세종문화회관 정규직 자기소개서 + 직무수행계획서 + 면접질문모음
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소개글
◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.
◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.
◎ 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.
◎ 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.
◎ 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.
◎ 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.
◎ 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.
◎ 본 자소서를 참고하시고 도움을 받으십시오.
목차
1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
2.어떠한 목표를 달성하고자 철저하게 계획을 수립하여 실행에 옮겼던 경험에 대해 기술하여 주 시기 바랍니다. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
3.자신이 속했던 조직이나 팀 내에서 갈등이 있었을 때 의견을 조율하였거나 갈등을 중재했던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대체할 것 인지를 기술) (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
4.본인의 평소 직업관과 그 계기 또는 이유를 기재하고 회관 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요 한 윤리의식은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
5.직무수행 목표 (200byte 이상 1600byte 이내) - 지원자의 추진목표 제시
6.직무수행 방안 (200byte 이상 1600byte 이내) - 지원하는 직무에 대한 설명 - 직무를 수행하기 위한 구체적인 제시
7.직무수행 계획 (200byte 이상 1600byte 이내) - 직무를 효율적으로 수행하기 위한 구체적인 계획 제시
8.결언 최소 (200byte 이상 1600byte 이내) - 지원자의 능력을 최대한 활용하겠다는 결언 제시
2.어떠한 목표를 달성하고자 철저하게 계획을 수립하여 실행에 옮겼던 경험에 대해 기술하여 주 시기 바랍니다. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
3.자신이 속했던 조직이나 팀 내에서 갈등이 있었을 때 의견을 조율하였거나 갈등을 중재했던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대체할 것 인지를 기술) (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
4.본인의 평소 직업관과 그 계기 또는 이유를 기재하고 회관 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요 한 윤리의식은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
5.직무수행 목표 (200byte 이상 1600byte 이내) - 지원자의 추진목표 제시
6.직무수행 방안 (200byte 이상 1600byte 이내) - 지원하는 직무에 대한 설명 - 직무를 수행하기 위한 구체적인 제시
7.직무수행 계획 (200byte 이상 1600byte 이내) - 직무를 효율적으로 수행하기 위한 구체적인 계획 제시
8.결언 최소 (200byte 이상 1600byte 이내) - 지원자의 능력을 최대한 활용하겠다는 결언 제시
자기소개서 항목
핵심역량(경쟁력)
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지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
경영 데이터를 분석하고 경영DB설계 및 데이터마이닝을 실습했습니다. 또한 경영 IT실무를 하며 경영 S/W를 활용하고 실습했습니다. 그리고 경영개론을 공부하며 경영경제데이터와 각종 관련 자 료를 분석했습니다. 이후 경영경제통계를 바탕으로 경영계량을 분석하고 경영공학을 ...…<중 략>
답변 글자 수: 480자 (공백 포함)
성취경험/보람
같은항목 19,674건 더보기
어떠한 목표를 달성하고자 철저하게 계획을 수립하여 실행에 옮겼던 경험에 대해 기술하여 주 시기 바랍니다. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
원하는 성적과 자격증을 취득하기 위하여 체계적인 계획과 목표를 설정했습니다. 계획은 시간에 따라 처리하는 것이 아닌, 당일 날 처리할 일들을 나열한 후 중요하고 급한일을 따져보며 우선순 위를 매겨 하고자 하는 일을 했는가 하지 않았는가를 보았습니다. 가장 중요하고 급한...…<중 략>
답변 글자 수: 522자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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자신이 속했던 조직이나 팀 내에서 갈등이 있었을 때 의견을 조율하였거나 갈등을 중재했던 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대체할 것 인지를 기술) (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
답변 글자 수: 416자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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본인의 평소 직업관과 그 계기 또는 이유를 기재하고 회관 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요 한 윤리의식은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200byte 이상 1600byte 이내)
답변 글자 수: 673자 (공백 포함)
직무경험/관심
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직무수행 목표 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 지원자의 추진목표 제시
답변 글자 수: 554자 (공백 포함)
직무경험/관심
같은항목 16,337건 더보기
직무수행 방안 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 지원하는 직무에 대한 설명
- 직무를 수행하기 위한 구체적인 제시
답변 글자 수: 453자 (공백 포함)
직무경험/관심
같은항목 16,337건 더보기
직무수행 계획 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 직무를 효율적으로 수행하기 위한 구체적인 계획 제시
답변 글자 수: 345자 (공백 포함)
직무경험/관심, 기타
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결언 최소 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 지원자의 능력을 최대한 활용하겠다는 결언 제시
답변 글자 수: 460자 (공백 포함)