이화여대서울병원(의) 이화여대목동병원 원무직 경영직 일반직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제

소개글

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전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제되냐는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

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목차

1 부 원무직-행정직 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글 2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제13
가. 2차면접 핵심문제17
나. 공통시사상식문제78
다. 전공문제124
라. 1차면접 상식문제130
마. 기술직 문제174
1. 이화여대서울병원(의)의 면접 팁 194
가. 이화여대서울병원(의) 면접 팁194
나. 이화여대서울병원(의) 면접진행방법195
다. 이화여대서울병원(의) 면접평가197
라. 쉬어가는-면접 주저리 197
마. 면접의 형태 203
바. 한국식 압박면접의 양상 207
사. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 208
아. 영어면접의 발전추세 209
자. 화상면접 210
차. 술 면접 210
카. 행동 사건 면접 211
타. 프레젠테이션 212
2. 집단토의 면접212
3. 대학교 입학면접213
4. 대학원 입학면접214
5. 아르바이트생 면접218
6. 취업 면접219
가. 취업/문과, 취업/이과219
나. 그외 취업 면접 팁.220
7. 직무별, 산업별 220
8. 취업 깜짝질문 팁222

3 부 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴224
1. 자소서 작성 성공패턴 226
2. 지원 동기의 작성요령 227
3. 성장과정의 작성요령228
4. 장단점의 작성요령230
5. 성공실패 사례의 작성요령231
6. 역량 표현의 작성요령233
7. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령234
8. 인화/조화/협력 경험의 작성요령235
9. 반드시 지켜야할 작성 내용 236
10. 자소서 작성 단계별 주제238
11. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목239
12. PPT 발표 주요 주제240
13. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)246
14. 유명대학병원의 기출면접문제259
15. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)262

4 부 주요 공기업의 공통적인 전형정보295
1. 1차 서류심사 295
가. LG전자의 사례296
나. 현대중공업의 사례297
2. 알아두면 좋은 ppt 주제298
3. 직무검사를 위한 문제299
4. 전공분야의 기출 면접문제301

5 부 2차 면접302
1. 필기302
2. 실무면접308
3. 영어면접 답변요령과 질문 311
4. 자기소개 영어 문답312
5. 인턴이 중요한 이유 315
가. 임금 317
나. 4대보험 및 민간보험317
다. 퇴직금318
라. 기업 입장의 효용318
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능318
바. 서류전형에서 거르기 좋음319
사. 노동자 입장에서의 효용319
6. 자기소개서에 관련한 문답323
가. 대화형323
나. 한국어 질문 영어답변324
다. 높은 기출 영어면접질문 325
라. 면접형331

5 부 면접에 관련된 문제와 면접팁332
1. 1차면접의 기본과 행동요령332
2. 면접의 대응요령과 실패이유338
3. 면접의 태도와 효과339
가. 면접 불합격 이유 340
나. 면접-인터뷰 문제 341
다. 자주나오는 임원면접 질문342
4. 빈도높은 실무진 면접 질문 347
5. 순발력 테스트 면접 기출문제352

6 부 주요 중기업/대기업 기출문제364
1. 면접예상문제 및 기출문제 364
다. 기본적인 것에 관련된 질문364
나. 최근 주요기업 기출 문제375
2. 공기업 면접출제 예상 문제380
가. 일반적인 질문381
나. 직장과 관련된 예상면접 질문382
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문392
라. 시사문제에 관련한 질문397
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문405
바. 가족에 대한 질문408
사. 과거 학교생활에 대한 질문410

7 부 타기업, 외국 기업 기출 면접문제413
1. 현대중공업 기출시험문제413
가. 첫날413
나. 2일차415
다. OT 전형415
라. ST 2전형415
마. 전기문제416
바. 전자문제416
사. 면접문제416
2. 삼성그룹 출제문제419
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420

7부 세계 유명기업 면접질문427
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문427
2. 세계 유명기업면접문제432
3. google의 면접시험문제 답안 436
라. 수리적 능력을 검증하는 문제 436
마. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제437
바. 논리적 해결능력을 검증하는 문제438
사. 순발력을 검증하는 문제440
아. 직관력을 검증하는 문제441
자. 소통력을 검증하는 문제442

8 부 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보443
1. 대기업의 인사담당자들의 충고443
가. 삼성그룹의 선발경향443
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 444
다. SK의 선발경향450
라. LG전자의 선발경향450
마. 롯데그룹의 선발경향451
바. 포스코의 선발경향451
사. 한화그룹의 선발경향453
아. 효성 그룹의 선발경향453
자. 대한항공의 선발경향454
차. CJ그룹의 선발경향455
카. 대림산업의 경우 456
타. 아모레퍼시픽의 선발경향457
파. 대우건설 선발경향457
하. 금융기관의 선발경향457
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용461
가. 보편적인 양식과 일반원칙 461
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항462
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 463
라. 진부한 표현은 이제 그만 464
마. ‘AI 면접관’ 467
바. 제2 [외-국어]469
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁470
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법470
3. 기타 475
가. 이랜드 그룹475
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스476
다. LG그룹 477
라. CJ그룹478
마. 삼성그룹479
바. SK그룹 479
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)480
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요481
5. 구조화 면접에 대한 대응방법482
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁483
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략487
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형492
라. 구조화된 면접에서의 심층면접498
1. 애플사의 면접 질문502
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 502
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 505
다. 유통 및 애널리스트 직군507
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제508

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명12
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과16
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)91
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 130
[표 5] 면접 복장에 대하여 154
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 191
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 225
[표 8] 공공기관 채용정책의 변화303
[표 9] 인턴이 중요한 이유321
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민348
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 396

<그림 차례>
그림 1 병원경영의 딜레마19
그림 2 주요종합병원 수익실태20
그림 3 병원경영의 핵심요소27
그림 4 의료기관 약사의 정원29
그림 5 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도30
그림 6 스마트 워치31
그림 7 비교적 많이 활용하는 의료기기33
그림 8 연구중심병원으로서의 순위35
그림 9 스마트 워치36
그림 10 병원과 의료 종사자 현황37
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기39
그림 12 의료 IT의 구성40
그림 13 병원관점에서의 의료화 모형42
그림 14 원무직무의 체계46
그림 15 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)49
그림 16 노인장기보험 전달체계55
그림 17 국내 모병원의 진료절차59
그림 18 병원경영을 위한 주요 분야62
그림 19 병원조직의 특성-> 사업목적64
그림 20 다양한 이해 당사자64
그림 21 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼67
그림 22 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식78
그림 23 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1459
그림 24 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2460
그림 25 자소서의 치명적인 합격탈락요인466

본문내용

68) 의료기관이 발전기금을 후원받는 일에 어떻게 생각하나요?
69) 원무를 직무에 따라 구분해 보세요.
70) 신포괄 수가제에 대한 개념을 알고 있나요?
71) 우리병원의 특성화 진료 내용은 무엇이 있나요?
72) 우리병원의 관계기관은 어디가 있나요?
73) 병원의 주요 기능을 설명해 보세요.

< 중 략 >

146) 이화여대서울병원(의) 홈페이지의 관심있는 내용은 어떤 것이 있나요?
147) 이화여대서울병원(의)의 주요 예방접종 항목은 어떤 것이 있나요?
148) 이화여대서울병원(의)의 복지측면의 사업은 어떤 것이 있나요?
149) 의료기관 종사원이 된다면 마음의 자세는 어떻게 가지고 있나요?
150) 이화여대서울병원(의)의 고객과의 소통은 어떻게 진행되나요?

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.

이처럼 서류전형 당락을 가를 중요한 과정으로 꼽히는 자기소개서를 잘 쓰기 위해서 유념해야 할 것은 무엇일까? 잡코리아는 무엇보다 ‘자소서의 핵심’에 집중할 것을 주문했다. 먼저 인사담당자들이 꼽은 나쁜 인상을 주는 잘못 쓴 자기소개서(*복수응답, 이하 응답률) 1위는 △산만하고 무엇을 말하려는지 요점이 분명치 못한 자소서(51.5%)가 차지했다.