사립학교 교직원연금공단의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 및 시험문제

소개글

이 자료는 모두 600여 페이지 가까운 방대한 사학연금공단의 면접 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 사학연금공단(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 입사용으로 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 공직의 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 전반부는 사학연금공단(기) 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 기업들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 사학연금공단(기) 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

1 편 사학연금공단(기) 면접문제와 면접팁 2
1. 소개의 글2
2. 사학연금공단13
가. 개요14
나. 연혁15
다. 주요사업17
3. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제18
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선21
나. 기본문제30
다. 2차 면접 핵심문제119
라. citi group 영문 인터뷰 전문158
마. case study161
바. Numerical Reasoning Test Preparation163
사. Verbal Reasoning Test Practice164
아. 1차 면접시험 공통시사상식문제165
4. 100 top banking interview questions and hoq to answer them211
5. 사학연금공단(기) 채용 및 면접 팁236
가. 사학연금공단(기) 면접 팁237
나. 사학연금공단(기) 면접진행방법238
다. 사학연금공단(기)면접시 평가내용240
6. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴241
가. 자소서 작성 성공패턴 241
나. 지원 동기 작성요령242
다. 성장과정 작성요령244
라. 지원자의 장단점 작성요령246
마. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙247
바. 성공실패 사례 작성요령248
사. 업무 역량의 작성요령249
아. 위기대응이나 순발력 작성요령260
자. 인화/조화/협력 인성의 작성요령262
차. 내용에 담겨야 할 필수 항목263
카. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령264
타. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령265
7. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어 266
8. 사학연금공단(기)의 기출면접문제283
가. 실전속성문제 284
나. 기출면접문제291
9. 전문직 기출면접문제321
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 338
가. 면접의 개념338
나. 가볍게 넘기지 말라 338
다. 면접관과 피평가자 339
라. 면접이 만능인가? 341
마. 면접은 무용지물인가?342
바. 진실한 면접 342
사. 면접의 형태 344
아. 한국식 압박면접의 양상 349
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 350
9. 면접의 발전추세 352
가. 화상면접352
나. 술 면접353
다. 행동 사건 면접 354
라. 프레젠테이션355
마. 집단토의 면접356
10. 대학교 입학면접356
11. 대학원 입학면접358
12. 아르바이트생 면접362
13. 취업 면접363
가. 취업/문과, 취업/이과363
나. 그외 취업 면접 팁.365
다. 직무별, 산업별366
라. 취업 깜짝질문 팁367

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보371
1. 1차 서류심사371
가. LG전자의 사례372
나. 현대중공업의 사례372
2. 2차 면접373

3 편 영어면접 답변요령과 질문 377
1. 대화형381
2. 면접형382
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 388

4 편 다양한 분야별 질문394
1. 전공 기출 면접394
2. 알아두면 좋은 ppt 주제395
3. 직무검사 396
4. 실무역량면접397
5. 인성검사면접398

5 편 면접대응요령과 실패이유404
1. 면접의 태도와 효과405
2. 면접 불합격 이유 406
3. 면접-인터뷰 문제 408
4. 자주 나오는 임원면접 질문409
5. 실무면접 질문 412
6. 순발력 테스트 면접 기출문제414

6 편 주요 기출문제 및 예상문제425
1. 면접예상문제 및 기출문제 425
가. 기본적인 것에 관련된 질문425
나. 최근 주요기업 기출 문제436
2. 공기업 면접출제 예상 문제442
가. 일반적인 질문442
나. 직장과 관련된 예상면접 질문443
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문453
라. 시사문제에 관련한 질문457
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문465
바. 가족에 대한 질문468
사. 과거 학교생활에 대한 질문470

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제473
1. 현대중공업 기출시험문제473
가. 첫날473
나. 2일차475
다. OT 전형476
라. ST 2전형476
마. 전기문제476
바. 전자문제477
사. 면접문제477
2. 삼성그룹 2015년 출제문제480
가. 면접 시험 유형481
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제481

8 편 세계 유명기업 면접질문488
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문488
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제 493
3. google의 면접시험문제와 답안예시496
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 496
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제498
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제499
라. 순발력을 검증하는 문제500
마. 직관력을 검증하는 문제501
바. 소통력을 검증하는 문제503
4. 애플사( apple)의 면접 질문503
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 504
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 507
다. 유통 및 애널리스트 직군508
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제509

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보514
1. 대기업의 인사담당자들의 충고515
가. 삼성그룹의 선발경향515
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 516
다. SK의 선발경향522
라. LG전자의 선발경향522
마. 롯데그룹의 선발경향523
바. 포스코의 선발경향524
사. 한화그룹의 선발경향525
아. 효성 그룹의 선발경향526
자. 대한항공의 선발경향527
차. CJ그룹의 선발경향528
카. 대림산업의 경우 528
타. 아모레퍼시픽의 선발경향530
파. 대우건설 선발경향530
하. 금융기관의 선발경향530
2. 자소설의 독소문장과 자소서의 핵실 내용534
1. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용534
가. 보편적인 양식과 일반원칙 534
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항536
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 537
라. 진부한 표현은 이제 그만 538
마. ‘AI 면접관’ 541
바. 제2 [외-국어]543
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁544
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법545
3. 기타 550
가. 이랜드 그룹550
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스551
다. LG그룹 551
라. CJ그룹552
마. 삼성그룹553
바. SK그룹 554
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)555
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요555 "이런 면접이라면..."561

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해19
[표 3] 금융기관 취업을 위한 준비과정59
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 65
[표 5] 금융기관 취업을 위한 준비과정137
[표 6] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 144
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 165
[표 8] 면접 복장에 대하여 184
[표 9] 면접 복장에 대하여 (여성)249
[표 10] 인턴이 중요한 이유287
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략338
[표 12] 공공기관 채용정책의 변화383
[표 13] 서울시 공무원 면접시험문제 456
[표 14] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음503
[표 15] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민557

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명23
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)27
그림 3 생명보험사초회보험료35
그림 4 생명 손해 보험료 인수규모의 변화47
그림 5 재무회계정보 이용자51
그림 6 직매입방식과 특정매입방식의 특징52
그림 7 복지정책으로서의 다층화 시스템54
그림 8 기업활동에 필요한 활동55
그림 9 예산회계법과 국가재정법의 재정운용방식61
그림 10 전문직 1인당 평균 소득62
그림 11 재무보고의 개념체계68
그림 12 연도별 외부감사대상 회사 추이77
그림 13 국제화의 단계90
그림 14 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화94
그림 15 아시아 주요 정세95
그림 16 한을 둘러싼 동아시아 외교현황99
그림 17 세계 ㄱㅇ제성장률 전망101
그림 18 색깔로 구분한 국제관계지도102
그림 19 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세103
그림 20 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항106
그림 21 동아시아시아 협력과 갈등의 정세108
그림 22 중국의 신실크로드109
그림 23 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장110
그림 24 집단적 자위권의 행사 유형111
그림 25 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표113
그림 26 북한의 도발 가능성116
그림 27 우리나라 에너지 소비전망118
그림 28 재무회계정보 이용자131
그림 29 직매입방식과 특정매입방식의 특징132
그림 30 세무법인의 주요 업무134
그림 31 기업활동에 필요한 활동135
그림 32 예산회계법과 국가재정법의 재정운용방식138
그림 33 전문직 1인당 평균 소득140
그림 34 외국계은행의 대출조건141
그림 35 외국계 은행 서울지점 실적143
그림 36 재무보고의 개념체계147
그림 37 연도별 외부감사대상 회사 추이156
그림 38 위기의 회계법인들171
그림 39 한국 10대 회계법인177
그림 40 한국 공인회계사 합격자 추이194
그림 41 회계법인평균급여202
그림 42 4대 회계법인 감사 실적211
그림 43 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건269
그림 44 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1532
그림 45 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2533
그림 46 자소서의 치명적인 합격탈락요인540

본문내용

이 자료는 모두 600여 페이지 가까운 방대한 사학연금공단의 면접 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 사학연금공단(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 입 사용으로 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요 에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양 이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니 다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지 지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필 요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리 는 것입니다.