삼성그룹 입사 준비를 위한 SSAT 문제해설과 입사요강에 의한 문헌 작성
- 최초 등록일
- 2015.08.29
- 최종 저작일
- 2015.08
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소개글
우리나라 굴지의 삼성그룹 2015년 입사 시험문제 유형해설과 면접을 위한 1분 스피치 지원서입니다. 2015년 –2016년 입사 준비를 위한 것입니다.아마 2016년에도 이러한 기조가 이어질 것 같습니다. 특히 기업 문화에 관련한 내용이 주류를 이루고 있습니다. 여기서는 우리나라 대표 기업인 삼성전자등 몇몇 기업의 입사요강을 참고로 하여 구성하여 보았습니다. 예전과 달리 일방적인 입사지원서가 아니라 각 기업마다 색다른 요구가 있습니다. 본문의 도표를 참고 하시고 글을 읽으시면 더욱 좋을 것 같습니다. 이글은 삼성입사시험문제의 형태를 파악하고( 외부 유출금지) 이를 토대로 유사형 문제를 제시하였으며 핵심을 추정하기에 좋은 사례를 추가하여 매우 실질적인 도움이 될것 이라 봅니다. 또한 삼성의 경영철학을 설명하여 면접시 답변을 어떤 방향으로 할까 하는 문제도 제시하였습니다.
이시리즈는 현대차, SK, LG , 롯데 등이 이어집니다. 또 면접에서 필요한 1분 스피치도 준비하여 필기와 면접에 만전을 기하도록 하였습니다.
목차
1. 소개의 글
2. 삼성의 직무평가 문제해설
3. SSAT 구체적인 구성
가. 언어 능력 검사
1) 어휘력 추리비교
2) 고사성어 어휘선택
3) 어휘력 : 유의어/반의어
4) 한문과 어휘
5) 문장을 올바르게 배열하기
6) 지문에 맞는 어휘로 빈칸 채우기
7) 독해력 문제
나. 수리 능력 검사
다. 2013 년과 2014년 기출문제 유형
1) 수리 능력 검사
2) 생활속에 수학
3) 자료해석
4) 응용계산
라. 삼성의 경영철학과 인재 양성
마. 삼성의 인재제일주의 – 자소서 혹은 입사 소견서 ( 1분스피치)
바. 삼성발전을 위한 헌신적이 노력
본문내용
1. 소개의 글
우리나라 굴지의 삼성그룹 2015년 입사 시험문제 유형해설과 면접을 위한 1분 스피치 지원서입니다. 2015년 –2016년 입사 준비를 위한 것입니다.아마 2016년에도 이러한 기조가 이어질 것 같습니다. 특히 기업 문화에 관련한 내용이 주류를 이루고 있습니다. 여기서는 우리나라 대표 기업인 삼성전자등 몇몇 기업의 입사요강을 참고로 하여 구성하여 보았습니다. 예전과 달리 일방적인 입사지원서가 아니라 각 기업마다 색다른 요구가 있습니다. 본문의 도표를 참고 하시고 글을 읽으시면 더욱 좋을 것 같습니다. 이글은 삼성입사시험문제의 형태를 파악하고( 외부 유출금지) 이를 토대로 유사형 문제를 제시하였으며 핵심을 추정하기에 좋은 사례를 추가하여 매우 실질적인 도움이 될것 이라 봅니다. 또한 삼성의 경영철학을 설명하여 면접시 답변을 어떤 방향으로 할까 하는 문제도 제시하였습니다.
이시리즈는 현대차, SK, LG , 롯데 등이 이어집니다. 또 면접에서 필요한 1분 스피치도 준비하여 필기와 면접에 만전을 기하도록 하였습니다.
2. 삼성의 직무평가 문제해설
세계를 대표하는 기업. SSAT는 지극히 상식적이나 예민한 지적 능력과 순발력을 요구하고 있습니다. 삼성직무적성검사(SamSung Aptitude Test)의 이니셜을 딴 약자로 삼성에 취직하고 싶은 사람이면 반드시 통과해야할 시험이라고 보시면 됩니다.
SSAT의 구성은 크게
기초능력검사로
언어능력(20분-40문항), 수리능력(30분-30문항) 추리능력(30분-30문항)으로 구성되어 있고
직무능력 검사로
시사상식 능력 검사( 25분- 50문항), 상황판단 능력 검사( 25 분- 25문항)과
인성 검사로
인성 검사( 45 분- 300문항)을 출제합니다.
준비물은 컴퓨터용 사인펜, 수정테이프, 신분증 (주민등록증, 여권, 운전명허증 인정 / 학생증, 신용카드 등은 인정하지 않습니다.)
참고 자료
없음