제일패션리테일(주) 자기소개서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 자소서 작성의 독소조항

소개글

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이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 제일패션리테일(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 제일패션리테일(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 제일패션리테일(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없고요. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제가 출제되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
전반부는 제일패션리테일(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로삼성 그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
엔지니어를 희망하는 기술직의 경우 어느 경우든 기술직에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다. 이 자료는 동일아이디의 제 자료를 구매하실때에 제일패션리테일(주)의 특성화된 문제 1200여 문제를 제외하고 기업에 관련한 문제들이 유사성이 있을수 있습니다.

목차

<제목 차례>
1 편 제일패션리테일(주) 면접기출문제2
1. 소개의 글2
2. 제일패션 리테일13
가. 개요13
나. 연혁14
다. 기업 구조14
3. 면접/ppt/토론의 핵심주제와 문제15
라. 일반상식문제 인성검사문제18
마. 기본 중에 기본, 꼭 풀어야할 핵심문제24
나. 공통상식문제32
4. 면접 분위기 및 기출문제59
가. 제일패션리테일(주) 면접질문 탐색60
나. 제일패션리테일(주) 면접 이모저모61
다. 제일패션리테일(주) 면접시 평가내용63
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴63
가. 자소서 작성 성공패턴 64
나. 지원 동기 작성요령65
다. 성장과정 작성요령66
라. 지원자의 장단점 작성요령67
마. 성공실패 사례 작성요령69
바. 업무 역량의 작성요령70
사. 위기대응이나 순발력 작성요령71
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령73
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목74
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령75
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령76
6. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용77
가. 보편적인 양식과 일반원칙 77
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항78
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 80
라. 진부한 표현은 이제 그만 81
마. ‘AI 면접관’ 83
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 83
사. 블라인드 채용 중견기업 확산 84
아. 제2 [외-국어]85
자. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁86
차. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법86
카. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물87
타. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?87
파. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야88
하. 유도 질문에 대해 89
거. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물89
너. 면접을 잘 보기 위한 팁90
7. 토론 기출면접문제93
8. 기출면접문제111
바. 실전속성예제 112
사. 기출면접문제115
9. 기술직 기출면접문제154

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보161
1. 1차 서류심사161
2. 2차 면접163
3. 채용시험정보163
4. 영어면접 단골질문과 대응요령166
가. 대화형170
나. 면접형171
다. 한국어 질문 영어답변172
라. 실전영어면접질문 173

3 편 분야별 면접질문181
1. 전공기출 면접문제181
2. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 182
가. 면접의 개념182
나. 가볍게 넘기지 말라 182
다. 면접관과 피평가자 183
라. 면접이 만능인가? 184
마. 면접은 무용지물인가?185
바. 진실한 면접 186
사. 면접의 형태 187
아. 한국식 압박면접의 양상 191
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 193
4. 면접의 발전추세 194
가. 화상면접195
나. 술 면접195
다. 행동 사건 면접 196
라. 프레젠테이션197
마. 집단토의 면접198
5. 대학교 입학면접198
6. 대학원 입학면접200
7. 아르바이트생 면접203
8. 취업 면접204
가. 취업/문과, 취업/이과204
나. 그외 취업 면접 팁.206
다. 직무별, 산업별206
라. 취업 깜짝질문 팁207
9. 알아두면 좋은 ppt 주제210
10. 직무검사 212
11. 실무역량면접213
12. 인성검사면접214

4 편 면접의 대응요령과 실패이유226
1. 면접의 태도와 효과227
2. 면접 불합격 이유 228
3. 면접-인터뷰 문제 229
4. 자주 나오는 임원면접 질문230
5. 자주 나오는 실무면접 질문 234
6. 순발력 테스트 면접 기출문제236
7. 인턴이 중요한 이유247
가. 임금 248
나. 4대보험 및 민간보험249
다. 퇴직금249
라. 기업 입장의 효용249
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능250
바. 서류전형에서 거르기 좋음250
사. 노동자 입장에서의 효용251

5 편 주요 기출문제 및 예상문제261
1. 면접예상문제 및 기출문제 261
가. 기본적인 것에 관련된 질문262
나. 최근 주요기업 기출 문제274
2. 공기업 면접출제 예상 문제280
가. 일반적인 질문281
나. 직장과 관련된 예상면접 질문282
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문294
라. 시사문제에 관련한 질문298
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문307
바. 가족에 대한 질문310
사. 과거 학교생활에 대한 질문313

6 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제316
1. 현대중공업 기출시험문제316
가. 첫날316
나. 2일차318
다. OT 전형318
라. ST 2전형319
마. 전기문제319
바. 전자문제319
사. 면접문제319
2. 삼성그룹 2015년 출제문제322
가. 면접 시험 유형323
나. 삼성그룹 유아교사부문 기출문제323

7 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용331
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문331
2. 외국 CEO 유명 면접문제337
3. 세계적 기업의 기발한 입사시험문제342
4. 애플사의 기발한 면접 문제345
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 346
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 350
다. 유통 및 애널리스트 직군351
라. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제352
5. google의 면접시험문제359
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 360
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제361
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제362
아. 순발력을 검증하는 문제363
자. 직관력을 검증하는 문제364
차. 소통력을 검증하는 문제365

8 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보366
1. 대기업의 인사담당자들의 충고366
가. 삼성그룹의 선발경향367
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 367
다. SK의 선발경향373
라. LG전자의 선발경향373
마. 롯데그룹의 선발경향374
바. 포스코의 선발경향375
사. 한화그룹의 선발경향376
아. 효성 그룹의 선발경향376
자. 대한항공의 선발경향378
차. CJ그룹의 선발경향378
카. 대림산업의 경우 379
타. 아모레퍼시픽의 선발경향380
파. 대우건설 선발경향381
하. 금융기관의 선발경향381
2. 자소설과 자소서384
가. 보편적인 양식과 일반원칙 384
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항385
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 386
라. 진부한 표현은 이제 그만 387
마. ‘AI 면접관’ 390
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 390
사. 제 2 [외-국어]392
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁393
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법394
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?395
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야396
타. 유도 질문에 대해 396
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물397
하. 면접을 잘 보기 위한 팁398
3. 기타 398
가. 이랜드 그룹398
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스400
다. LG그룹 400
라. CJ그룹401
마. 삼성그룹402
바. SK그룹 403
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)403
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요404

9 편 취업을 위한 최다빈도 출제 문제 80선405
"이런 면접이라면..."418

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 코리아에프티 입사! 이것만은 꼭 풀고 가자 18
[표 3] 인성검사 문제의 중요성18
[표 4] 경영철학이 중요한 이유90
[표 5] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)151
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략181
[표 7] 면접 복장에 대하여(남성)221
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)252
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제 297
[표 10] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음346
[표 11] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해405

<그림 차례>
그림 1 국내패션시장의 규모와 점유율25
그림 2 패선시장의 규모 및 성장률26
그림 3 국내 패션시장의 복종별 마켓 점유율 및 추이27
그림 4 패션업계의 변화29
그림 5 패션/생활제품의 성장률 전망30
그림 6 남성복 시장 현황31
그림 7 자소서의 치명적인 합격탈락요인82
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1382
그림 9 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2383
그림 10 자소서의 치명적인 합격탈락요인389
그림 11 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명410
그림 12 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)

본문내용

17) 반 식물인간 상태의 딸의 인공호흡기를 아버지가 떼서 딸이 사망한 사건에 대해 안락사와 관련 지어 자신의 생각을 말해 보세요.
18) 대중화의 장단점은 무엇인가요?
19) 대중문화의 가장 심각한 문제점은 무엇이라고 생각하나요?
20) 학력위조에 대해서 어떻게 생각하나요? 그 해결책은 무엇인가요?
21) 최근에 이혼율이 증가하고 있다. 그 사회적 근거를 제시하세요.
22) 자신이 대통령이라면, 과학을 진흥시키기 위해 어떤 일을 할 것인가요?
23) 지금까지 살아오면서 가장 기뻤던 일은 무엇인가요?

< 중 략 >

33) 주제 : 평생직장과 평생직업을 설명하고 지원자가 지원한 동기는 두가지 주제중 어느 것을 기준으로 지원하였으며 왜 그런 생각으로 지원하였나요?
☞ 매우 중요한 그리고 하나를 선택하기가 쉽지 않은 질문입니다. 무엇보다도 지원자님의 확고한 직업관이 중요합니다. 어느 것을 택하여 답을 하여도 자신의 소신이 확고하고 합리적이면 크게 문제가 되지 않습니다. 자신의 직업관을 정립하시는 것은 취업을 떠나 중요한 사항입니다.

< 중 략 >

다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라

나쁜 자기소개서의 가장 큰 특징이 ‘요점 없음’이었다면, 좋은 자기소개서의 조건은 ‘핵심이 두드러질 것’이었다. 잡코리아에 따르면 △핵심을 명확하게 작성한 명확한 자소서가 45.1%의 응답률을 보이며 잘 쓴 자기소개 1위에 꼽혔다. 2위는 △지원 직무와 업계 전반에 대한 이해도가 높은 자소서(34.5%)가 차지한 데 이어 △우리 회사에 대한 관심과 이해가 잘 드러난 자소서(26.4%)가 그 뒤를 이었다. 또 4위는 △지원자의 개성과 성향·장단점이 잘 표현된 자소서(22.2%)가, 5위는 △지원 직무와 관련한 경험을 중심으로 지식·역량을 잘 설명한 자소서(21.5%)가 각각 차지했다.