행정조직론 기말 예상문제(약술)

목차

1. 조직의 권력에 대해서 약술하시오.
2. 갈등에 대해서 약술하시오.
3. 의사소통에 대해서 약술하시오.
4. 집단사고에 대해서 약술하시오.
5. 의사결정 모형 중 합리모형과 제한된 합리모형에 대해서 약술하시오.
6. 조직효과성의 의의와 조직효과성 모형 중 2개를 선택하여 약술하시오.
7. 조직문화의 의의와 등장배경, 특징, 기능에 대해서 약술하시오.
8. 조직구조의 의의와 특성, 기본변수에 대해서 약술하시오.

본문내용

1. 조직의 권력에 대해서 약술하시오.
권력이란 어떤 사람이나 집단이 다른 사람이나 집단에 영향력을 미칠 수 있는 잠재적인 능력을 뜻한다. 이러한 조직의 권력은 사회적 대인관계 속에서 발생하며 권력을 행사할 때 상대방의 저항을 배제하는 것이 중요하다. 그리고 타인의 행동을 자신에게 유리하도록 제어하는 힘에 따라 이는 사회적 행위자 간의 의존관계에서 발생하고 상황조건의 제약이 있는 특성을 가진다. 이처럼 권력의 유형을 로빈스는 수단에 따라서 분류하였고, 프렌치와 레이븐은 권력의 원천에 따라 구분하였다. 그리고 직위권력과 개인권력이 있는데 직위권력은 직위를 부여받음으로써 생기는 권력이고, 개인권력은 직위와 상관없이 개인차에 의해서 발생하는 권력을 뜻하는데, 리더가 보유한 개인권력과 직위 권력에 따라 전체 권력의 크기가 결정된다. 또한 조직권력은 관점에 따라 상이하게 나타날 수 있는데 권력이 한곳에 집중된 일원론적 관점과,......<중 략>

참고 자료

없음