한국교통대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 인성검사와 공통상식문제

소개글

이 자료는 500여 페이지 가까이되는 방대한 문제집으로 교직원이나 행정직 혹은 대학의 기술직 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표 입니다. 이 자료는 그러한 면접에 대응하고 발표에 자신감을 갖도록 5,000개가 넘는 다양한 문제와 ppt를 위한 자료로 구성되어 블라인드 면접은 물론 일반 면접에도 완벽한 준비가 되도록 구성한 입사시험이나 면접 전용 참고자료 입니다.
한국교통대학교의 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다.
한국교통대학교의 입사를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 자료를 찾아 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 아실수 있습니다. 이 자료는 한국교통대학교의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 학교에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
한국교통대학교를 입사하려는 분들은 1 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 좋은 자료가 됩니다. 전반부는 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.
* 이 자료는 모두 500여 page 가까이 되는 방대한 입사 준비를 위한 시험문제로 제가 저작한 다른 자료를 구매하실 때 유사한 문제가 포함될 수 있습니다.

목차

1편 면접과 출제경향
1. 소개의 글
2. 한국교통대학교의 이모저모
가. 학교 개관
나. 통합과정
다. 주요 개관
3. 면접/토론/ppt 핵심주제와 문제
가. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선
나. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제
다. 2차면접 핵심기본 문제
라. 1차 면접 공통시사상식문제
4. 인성검사와 시사상식 문제
5. 기술직 문제
6. 한국교통대학교의 면접팁
가. 면접질문 팁
나. 한국교통대학교 접진행방법
다. 한국교통대학교면접시 평가내용
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
5. 기출토론주제
6. 한국교통대학교의 기출면접문제
가. 속성실전문제
라. 기출면접문제

2편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

3편 분야별 면접시험문제
1. 전공분야
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량
5. 인성검사면접
6. 면접의 대응요령과 면접실패 패턴
7. 면접의 태도와 효과
8. 면접 불합격 이유
9. 면접-인터뷰 문제
10. 자주 나오는 임원면접 질문
11. 자주나오는 실무면접 질문
12. 순발력 테스트 면접 기출문제

4편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

5편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

6편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업에 기발한 입사문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
마. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
다. 순발력을 검증하는 문제
바. 직관력을 검증하는 문제
사. 소통력을 검증하는 문제

7편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향

8편 기타 대기업 및 중견기업
1. 기타 대기업 및 중견기업 선발경향
가. 한화그룹의 선발경향
나. 효성 그룹의 선발경향
다. 대한항공의 선발경향
라. CJ그룹의 선발경향
마. 대림산업의 경우
바. 아모레퍼시픽의 선발경향
사. 대우건설 선발경향
아. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
3. 적성검사와 직무적합도 검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
5. 구조화 면접에 대한 대응
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형
라. 구조화된 면접에서 심층면접
6. 취업을 위한 면접과 너저분한 얘기
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁
다. 직무별, 산업별 면접 성향
라. 한국식 압박면접의 양상
마. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
바. 영어면접의 발전추세
7. 쉬어가는페이지-면접 주저리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태

8편 인성검사문제/시사상식문제
"이런 면접이라면..."
공공기관 채용정책의 변화

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 5] 면접 복장에 대하여(남성)
[표 6] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 7] 1대다 면접의 효과적인 대응방법 tip
[표 8] 다대다 면접의 효과적인 대응방법 tip
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)
[표 10] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 11] 임원 면접의 올바른 대응태도
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 13] 인턴이 중요한 이유
[표 14] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 15] 인성검사문제와 시사상식문제

<그림 차례>
그림 1 서류전형 4대 스펙 선호도
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 4 직무철학의 예
그림 5 대학들의 재정상황
그림 6 대학재정 계산식과 지표
그림 7 인성검사의 문항 구성
그림 8 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 9 미세먼지의 크기
그림 10 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 12 자소서의 치명적인 합격탈락요인
그림 13 미세먼지의 크기

본문내용

69) 자유민주주의에서 평등은 어떤 개념인가요
70) 인턴 하면서 배운 점을 더 구체적으로 이야기 해 주세요.
71) 사람과 쉽게 친해지는 편인가요?
72) 친해지려면 얼마나 시간이 걸리나요?
73) 최근 사귄 친구가 몇 명인가요?
74) 사람 사귈 때 친해지는 노하우가 있나요?
-구체적인 노하우를 준비해야 합니다. 적당한 답변은 비숫한 점수만 받을 수 있습니다. 가능한 방법론을 준비하여 다른 사람보다 친화력과 인적 관계를 잘할 수 있음을 증명하는 기회입니다

75) 결혼하면 더 힘들 텐 데 괜찮나요?
76) 특기가 왜 정리 정돈인가요?
77) 몰래 산타 봉사 활동은 어느 단체에서 했으며 뭘 느꼈나요?
78) 1차 산업혁명, 2차 산업혁명, 3차 산업혁명 4차 산업혁명의 주요 골자는 무엇인가요?
79) 4차 산업혁명에서 우리가 차지할 기술적 공간은 어디인가요?
80) 소녀시대, 한민관, 비, 박태환, 김연아 중 우리회사 모델로 적합한 사람은 어느 사람이 적합할까요? 그 이유는?
81) 동대문과 백화점 쇼핑하는 것에 있어서 왜 사람들은 백화점이 똑같은 문제를 판매하는 것 임에도 불구하고 백화점에서 구매하는지 차이점에 대해 설명해 보세요.
82) 졸업식과 면접일이 겹친다면 어떻게 할 것인지요? 그리고 그 이유는 무엇인지요?
-평범한 질문 이지만 실용성과 준법성을 같이 묻는 질문입니다. 자신의 미래를 위해 취업을 위해 면접을 갈수 있고 졸업도 일종의 규칙이고 사회적 통념으로 참석해야 하는 일이라 지원자가 어느 하나를 택하여 타당한 답변을 준비해야 합니다. 유사한 문제는 얼마든지 출제될 수 있습니다. 예를 들어 퇴근 시간인데 잔여 일이 남아있으나 저녁 약속이 있다든지 할 때 어느 것을 선택해야 하는지를 묻는 것 등