LH 한국주택공사 1차토론 면접 치트키!!!!! 직렬구분 없습니다. 다 통합니다!!!!!!!!

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본문내용

LH는 1차가 토론면접이고 2차가 인성면접입니다. 1차 토론면접에서 제가 정리해놓은 이 자료는 직렬구분없이 다 이용할수 있습니다. 1차 토론면접은 6명씩 토론 하면서 면접관이 점수를 체크합니다. 말이 토론이지 한 주제 가지고 한사람당 차례대로 말하게 됩니다. 본인이 말할 기회가 왔을때 어떻게 말을 길게 늘려서 하고 시간을 채울수 있을지가 관건입니다. 그러기 위해서 밑에 제가 정리해놓은 핵심 단어가 있습니다. 이런 단어가 나왔을때 이렇게 답변하시면 되는 매뉴얼을 완성해놓았고 충분히 시간을 때울수 있습니다. 제가 쓴거 위주로 암기하시면 토론에서 합격할수 있습니다. 저또한 이런 키워드 중심으로 처음에 준비하고 나중에는 밑에꺼 거의 다 외우고 들어갔습니다. 유사한 단어만 나와도 정리한거, 암기한거를 말해서 충분히 시간을 벌수 있었습니다. 또한 토론에서 마지막할말을 물어봅니다. 이 자료 뒷부분에 제가 마지막 할말 한 부분이 있습니다. 이거 말하고 칭찬을 많이 들었습니다. 또한 뒷부분에 토론 팁도 있습니다. 많은 도움될겁니다!!! 취준생 여러분들 파이팅 입니다!!!

전문인력양성:
선진국의의 모범사례를 활용해서 실무능력을 겸비한 전문가를 초빙하여 그들의 경험과 시공 노하우를 통해서 전문인력 양성도 필요하다고 생각합니다. 1회성으로 끝날 것이 아니라 장기적인 계획을 갖고 교육과 멘토링 제도를 활용하여 전문인재 역량강화와 관리를 통해 국가와 LH의 재산이 될 수 있도록 전문인력을 양성했으면 합니다.

주차장 쉐어링
폐건물 활용>주차장 또는 임대주택이나 건물주의 수익을 높일 수 있는 방법으로 LH에서 주차어플을 특허를 선점해서 수수료로 취득. 건물주가 주차 할 공간을 미리 예약 받는다. 어플로 몇시부터 몇시까지.

저는 빅데이터를 활용해서 00인으로서 활용할 수 있는 방안에 대해서 내근과 외근을 한번 생각해보았습니다.

빅데이터를 활용한 민원대책을 통해 비용절감과 업무의 효율성을 높일수 있다고 생각합니다. 예를 들면 여러민원중에서 b라는 민원이 들어 왔을때 경험이 없는 신입사원 같은 경우는 충분히 당황 할 수 있다고 생각합니다.