싱가폴항공 스튜어디스-지상요원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

소개글

싱가폴항공은 외국항공사이지만 국내에서 선발하여 해당 외국어를 제외하고는 대부분 한국인 임직원이 면접을 보아 해당 외국어( 해당 항공사가 요구하는 관련 1-3개 외국어) 를 제외하고는 한국어로 면접을 준비하시면 됩니다. 물론 영어면접은 이 자료안에 있는 영어면접 130문제를 참고 하시면됩니다. 싱가폴항공 입사준비를 위한 이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 싱가폴항공 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 싱가폴항공의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
항공사에 근무하는 기내승무원이나 지상요원은 다른 직종과 달라 외국어와 기초 지식이 중요합니다. 그래서 여기서는 이런 것에 중점을 두고 기출문제, 예상문제를 별도로 다른 것이 특징입니다. 99% 이 범위 안에서 면접 질문이나 시험문제가 출제된다고 보시면 됩니다.
인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제 됩니다. 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 깊은 전공 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 면접관도 자신의 전공 외에는 모든 전공을 알 수가 없기 때문이기도 합니다.
그래서 전공 부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 또 순발력 면접 테스트는 항공사 직원으로 반드시 필요한 내용이고 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
전반부는 싱가폴항공 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 삼성그룹, 현대중공업, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 싱가폴항공의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 또 구글의 기발한 면접 문제와 가능성이 있는 해답도 포한하여 돌발문제, 황당문제, 순발력 테스트 문제도 대응하는 방법을 배우실 수 있습니다.
전문직의 경우 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 질문 할 수도 있으나 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만, 대신 자신의 전문분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 검증하기 때문입니다.


꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하는 마음으로 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 편 싱가폴항공 자소서 작성방법 면접기출문제
1. 소개의 글
2. 핵심 면접/토론/ ppt 주제와 문제
3. 싱가폴항공사 면접문제 모음
4. 면접 분위기 및 기출문제
가. 싱가폴항공 면접질문 탐색
나. 싱가폴항공 면접 이모저모
다. 싱가폴항공 면접시 평가내용
5. 자소서 작성 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
6. 토론 기출면접문제
7. 싱가폴항공의 기출면접문제
나. 예제
다. 기출면접문제
8. 빈도 높은 기술직 기출면접문제

2 편 영어면접문제 필수 130선과 대응요령
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어문제
4. 기출 영어면접질문

3 편 다양한 분야의 면접질문(지상요원중심)
1. 전공 직무분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접
6. 논술 및 면접
7. 면접의 태도와 효과
8. 면접 불합격 이유
9. 면접-인터뷰 문제
10. 자주 나오는 임원면접 질문
11. 자주 나오는 실무면접 질문
12. 순발력 테스트 면접 기출문제

4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 기업 출제예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

6 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
라. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
마. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
바. 순발력을 검증하는 문제
사. 직관력을 검증하는 문제
아. 소통력을 검증하는 문제
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 서울시 공무원 면접시험문제

본문내용

2. 핵심 면접/토론/ ppt 주제와 문제
항공사의 ppt는 지원자의 인성, 품격, 순발력. 재치와 기지 등을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 따라서 인성과 관련된 성격의 적극성이나 진취적인 기상을 선호하는 방향으로 대답하는 것이 좋습니다.
예를 들면 자신이 속한 항공사를 가장 선호하는 항공사로 발전시키는데 필요한 인간적 자질을 평가하거나 대인관계를 잘하는 방법이 필요한 것입니다. 좋은 서비스의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다. 전공에 관련한 토론의 경우 어려운 문제보다는 자기 전공에 관련한 기본에 충실한가 하는 문제들이 주류를 이루고 있습니다. 그래서 아래 문제들의 경향을 잘 보시고 자신의 전공에 나올만한 문제들을 살펴서 토론에 임하는 것이 좋습니다.
임기응변, 순발력이 많이 필요한 항공사에서 토론은 이러한 장점을 가진 사람을 구별 할 수 있어 비교적 많이 시도하는 면접으로 주로 집단 토론으로 진행하여 그중에 잘하는 사람을 선택하게 됩니다. 그러나 주의 할 점도 많아 다른 지원자를 제압하려 하지 말고 가능한 여러 사람의 의견을 취합하고 자기의 주장을 합리적으로 설명하여 자신의 주장이 옳고 다른 사람이 동조하도록 하는 것이 중요합니다. 절대 다른 지원자의 인격을 비하하거나 비웃는 듯한 느낌, 자신이 우월하다는 느낌을 주면 안 됩니다.
여기 예제는 왜 지원자를 기업에서 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 찾고 있는 바와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다. 면접에 가능한 자신의 실제 경험을 이야기하고 결과가 어떠했는지 또 어느 누구나나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이라는 것이 중요 합니다. 물론 미리 시나리오를 준비해야 합니다. 이런 이유로 중고등학교 학생부를 볼 수 있어 가능한 이력서는 자신의 학생부도 보고 절대 거짓이나 과장적인 내용을 작성해서는 안됩니다.