법원공무원 사법행정직 등기사무직 법원사무직 공무원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

소개글

이 자료는 모두 600여 페이지 가까운 방대한 법원공무원의 면접 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 사법행정직 공무원(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 입사용으로 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 공직의 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 전반부는 사법행정직 공무원(기) 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 기업들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 사법행정직 공무원(기) 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

1 편 사법행정직 공무원(기) 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. 법원공무원이라는 것
가. 법원공무원이라는 직업
나. 법원사무직
다. 등기사무직
라. 사법행정직의 공채 과정과 시험 문제
마. 공채시험의 주요 요점
3. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선
나. 기본 문제
다. 2차 면접 핵심문제
바. citi group 영문 인터뷰 전문
사. case study
아. Numerical Reasoning Test Preparation
자. Verbal Reasoning Test Practice
차. 1차 면접시험 공통시사상식문제
4. 100 top banking interview questions and hoq to answer them
5. 사법행정직 공무원(기) 채용 및 면접 팁
가. 사법행정직 공무원(기) 면접 팁
나. 사법행정직 공무원(기) 면접진행방법
다. 사법행정직 공무원(기)면접시 평가내용
6. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
카. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
7. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어
8. 사법행정직 공무원(기)의 기출면접문제
가. 실전속성문제
타. 기출면접문제
9. 전문직 기출면접문제
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
9. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
10. 대학교 입학면접
11. 대학원 입학면접
12. 아르바이트생 면접
13. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁.
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접

3 편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4 편 다양한 분야별 질문
1. 전공 기출 면접
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접

5 편 면접대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주 나오는 임원면접 질문
5. 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

6 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

8 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
4. 애플사( apple)의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설의 독소문장과 자소서의 핵실 내용
1. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 "이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해
[표 3] 국회의 주요권한
[표 4] 남북한 단독 수교국
[표 5] 금융기관 취업을 위한 준비과정
[표 6] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 8] 면접 복장에 대하여
[표 9] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 10] 인턴이 중요한 이유
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략
[표 12] 공공기관 채용정책의 변화
[표 13] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 14] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음
[표 15] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 3 국제화의 단계
그림 4 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화
그림 5 아시아 주요 정세
그림 6 한을 둘러싼 동아시아 외교현황
그림 7 세계 ㄱㅇ제성장률 전망
그림 8 색깔로 구분한 국제관계지도
그림 9 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세
그림 10 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항
그림 11 동아시아시아 협력과 갈등의 정세
그림 12 중국의 신실크로드
그림 13 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장
그림 14 집단적 자위권의 행사 유형
그림 15 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표
그림 16 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포
그림 17 북한의 도발 가능성
그림 18 우리나라 에너지 소비전망
그림 19 대중소 상생결제시스템
그림 20 재무회계정보 이용자
그림 21 직매입방식과 특정매입방식의 특징
그림 22 세무법인의 주요 업무
그림 23 기업활동에 필요한 활동
그림 24 예산회계법과 국가재정법의 재정운용방식
그림 25 전문직 1인당 평균 소득
그림 26 외국계은행의 대출조건
그림 27 외국계 은행 서울지점 실적
그림 28 재무보고의 개념체계
그림 29 연도별 외부감사대상 회사 추이
그림 30 위기의 회계법인들
그림 31 한국 10대 회계법인
그림 32 한국 공인회계사 합격자 추이
그림 33 회계법인평균급여
그림 34 4대 회계법인 감사 실적
그림 35 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건
그림 36 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
그림 37 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2
그림 38 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

사법부 소속(법원+등기소)이다. 사법부 소속이므로 선발시험 주체가 인사혁신처가 아닌 법원행정처라는 게 다르다. 따라서 다른 직렬이 선택과목 제도를 도입한 반면 법원직은 시험을 독립해서 주관하기 때문에 과목의 변화가 없으며, 법원 업무의 특성상 앞으로도 선택과목제 도입의 가능성은 낮다는 것이 대부분의 의견이다. 시험과목이 9급 주제에 무려 8과목인데 (7급시험보다 2과목이 더 많다. 국어, 영어, 국사 그리고 법관련과목(헌법,민법,형법 기본 3법과 각종 소송법)들이다. 그래서 시험을 오전 오후로 나누어서 본다. 1교시는 헌법과 국어 국사 영어를 보고, 2교시에는 민법 민사소송법, 형법 형사소송법(등기사무직렬은 형법과 형사소송법 대신에 상법과 부동산등기법)을 본다. 일반 행정직렬과는 다르게 7급 공채시험을 실시하지 않으며, 그로 인하여 직원 간 선, 후배 의식이 강하다. 검찰사무직렬이 검찰이라는 기관의 특성상 상명하복적인 분위기가 강한 반면, 법원은 각자 과장님의 터치없이독립적으로 일하는 분위기가 강하다. 최근 로스쿨로 인한 사법시험 선발인원 감소로 인하여, 사법시험에서 전향한 사람들이 늘어나면서 신규 직원 나이도 또한 많아지면서 경쟁률이 오르고 있다.