NH농협생명 기업분석. 채용정보. 자기소개서 예문

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목차

1. 기업소개
1.1. 연혁
1.2. 사회공헌활동
1.3. 인재상
1.4. CEO

2. 기업심화(사업소개)
2.1. 브랜드이미지
2.2. 사업의 영역
2.3. 주요상품(제품/기술/서비스)
2.4. 3개 이상 경쟁사 현황 (분석)
2.5. 주요사업 추진전략 (경쟁력)
2.6. 약점
2.7. 최근 3년 이슈

3. 업종소개
3.1. 산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
3.2. 산업의 현황(동향/성장성)
3.3. 산업의 이슈 및 상식(용어정리)
3.4. 산업의 전망

4. 채용정보
4.1. 채용공고
4.2. 채용절차
4.3. 자기소개서 항목
4.4. 면접기출문제

5. 1000자쓰기

본문내용

■ 우리 회사의 발전 방향에 대한 세가지 전략을 세우시오.(1000자)
1. 상품의 개수 늘림
현재 농협의 상품개수는 29개로 타사의 50개에 달하는데 비해 턱없이 부족하다. 이를 보완하기 위해 상품의 수를 늘리는데 주력해야 된다고 판단된다.
이를 실천하기 위한 방안으로 자사를 포함한 타사에도 없는 장애인 전용 보험을 개발하는 것이다. 특히 농협생명은 타사에 없는 농업인을 위한 보험이 존재한다. 이를 바탕으로 소외계층을 위한 보험상품을 개발한다면 농협의 특색을 살리는 방법이 될 수 있을 것이다. 농업인 보험과 장애인 보험 하면 누구나 농협생명을 바로 떠올리게 할 수 있는 고객중심의 상품을 개발 하여야 한다.
2. 금융상품 추가
타사의 금융상품으로는 농협에 있는 대출뿐만 아니라 농협에 없는 펀드와 신탁상품이 존재한다. 펀드와 신탁상품을 개발함으로써 농협생명에 수익을 창출할 수 있는 상품을 개발하여야 한다.
3. 노후 된 이미지 개선
손예진을 모델로 다수의 모델이 나와 농협생명을 광고하지만 상품을 살펴보면 내리사랑 보험과 같은 아직 어르신을 위한 상품이 많이 존재한다. 이에 농업인 보험은 노후 된 이미지에 보탬이 된다. 이를 극복하기 위해서 2번에서 말한 것과 같이 금융상품의 집중과 자전거 보험과 같은 젊은 층이 쉽게 접근할 수 있고, 필요성을 느끼는 상품을 개발하는 것이 젊은 이미지를 갖는데 보탬이 되리라 생각한다.
 
■ 우리 회사와 본인이 닮은 점, 다른 점을 한 가지씩 제시하고 각각 구체적인 근거를 들어 설명하십시오.(1000자)

사회초년생
농협은 보험이 된지 3년째 이고, 나는 내년부터 새롭게 사회초년생이 된다. 기업은 개인보다 사회에 적응하는데 기간이 많이 걸리거라 생각되고, 이에 기업3년과 개인 1년을 같이 보게 된다면 농협과 나의 닮은 점이 된다. 이는 농협에 들어갈 떄 아직 사회초년기업으로 여러 가지 가능성이 있다고 생각된다. 신입직원이 회사라는 고정된 틀에 박히기 전에 실현가능성보단 무한한 상상력과 여러 가지 아이디어를 생각해 낼 수 있으리라 생각된다.