경기도정신건강복지센터(의) 경기도자살예방센터 상담직 간호직 원무직 경영직 일반직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접문제 예상문제 인성검사

소개글

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목차

<1부 제목 차례>
1. 면접에 앞선 준비에 대해서5
가. 경영자 생각의 중요성5
나. 기본이 중요한 이유8
2. 자살과 정신건강에 대한 주요 핵심문제10
3. 정신질환에 관련된 기본적인 질문들73
4. 공통핵심실전문제91
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제107
6. 인성검사와 시사상식문제110
7. 적성검사 예제158
8. 원무행정 심화학습문제171
9. 제가 듣고 싶은 이야기는 222

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 입사에 중요한 이유6
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 10
[표 3] 정신건강복지센터의 업무 66
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제의 특성 119

<그림 차례>
그림 1 주요정신질환의 1위세대34
그림 2정신질환이 있는데도 불구하고 도움을 받지 않는 이유47
그림 3 인성검사 주요 핵심 tip112
그림 4 인성검사의 문항 구성114
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)136
그림 6 미세먼지의 크기143
그림 7 전화응대의 흐름도172
그림 8 우리나라 보험제도의 법적 지위197
그림 9 병원경영의 딜레마199
그림 10 주요종합병원 수익실태201
그림 11 병원경영의 핵심요소208
그림 12 의료기관 약사의 정원211
그림 13 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도213
그림 14 스마트 워치214
그림 15 비교적 많이 활용하는 의료기기216
그림 16 연구중심병원으로서의 순위219
그림 17 스마트 워치220
그림 18 병원과 의료 종사자 현황221

<2부 제목 차례>
 경험을 쌓을수 있는 기출문제은행10
1. 의료기관 면접시험 상식문제10
2. 공기관, 공기업, 일반기업 기출문제54
3. 1차면접 상식문제110
4. 기술직 문제165
 면접에 관련된 문제187
1. 면접 팁 187
가. 면접 팁188
나. 면접진행방법189
다. 면접평가191
라. 쉬어가는-면접 주저리 192
마. 면접의 형태 198
바. 한국식 압박면접의 양상 202
사. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 204
아. 영어면접의 발전추세 205
자. 화상면접 206
차. 술 면접 206
카. 행동 사건 면접 207
타. 프레젠테이션 208
2. 집단토의 면접209
가. 대학교 입학면접209
나. 대학원 입학면접211
다. 아르바이트생 면접214
라. 취업 면접215
마. 직무별, 산업별 217
바. 취업 깜짝질문 팁219
3. 마무리 질문220
 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴221
1. 자소서 작성 성공패턴 223
2. 지원 동기의 작성요령 224
3. 성장과정의 작성요령226
4. 장단점의 작성요령227
5. 성공실패 사례의 작성요령229
6. 역량 표현의 작성요령230
7. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령231
8. 인화/조화/협력 경험의 작성요령233
9. 반드시 지켜야할 작성 내용 234
10. 자소서 작성 단계별 주제236
가. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목237
나. PPT 발표 주요 주제238
다. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)246
라. 빈도높은 예상문제 기출문제264
마. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)268
 주요 공기업의 공통적인 전형정보314
1. 1차 서류심사 314
가. LG전자의 사례316
나. 현대중공업의 사례316
2. 알아두면 좋은 ppt 주제317
3. 직무검사를 위한 문제319
4. 전공분야의 기출 면접문제321
5. 2차 면접의 주요 테마322
가. 필기323
나. 실무면접329
다. 토론면접329
라. 일반면접(임원면접)331
마. 국제관계에 관한 질문331
 간단한 영어면접과 인턴에 대한 상식332
1. 영어면접 답변요령과 질문 332
2. 자기소개 영어 문답333
3. 인턴이 중요한 이유 337
가. 임금 338
나. 4대보험 및 민간보험339
다. 퇴직금339
라. 기업 입장의 효용339
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능340
바. 서류전형에서 거르기 좋음340
사. 노동자 입장에서의 효용341
4. 자기소개서에 관련한 문답345
가. 대화형345
나. 한국어 질문 영어답변346
다. 높은 기출 영어면접질문 347
라. 면접형356
 면접에 관련된 문제와 면접팁357
1. 1차 면접의 기본과 행동요령357
2. 면접의 대응요령과 실패이유366
3. 면접의 태도와 효과367
가. 면접 불합격 이유 368
나. 면접-인터뷰 문제 369
다. 자주나오는 임원면접 질문370
4. 빈도높은 실무진 면접 질문 374
5. 순발력 테스트 면접 기출문제380
 주요 중기업/대기업 기출문제394
1. 면접예상문제 및 기출문제 394
가. 기본적인 것에 관련된 질문395
나. 최근 주요기업 기출 문제411
2. 공기업 면접출제 예상 문제419
가. 일반적인 질문419
나. 직장과 관련된 예상면접 질문421
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문435
라. 시사문제에 관련한 질문441
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문453
바. 가족에 대한 질문457
사. 과거 학교생활에 대한 질문460
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제464
1. 현대중공업 기출시험문제464
가. 첫날464
나. 2일차466
다. OT 전형467
라. ST 2전형467
마. 전기문제467
바. 전자문제468
사. 면접문제468
2. 삼성그룹 출제문제471
3. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문472
4. 세계 유명기업면접문제479
5. google의 면접시험문제 답안 482
나. 수리적 능력을 검증하는 문제 483
다. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제484
라. 논리적 해결능력을 검증하는 문제485
마. 순발력을 검증하는 문제486
바. 직관력을 검증하는 문제487
사. 소통력을 검증하는 문제489
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보489
1. 대기업의 인사담당자들의 충고489
가. 삼성그룹의 선발경향490
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 491
다. SK의 선발경향496
라. LG전자의 선발경향496
마. 롯데그룹의 선발경향497
바. 포스코의 선발경향498
사. 한화그룹의 선발경향499
아. 효성 그룹의 선발경향500
자. 대한항공의 선발경향501
차. CJ그룹의 선발경향501
카. 대림산업의 경우 502
타. 아모레퍼시픽의 선발경향503
파. 대우건설 선발경향503
하. 금융기관의 선발경향504
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용507
가. 보편적인 양식과 일반원칙 507
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항508
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 509
라. 진부한 표현은 이제 그만 510
마. ‘AI 면접관’ 513
바. 제2 [외-국어]515
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁516
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법517
3. 주요기업의 인적성/직무검사경향 521
가. 이랜드 그룹521
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스522
다. LG그룹 522
라. CJ그룹523
마. 삼성그룹524
바. SK그룹 525
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)526
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요527
5. 구조화 면접에 대한 대응방법528
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁530
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략533
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형539
라. 구조화된 면접에서의 심층면접544
 애플사의 면접 난제548
1. 애플사의 면접 질문548
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 549
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 552
다. 유통 및 애널리스트 직군553
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제553
 "이런 면접이라면..."558

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 (여성)70
[표 2] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 110
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)141
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 222
[표 5] 공공기관 채용정책의 변화323
[표 6] 인턴이 중요한 이유343
[표 7] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민377
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 440

<그림 차례>
그림 1 향후 의료기관의 종사자들이 해야할 과제13
그림 2 병원관점에서의 의료화 모형14
그림 3 의료 IT의 구성17
그림 4 원무직무의 체계20
그림 5 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)24
그림 6 노인장기보험 전달체계31
그림 7 국내 모병원의 진료절차35
그림 8 병원경영을 위한 주요 분야38
그림 9 병원조직의 특성-> 사업목적40
그림 10 다양한 이해 당사자40
그림 11 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼43
그림 12 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식54
그림 13 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1505
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2506
그림 15 자소서의 치명적인 합격탈락요인512

본문내용

2. 자살과 정신건강에 대한 주요 핵심문제

경기도자살예방센터 면접에 들어가시려면 아래 기본적인 것을 꼭 익히시고 면접에 임하시면 됩니다. 취업하시려는 직장에 면접관에 따라 천차만별의 질문이 있겠으나 보편적인 의학상식 문제나 일반적인 질문은 무료로 드리는 2부에서 참고하고 여기 나오는 문제들은 적어도 기본중에 속하는 문제들이니 기본에 대한 정의 의미를 정확히 점검하신다고 생각하고 공부하시면 좋습니다. 문제는 매우 쉬운 것 같으나 막상 대답을 하려면 만만치 않습니다. 내용을 이해하시고 적절히 정리하여 이론과 사실에 맞는 답변을 명쾌하게 하시면 좋은 결과도 얻으시겠지요.

1) 한국인에게 있어 우울증이 특히 많은 이유는 무엇이라 생각하나요?
2) 경기도에 특히 많은 정신질환은 무엇이 있을까요?
3) 경기도에 정신질환을 앓고 있는 사람이 많은 지역은 어디이며 그 원인은 무엇일까요?
4) 경기도에 자살자가 많은 지역을 알고 있습니까?
5) 경기도에 자살자가 많은 지역에 자살을 많이 하는 이유는 무엇이 있을까요?
6) 경기도의 자살자가 많은 지역의 지역 특성은 어떠한 것이 있어서 자살자가 많이 발생 한다고 생각을 합니까?
7) 심리 상담 방법론에 대해서 말씀해 보세요?

상담에 대한 흔한 오해는 상담이 '단순히 고민을 털어놓는 활동일 뿐'이라는것이다. 이는 상담의 극히 일부일 뿐이다. 내담자가 현재 가지고 온 고민은 내담자가 지금까지 살아온 삶의 결과이자 증상일 뿐이다. 이비인후과 의사는 기침을 하는 사람에게 기침을 하지 않게 막아주는 약을 처방하지 않는다. 의사는 무엇이 환자가 기침을 하게 만들었는지 원인을 파악하기위해 검사를 하고, 그 원인에 따라서 약물을 처방한다. 상담도 마찬가지다.

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2부 정신건강복지 관련기관 공통면접자료.pdf
경기도정신건강복지센터(의) 상담직 간호직 원무직 경영직 일반직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접문제 예상문제 인성검사.pdf