인사평가제도 개선 방안 보고서 (성과관리/역량평가체계 도입)

최초 등록일
2016.12.14
최종 저작일
2016.12
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소개글

성과관리 및 역량평가체계도입을 통한 인사평가제도 개선방안 기업보고서 입니다.

목차

I. 인사평가제도 개선 개요
1. 목적
2. 기본방향
3. 대상

II. 인사평가 운영원칙
1. 가점주의
2. 평가등급의 결정
3. 현장중심
4. 평가교육강화

III. 인사종합평가 체계

IV. 인사평가 방법
1. 업적평가
2. 실무평가
3. 기본능력평가

참고 자료

없음

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