아시아나항공 면접 대비 총정리 집 1. 아시아나항공개요 2. 아시아나항공비진 철학 인재상과 나 3. 대한항공인재상과 아시아나인재상의 비교 4. 아시아나항공과 대한항공 인사철학비교 5. 합격자 자기소개서 6. 면접 질문 답변 사례집

소개글

항공승무원 스튜어디스 교육을 20년 가까이하면서 많은 분들이 승무원의 꿈을 이룰 수 있도록 도와 드렸고 교육 커리큘럼 및 승무원 교육 강사 양성도 하면서 축척된 자료를 공개합니다.

목차

1. 아시아나항공 개요

2. 아시아나항공 비전, 철학, 인재 상 Vs '나'
2-1. 김수천대표 인사말 분석
2-2. 아시아나항공 기업 철학과 경영이념
2-3. 아시아나항공 인사 제도와 '나'

3. 아시아나항공 합격자 자기소개서

4. 아시아나항공 자기소개서 클리닉 사례(첨삭지도 사례)

5. 면접 질문 별 답변 요령

본문내용

아시아나 항공에 대해 아는 대로 말해보라
업계 최고 1등의 기업가치를 창출하는 아름다운 기업 아시아나는 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고, 안전하고, 쾌적하게 모신다는 기업철학으로 운영되고 있습니다. 아시아나 항공은 1988년 2월 17일에 창립되었습니다. 현재 국제선 국내선 포함 26개국가 86개도시 100개의 노선을 가지고 있으며 총85대의 항공기를 보유하고 있습니다. 또한 세계 최초로 설립된 항공사 동맹체인 스타얼라이언스에 가입되어 손님들께 세계최고의 서비스를 제공하고 있습니다. 그리고 아시아나는 함께 비상하는 아름다운 새상을 만드는 목적으로 글로벌 사회공헌과 소외계층 돕기등을 임직원들과 고객들과 함께 하기 위해 활성화 노력을 하고 있습니다. 사람을 소중히 하는 기업 아시아나에서 서비스 전문가로서 발전하며 손님들을 위한 서비스를 끊임없이 연구하고 개발하는 승무원이 되겠습니다.