9. 내용에 담겨야 할 필수 항목104
10. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령106
 자기소개서 작성요령107
 대학원 입학을 위한 자기소개서 견본108
 대학원 입학 연구계획서 견본111
 참고할만한 면접문제113
1. 면접예상문제 및 기출문제 114
가. 과거 학교생활에 대한 질문114
나. 기본적인 것에 관련된 질문 117
다. 주요기업 기출 문제132
2. 공기업 면접출제 예상 문제140
가. 일반적인 질문140
나. 직장과 관련된 예상면접 질문142
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문157
라. 시사문제에 관련한 질문162
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문173
바. 가족에 대한 질문177
 세계 유명 기업 면접 질문 180
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문180
2. 세계적 기업의 기발한 입시면접 187
3. google의 면접시험문제와 답안예시 191
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 192
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제193
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제194
라. 순발력을 검증하는 문제195
마. 직관력을 검증하는 문제196
바. 소통력을 검증하는 문제198
4. 순발력 문제 / 황당문제 198
5. 애플사(APPLE)의 면접 질문 211
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 212
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 214
다. 유통 및 애널리스트 직군215
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제216
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보222
1. 대기업의 인사담당자들의 충고222
가. 삼성그룹의 선발경향223
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 224
다. SK의 선발경향230
라. LG전자의 선발경향230
마. 롯데그룹의 선발경향231
바. 포스코의 선발경향231
사. 한화그룹의 선발경향232
아. 효성 그룹의 선발경향233
자. 대한항공의 선발경향235
차. CJ그룹의 선발경향235
카. 대림산업의 경우 236
타. 아모레퍼시픽의 선발경향237
파. 대우건설 선발경향238
하. 금융기관의 선발경향238
 자기소개서 작성시 필독 내용241
1. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용241
가. 보편적인 양식과 일반원칙 241
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항242
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 244
라. 진부한 표현은 이제 그만 245
마. [참고] 기업들의 자소서 자소설 사례249
2. 주요 기업의 적성검사와 직무검사 내용257
가. 이랜드 그룹257
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스259
다. LG그룹 259
라. CJ그룹261
마. 삼성그룹262
바. SK그룹 262
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)263
3. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요264
 일반기업 영어면접 답변요령과 질문 265
1. 대화형270
2. 면접형271
3. 한국어 질문 영어답변272
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 273
 "이런 면접이라면“281
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 292
가. 면접의 개념292
나. 가볍게 넘기지 말라 293
다. 면접관과 피평가자 294
라. 면접이 만능인가? 295
마. 면접은 무용지물인가?296
바. 진실한 면접 296
사. 면접의 형태 298
아. 한국식 압박면접의 양상 303
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 304
차. 면접의 발전추세 305
2. 대학교 입학면접309
3. 대학원 입학면접311
4. 아르바이트생 면접314
5. 취업 면접315
가. 취업/문과, 취업/이과315
나. 그외 취업 면접 팁.317
다. 직무별, 산업별317
라. 취업 깜짝질문 팁318
 가정교육학과 기출면접시험문제321
1. 가정교육학과 대학원 기출면접시험문제321
가. 자주 나오는 전공에 관련한 질문321
가. 교육신념에 관한 질문329
나. 유아교육에 대한 자신의 견해에 대한 질문330
2. 기출 대학 면접 문제331
가. 청주교대331
나. 광주교대 기출문제334
다. 공주교대 기출문제336
라. 국민대학교 교육대학시험(2015년)338

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 (남자)20
[표 2] 면접에 나오는 주요 질문 항목52
[표 3] 핵심면접 팁 면접전 알아 두어야 할 필수 사항 86
[표 4] 대학원 입시면접에 활용할 문제들 114
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 161
[표 6] 세계 유명기업의 면접문제와 입시면접의 상관222
[표 7] 공공기관 채용정책의 변화281
[표 8] 면접시 필요한 다양한 대응 전략292

<그림 차례>
그림 1 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼154
그림 2 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자156
그림 3 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1239
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2240
그림 5 자소서의 치명적인 합격탈락요인248
그림 6 베버리지 사회보험의 원칙327

본문내용

가. 연구 학풍의 줄기를 아는것의 중요성

면접시험에 들어가기전 입학을 원하는 대학원에 대한 지식을 잘 알고 가시면 좋습니다. 입학하고 싶은 대학원의 연구경향 교수들의 연구 논문 결과, 방향 등 어떻게 구현되고 있으며 면접을 보는 전공과목의 교수들의 학풍이나 학술적 경향이나 생각이 어떤지를 아시는 것은 중요합니다. 이를 위해서 학습을 지도하는 교수진들의 발표 논문 연구보고서 등 여러 문헌에서 연구 방향이나 개성을 음미하는 것은 매우 중요합니다. 면접관 전공과목 교수들의 논문을 살펴보고 논문들의 결론 부분에서 제시한 연구의 미흡한 부분이나 다음 연구자에게 부탁하는 향후 연구 과제 등의 내용을 공부한 다음, 면접에 임하시고 면접관(교수들)들에게는 이러한 내용을 모르는 척하고 전공에서 이러이러한 부분의 연구가 미흡하여 관심이 있다고 표현하면 좋습니다. 물론 왜 그러한 것을 생각하게 되었냐고 하면 미리 공부하고 탐색하여 대답을 마련해야 꼬리 질문에 막히지 않고 합격에 다가갑니다. 이런 의미에서 다음 글은 매우 시사적입니다. 물론 학술분야에서도 똑같이 적용되지는 않지만..

"경영자가 가장 먼저 해야 할 일은 경영의 기본 이념을 갖추는 일이다."

- 마쓰시타 고노스케, 마쓰시타 창업자 마쓰시타 고노스케(1894~1989) 마쓰시타 창업자. ‘경영의 신’으로 불리는 그는 1918년 마쓰시타 전기제작소를 설립했다. 내셔널, 파나소닉 등의 상표는 세계적으로 유명하다. 일본 정재계 최고 인재를 길러내는 ‘마쓰시타 정경숙’을 설립하여 인재양성에 이바지했다. 의료기관의 사회적 책임을 중요시하여 수많은 학술단체와 사회복지재단에 재산을 기부하는 일에 열심이었다.

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