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(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리자의 역할- 능력부여자,교사,옹호

*혜*
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최초 등록일
2017.12.01
최종 저작일
2017.12
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목차

1. 능력부여자, 교사. 중재자
2. 옹호

본문내용

1. 능력부여자, 교사. 중재자
많은 경우 사례관리의 목표는 클라이언트가 성취 가능하고, 동의 된 목표를 달성하기 위한 책임감의 수준을 높이는 것에 있다. 그 역 할이 기술한 것처럼 사례관리자는 능력부여자(enabler)다. 클라이언트의 자신감을 향상시키는 사례관리자의 능력은 이 향상 과정에서 중요한 부분이 된다. 사례관리자로서 당신은 그 과정에 관여하는 각 클라이언트의 능력을 알고, 그들의 책임감 수준을 늘리도록 격려해야 한다. 해 주는 것으로부터 함께 하는 것과 클라이언트가 스스로 하게 하는 것으로 움직이는 것이 클라이언트의 자신감, 자기 충만감과 독립성을 향상시킬 것이다. 클라이언트가 준비되었고, 그들 스스로 할 수 있다는 것을 평가하는 일은 원조 과정에서 클라이언트가 어디에 있는가에 대한 정확하고 계속적인 감각을 요구한 다.

참고 자료

없음
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