18년 하반기 지역난방공사 합격 자기소개서

소개글

"18년 하반기 지역난방공사 합격 자기소개서"관련 내용입니다.

목차

1.한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다. 1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
2.1-2. 그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오..
3.1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하십시오.
4.최근 5년이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하거나 어려운 과제를 해결해야 하는 상황에서, 성공적으로 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.
5.2-2. 그러한 과제들을 해결하기 위한 본인만의 전략이나 노하우, 대안은 무엇이었는지 기술하여주십시오.
6.2-3. 위 전략(노하우, 대안)의 결과는 어떠했으며, 그러한 결과를 어떻게 평가하는지 기술하여 주십시오.
7.본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한경험에 대하여 기술하여 주십시오. 3-1. 언제, 어떻게 발생한 경험인지 설명하여 주십시오.
8.3-2. 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여주십시오.
9.3-3. 본인의 노력으로 어떠한 변화가 있었는지 기술하여 주십시오. 대화(소통) /조원들의 능력 파악(통찰력) / 적절한 업무 배분(배려, 분석 능력, 계획력)
10.3-4. 입사 후 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 극복할 것인지 기술하여주십시오.
11.최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요?
12.4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였고 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오
13.4-3. 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사 후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오.
14.최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요?
15.5-2. 그러한 능력을 개발하기 위해 어떠한 활동을 수행하였나요?
16.5-3. 그러한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.
17.1번 문항에 답변한 핵심가치 내용을 바탕으로 본인이 판단하기에 한국사에서 부합하는 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오. 6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오.
18.그 인물 또는 제도가 당시 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오.
19.그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오.

자기소개서 항목

기업비전/인재상 같은항목 6,199건 더보기

한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다. 1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자) 신입사원으로써 “소통”의 가치가 가장 중요하게 갖추어야 할 항목이라고 생각합니다. 회사의 필요 인력으로서 역할을 충분히 수행하기 위해서는 빠른 적응이 필요합니다. 소통의 부족은 ...…<중 략>
답변 글자 수: 199자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,199건 더보기

1-2. 그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오.. 답변 글자 수: 294자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 37,862건 더보기

1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하십시오. 입사 초기에는 활발한 소통으로 업무 적응을 빠르게 할 것입니다. 조직과 사람에 대한 이해 그리고 현장 경험과 실무를 파악하는데 중점을 두어 회사에서 필요한 인재로 거듭날 것입니다....…<중 략>
답변 글자 수: 298자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,086건 더보기

최근 5년이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하거나 어려운 과제를 해결해야 하는 상황에서, 성공적으로 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 199자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,086건 더보기

2-2. 그러한 과제들을 해결하기 위한 본인만의 전략이나 노하우, 대안은 무엇이었는지 기술하여주십시오. 답변 글자 수: 263자 (공백 포함)

성취경험/보람, 어려움/실패극복 같은항목 19,653건 더보기

2-3. 위 전략(노하우, 대안)의 결과는 어떠했으며, 그러한 결과를 어떻게 평가하는지 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 236자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,305건 더보기

본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한경험에 대하여 기술하여 주십시오. 3-1. 언제, 어떻게 발생한 경험인지 설명하여 주십시오. 답변 글자 수: 181자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,305건 더보기

3-2. 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여주십시오. 답변 글자 수: 275자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,305건 더보기

3-3. 본인의 노력으로 어떠한 변화가 있었는지 기술하여 주십시오. 대화(소통) /조원들의 능력 파악(통찰력) / 적절한 업무 배분(배려, 분석 능력, 계획력) 답변 글자 수: 182자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,305건 더보기

3-4. 입사 후 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 극복할 것인지 기술하여주십시오. 답변 글자 수: 196자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 생활신조(가치관) 같은항목 14,305건 더보기

최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요? 답변 글자 수: 241자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 생활신조(가치관) 같은항목 14,305건 더보기

4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였고 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오 답변 글자 수: 298자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 생활신조(가치관) 같은항목 14,305건 더보기

4-3. 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사 후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 267자 (공백 포함)

사회경험/봉사, 직무경험/관심, 준비과정 같은항목 12,239건 더보기

최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요? 답변 글자 수: 181자 (공백 포함)

사회경험/봉사, 직무경험/관심 같은항목 12,239건 더보기

5-2. 그러한 능력을 개발하기 위해 어떠한 활동을 수행하였나요? 답변 글자 수: 187자 (공백 포함)

성취경험/보람, 어려움/실패극복, 자기계발 같은항목 19,653건 더보기

5-3. 그러한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 166자 (공백 포함)

명언/존경인물 같은항목 1,392건 더보기

1번 문항에 답변한 핵심가치 내용을 바탕으로 본인이 판단하기에 한국사에서 부합하는 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오. 6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오. 답변 글자 수: 183자 (공백 포함)

명언/존경인물 같은항목 1,392건 더보기

그 인물 또는 제도가 당시 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 259자 (공백 포함)

명언/존경인물 같은항목 1,392건 더보기

그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 296자 (공백 포함)