화술이 취업성공에 미치는 영향. A+과제. 무대화술로 푸는 취업성공전략

목차

I. 서론
II. 화술의 범위
III. 화술의 중요성과 요구되는 능력
Ⅳ. 글을 마치며

본문내용

I. 서론
2017년 대한민국, 언론은 매일같이 경기 불황을 외치고 청년실업률은 IMF 이후 사상 최대치를 육박하고 있습니다. 취업문이 나날이 좁아지고 있는 현실 속에, 청년들은 일찍부터 바늘구멍과 같은 취업문을 뚫기 위해 기업이 원하는 인재상의 모습을 갖춰가고 있습니다. 한동안 기업들이 원하던 인재는 소위 ‘고스펙’, ‘고학력’을 갖춘 사람이었습니다. 취업준비생들의 자기소개서에 서면으로밖에 기재되지않던 스펙을 제대로 증명해보지 못한 기업들은, 실제 신입사원을 채용한 이후 자사가 추구하던 인재상과는 거리가 있음을 깨닫고 최근에 들어서 단순 스펙보다는 직접 얼굴을 맞대고 지원자의 역량을 파악할 수 있는 ‘면접’에 큰 비중을 두기 시작하였습니다. 그렇다면 면접을 통해서 기업이 찾아내고자하는 인재상은 어떠한 모습일까요?

위 자료는 기업의 인사담당관들이 지원자들의 면접을 진행할 때, 지원자들의 모습 중 가장 눈여겨보는 부분입니다. 총 9개의 항목 중 굵은표시를 해놓은 5가지 항목은 지원자의 대화능력을 살펴보는, 한마디로 ‘화술’과 관련된 부분입니다.

참고 자료

없음