중앙일보-JTBC 경영지원부서 입사 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험 입사구두시험 출제경향

소개글

이 자료는 면접에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 중앙일보-JTBC 경영직 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 중앙일보-JTBC 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 중앙일보-JTBC의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 중앙일보-JTBC에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 1~2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 중앙일보-JTBC을 비롯한 여러기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 문제는 여러 언론사 및 대기업에서 기 출제된 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 될 것이라 믿습니다.
2편 이하는 꼭 중앙일보-JTBC은 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다. 전반부는 중앙일보-JTBC 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성그룹과 현대 중공업 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질 수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다. 이 자료를 선택하신 분들의 보람찬 사회생활을 위해서 꼭 합격하시라고 기원합니다.

목차

1 편 중앙일보-JTBC 일반직 기출면접문제2
1. 소개의 글2
1. 중앙일보-JTBC 면접문제와 면접팁11
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선13
나. 2차 면접 핵심문제 22
나. 1차 공통상식 면접문제58
2. 기술직 면접문제95
3. 순발력 테스트 면접 기출문제106
4. 자주나온 좋은 ppt 주제116
5. 중앙일보-JTBC 기업분석과 면접 팁123
가. 중앙일보-JTBC 면접질문 변화형태124
나. 중앙일보-JTBC(주) 면접진행방법125
다. 중앙일보-JTBC 면접시 평가내용126
6. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴127
가. 자소서 작성 성공패턴 127
나. 지원 동기 작성요령128
다. 성장과정 작성요령130
라. 지원자의 장단점 작성요령131
마. 성공실패 사례 작성요령133
바. 업무 역량의 작성요령134
사. 위기대응이나 순발력 작성요령135
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령136
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목137
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령138
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령139
7. 중앙일보-JTBC 면접질문140
가. 주요 기업의 면접질문 예제 141
가. 기출면접문제143

2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문173
가. 대화형177
나. 면접형177
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제178
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문 179

3 편 논술 및 면접184
1. 면접의 대응과 준비184
2. 면접의 태도와 효과185
3. 면접 불합격 이유 186
4. 면접-인터뷰 문제 187
5. 자주 나오는 임원면접 질문187
6. 자주 나오는 실무면접 질문 191
7. 쉬어가는-면접 주저리 192
가. 면접의 개념192
나. 가볍게 넘기지 말라193
나. 면접관과 피평가자193
다. 면접이 만능인가?194
라. 면접은 무용지물인가?195
마. 진실한 면접195
바. 면접의 형태196
사. 한국식 압박 면접의 양상199
아. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 200
8. 영어면접의 발전추세 201
9. 화상면접201
10. 술 면접202
11. 행동 사건 면접 202
12. 프레젠테이션203
13. 집단토의 면접204
14. 대학교 입학면접204
15. 대학원 입학면접205
16. 아르바이트생 면접208
17. 취업 면접208
가. 취업/문과, 취업/이과209
나. 그외 취업 면접 팁.210
18. 직무별, 산업별210
가. 공무원 / 공기관 면접시험210
나. 취업 깜짝질문211
다. 마무리 질문212

4 편 주요 기출문제 및 예상문제213
1. 기출문제 214
가. 기본적인 것에 관련된 질문214
나. 최근 주요기업 기출 문제223
2. 공기업 면접출제 예상 문제228
가. 일반적인 질문228
나. 직장과 관련된 예상면접 질문229
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문237
라. 시사문제에 관련한 질문242
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문248
바. 가족에 대한 질문250
사. 과거 학교생활에 대한 질문253

5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제255
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)255
가. 첫날255
나. 2일차256
다. OT 전형257
라. ST 2전형257
마. 전기 문제257
바. 전자문제257
사. 면접문제258
2. 삼성그룹 2015년 출제문제259
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제261

6 편 세계 유명기업 면접질문266
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문266
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서 271
3. APPLE사의 면접 질문 273
다. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 274
라. 고객 응대 및 APPLE스토어 직군 276
마. 유통 및 애널리스트 직군277
4. 역대 어렵다고 평가한 APPLE의 44가지 난제278

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보285
1. 대기업의 인사담당자들의 충고285
가. 삼성그룹의 선발경향286
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 287
다. SK의 선발경향292
라. LG전자의 선발경향293
마. 롯데그룹의 선발경향293
바. 포스코의 선발경향294
사. 한화그룹의 선발경향295
아. 효성 그룹의 선발경향296
자. 대한항공의 선발경향297
차. CJ그룹의 선발경향298
카. 대림산업의 경우 298
타. 아모레퍼시픽의 선발경향300
파. 대우건설 선발경향300
하. 금융기관의 선발경향300
2. 자소설과 자소서303
3. 기타 305
가. 이랜드 그룹305
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스306
다. LG그룹 306
라. CJ그룹307
마. 삼성그룹308
바. SK그룹 309
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)309
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요310
5. 구조화 면접에 대한 대응방법312
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁313
나. 구조화된 면접에서의 심층면접326
다. 입사 지망처에 대해330
라. 인턴이 중요한 이유332
언론사 입시경험담335
"이런 면접이라면..."337

<표 차례>
표 1 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과13
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 22
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명50
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 59
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 241
[표 7] 면접의 잘 나오는 문제의 출제이유331
[표 8] 언론사 입사 경향 경험담 335

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명16
그림 2 주요일간지 발행부수34
그림 3 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1302
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2303
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)330

본문내용

가. 지원 동기 작성요령
지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다.
이러한 첫 단추를 잘　끼우려면 각 기업이 가지고 있는 고유의 인재상을 철저히 이해하고 자소서에 나타나게 함은 물론 자신의 가치관이나 생각이 일치되어 면접에서 당황스런 장면이 나오지 않도록 해야 한다
취업의 문이 좁아 일부 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.

<중 략>

170) 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지 알려 주세요.
171) 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
172) 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
173) 2,000명이 근무하는 회사의 식당담당자로 처음 부임해왔다. 점심식사로 몇인분을 준비하면 되겠는가? 준비한 숫자에 대해 왜 그렇게 하였는지 설명하세요.
174) 초등학교 남자선생님이 비율이 적어서 최소 남자선생님을 유치하기 위해 2:8 비율을 정책이 통과했는데, 그래서 군가산점을 주어야 한다는 정책 제안에 대한 지원자끼리의 찬반토론을 해보세요?
175) 대형할인 마트에서 실재고와 전산재고와 차이가 많이 나는데 도난에의한 것으로 의심됩니다. 지원자가 매니저라면 어떤 대책을 세울 것인가?
176) ‘정치는 왜 언제나 유권자를 실망 시키는지’ 요인을 분석해 보세요.
177) 지원자가 보수혁신위원장이라면 무엇을 먼저 할 것인가요?
178) 인문학 붐이라는 말이 있습니다. 반면 인문학 위기라는 말도 나오고 있습니다. 지원자의 생각은 어떠한가요?