가톨릭서울성모병원 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 공무직 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

저작시기 2019.01 |등록일 2019.01.17 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 424페이지 | 가격 8,000원
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소개글

이자료는 5백여 페이지에 가까운 방대한 자료로 문제은행식의 입사 및 면접 시험에 필요한 문제를 병원은 물론 일반 기업 입사시험중 빈도높게 출제된 문제들을 모아놓은 것입니다. 구매하시기전 목차를 보시고 구매하시면 실제 도움이 된 자료인지 우선 검증할 수 있습니다.
병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다.
이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다.
이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 의료기사 혹은 공무직 관련 직무로 병원을 입사하려는 분들의 대한 기출 문제와 면접시험 문제를 보시면 긴 세월 동안 쌓여진 대형병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다
기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 전반부는 병원(의) 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력테스트 질문은 예상문제에 대한 모범 답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 가톨릭서울성모병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 가톨릭서울성모병원 문제와 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 의료기사 공무직 관련 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 면접시험 핵심주제와 문제10
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제11
나. 2차면접 핵심문제 90
다. 기출전공문제 127
라. 상식문제132
마. 1차면접 시사문제162

2 편 면접 응시요령과 면접 팁199
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁199
가. 다 대 다 면접199
나. 집단토론면접199
다. ppt 면접과 대응요령200
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용200
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴201
4. 자소서 작성 성공패턴 202
5. 지원 동기의 작성요령203
가. 성장과정의 작성요령204
나. 장단점의 작성요령205
다. 성공실패 사례의 작성요령207
라. 역량 표현의 작성요령208
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령209
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령210
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 211
아. 자소서 작성 단계별 주제213
자. 공채 자소서 보편적인 항목213

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 214
1. 빈도높은 공통 질문214
2. 주요종합병원 면접기출문제217
3. 의공/의료기사 영어 면접 문제222
4. 시사 및 인적성 ppt 발표223
5. 기출토론주제226
6. 기출면접문제238
가. 대기업 문제 예제 239
나. 기출면접문제241

4 편 영어면접 답변요령과 질문 269
가. 대화형273
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 274
다. 영어시험에 잘 나오는 문제278

5 편 면접 불합격 이유 279

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제280

7 편 시사문제에 관련한 질문291

8 편 세계 유명기업 면접질문298
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문298
2. 유명 해외기업 면접문제 303
3. google의 면접시험문제와 답안예시306
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 306
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제307
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제308
라. 순발력을 검증하는 문제309
마. 직관력을 검증하는 문제310
바. 소통력을 검증하는 문제311
4. 애플사의 면접 질문312
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 313
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 314
다. 유통 및 애널리스트 직군315
5. 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제316

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보320
1. 대기업의 인사담당자들의 충고320
가. 삼성그룹의 선발경향320
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 321
다. SK의 선발경향326
라. LG전자의 선발경향327
마. 롯데그룹의 선발경향327
바. 포스코의 선발경향328
사. 한화그룹의 선발경향329
아. 효성 그룹의 선발경향330
자. 대한항공의 선발경향331
차. CJ그룹의 선발경향331
카. 대림산업의 경우 332
타. 아모레퍼시픽의 선발경향333
파. 대우건설 선발경향333
하. 금융기관의 선발경향334
2. 자소설과 자소서336
3. 기타 338
가. 이랜드 그룹338
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스339
다. LG그룹 339
라. CJ그룹340
마. 삼성그룹341
바. SK그룹 342
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)343
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요344
5. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선345
6. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제354
7. 구조화 면접에 대한 대응방법361
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁362
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략366
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형371
사. 구조화된 면접에서의 심층면접377
2. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 381
3. 자소서 견본 383
가. 회사/직무 지원동기에 대하여383
나. 직무관련 활동384
다. 직무수행 계획384
4. 의료기기법385
"이런 면접이라면"422

<표 차례>
[표 1] 가톨릭서울성모병원 의료경영철학의 점검10
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과11
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 91
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 162
[표 5] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항220
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 290
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 359
[표 8] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 381
[표 9] 의료기기법 일독(一讀)의 의미385

<그림 차례>
그림 1 스마트 헬스케어 15
그림 2 의료기관에 대한 비난 이유16
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격17
그림 4 주요 의료기기 판매사 실적18
그림 5 의료관광산업 수입지출현황29
그림 6 방사선 피폭량39
그림 7 u- hospital 구성47
그림 8 디지털- hospital 구성49
그림 9 병원조직의 특성-> 사업목적56
그림 10 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼57
그림 11 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자59
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1335
그림 13 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2336
그림 14 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명348
그림 15 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)354

본문내용

1) 종교적 신념을 가진 병원이 의료수가에 있어 일반 병원과 비슷하게 할 때 혹은 더 저렴하게 하지 못할때의 문제점은 무엇이 있나요?
2) 종교적 신념과 직무와는 어떻게 병합이 가능한가요?
3) 신앙이 병원 근무에 도움이 되는 일은 어떤일들이 있나요?
4) 최근 종교를 이탈하는 사람들이 많다고 합니다. 어떤 원인이 있을까요?
5) 드론을 원격진료에 활용하는 방법을 생각한 적이 있나요?
6) 원격진료가 현실화 될 경우를 생각해서 주력해야할 의료기기 분야는 어디가 될까요?
7) 스마트폰 운격진료는 어떻게 진행이 되면 좋은가요?
8) 임상실험에 많이 활용되는 의료기기는 어느 것이 있나요?
9) 의료기기의 거의 전부가 전기로 동작이 되는데 직류와 교류 사용으로 인한 전자파의 영향은 어디가 많은 것 같으며 왜 그렇게 생각을 하나요?
10) 최근 개발되어 활용이 시작된 의료 장비는 어떤것들이 있는지 공부해 보았나요?
11) 의료기기법 1조는 어떤 내용을 담고 있습니까?
12) 의료기관이 수익에만 치중한다 하는 비판이 있는데 어떻게 이를 이해시키며 의료서비스를 제공할수 있나요?

<중 략>

1. 지원 동기의 작성요령

지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 병원이나 부서가 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 병원이나 부서에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 병원이나 부서이라도 경영이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 병원이나 부서가 아닌 경우, 지원 동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의..

<중 략>
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