[시험자료] 경영학개론 퀴즈

소개글

경영학개론 퀴즈

목차

1. 경영학의 개요
2. 경영학의 역사
3. 기업과 환경
4. 기업환경
5. 계획의 수립
6. 전략적 경영
7. 조직화
8. 지휘
9. 통제활동과 경영정보시스템
10. 사람과 경영
11. 판매활동
12. 투자와 기업의 미래
13. 제품과 서비스의 생산, 운영
14. 현대 경영의 새 흐름

본문내용

1. 경영학의 개요

Q. 넓은 의미의 경영학은 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영을 의미한다. (X)

해설: 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영은 좁은 의미의 경영학이다.

Q1. 다음 중 조직의 특징이 아닌 것은?
① 조직에는 조직의 모습과 조직 운영에 대한 내용을 정한 규정 또는 규칙이 있다.
② 조직이 지향하고자 하는 목표가 있다.
③ 조직의 크기가 조직 존립에 영향을 준다.
④ 지켜야 할 위계구조가 있다.

해설: 목표 달성 여부가 조직 존립에 영향을 준다.

Q2. 효율성과 유효성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 효율성은 일을 자원의 사용 정도를 평가한다.
② 유효성은 목표의 달성 정도를 평가한다.
③ 유효성은 최소한의 자원 투입으로 최대한의 산출을 하는 것을 지향한다.
④ 성공적인 조직은 효율성과 유효성이 모두 높다.

해설: 유효성은 최대한의 목표달성을 지향한다. 최소한의 자원 투입으로 최대한의 산출을 하는 것은 효율성에 대한 설명이다.

<중 략>

7. 조직화

Q. 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것을 조직화라고 한다. (O)

해설: 조직화에 대한 설명이다.

Q. 새로운 동태적인 조직 형태로 가상조직(virtual organization)과 무경계조직(boundaryless organization)이 활용되고 있다. 무경계조직은 다시 내부 무경계조직과 외부 무경계조직으로 구분할 수 있다. 가상조직과 외부 무경계조직은 유사한 조직이지만 전자가 외부 조직과의 관계를 주로 제휴관계에 중점을 둔다면 후자는 계약관계에 더 치중한다. (X)

해설: 가상조직은 외부 조직과의 계약이 중점이고, 외부 무경계조직은 제휴가 중점이다.

참고 자료

없음