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(글로벌비즈니스네트워킹) 좋은 네트워킹을 위한 “경청하는 바람직한 행동”은 무엇이고, “경청하지 않는

과목명: 글로벌 비즈니스 네트워킹 [과제명] 1) 좋은 네트워킹을 위한 “경청하는 바람직한 행동”은 무엇이고, “경청하지 않는(Nonlistening) 6가지 유형”에 대해 서술하시오. (20점). 2) 본인이 경험한 타인의 “경청하는 바람직한 행동” 1가지와 “경청하지 않는(Nonlistening) 6가지 유형” 중 1가지를 서술하시오. [혹 경험이 없다면 본인이 중요하다고 생각한 각 1가지씩 선택하여 그 이유를 서술하시오] (30점).
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최초등록일 2024.02.26 최종저작일 2024.01
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(글로벌비즈니스네트워킹) 좋은 네트워킹을 위한 “경청하는 바람직한 행동”은 무엇이고, “경청하지 않는
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    소개

    과목명: 글로벌 비즈니스 네트워킹
    [과제명]
    1) 좋은 네트워킹을 위한 “경청하는 바람직한 행동”은 무엇이고, “경청하지 않는(Nonlistening) 6가지 유형”에 대해 서술하시오. (20점).
    2) 본인이 경험한 타인의 “경청하는 바람직한 행동” 1가지와 “경청하지 않는(Nonlistening) 6가지 유형” 중 1가지를 서술하시오. [혹 경험이 없다면 본인이 중요하다고 생각한 각 1가지씩 선택하여 그 이유를 서술하시오] (30점).

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 좋은 네트워킹을 위한 “경청하는 바람직한 행동”은 무엇이고, “경청하지 않는 6가지 유형”에 대해 서술하시오.
    1) 경청하는 바람직한 행동
    2) 경청하지 않는 6가지 유형
    (1) 거짓 경청
    (2) 독점하기
    (3) 선택적 경청
    (4) 방어적 경청
    (5) 반격용 경청
    (6) 무늬만 경청
    2. 본인이 경험한 타인의 “경청하는 바람직한 행동” 1가지와 “경청하지 않는 6가지 유형” 중 1가지를 서술하시오.
    1) 본인이 경험한 경청하는 바람직한 행동
    2) 본인이 경험한 경청하지 않는 행동

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    커뮤니케이션은 인간 사회에서 매우 중요한 역할을 합니다. 우리는 매일 매순간 다른 사람들과 서로 상호작용하면서 이를 통하여 정보를 교환하며 의견을 나누고 서로 간의 관계를 형성하기 때문입니다. 그러므로 좋은 커뮤니케이션 습관을 가지는 것은 개인과 조직, 사회 모두에게 중요합니다. 좋은 커뮤니케이션 습관을 가지면 서로를 이해하고 존중할 수 있으며 일을 할 때에도 파트너와 원활한 관계를 형성할 수 있습니다. 또한, 커뮤니케이션은 정보를 교환하게 해주며 정보 교환이 원활하게 이루어지면 문제 상황에서도 신속하게 해결할 수 있게 도와줍니다. 이는 개인과 조직의 성과를 향상시켜 궁극적으로 높은 생산성을 얻을 수 있게 해주며 개인과 조직의 경쟁력을 강화하는데 도움이 됩니다.

    <중 략>

    2) 경청하지 않는 6가지 유형
    앞 절에서는 경청하기 위한 바람직한 행동에 대해서 알아보았습니다. 이와 함께 경청하지 않는 유형에 대해서 이해하는 것은 반면교사로서 우리에게 가르침을 줄 수 있습니다. 다음에서는 경청하지 않는 6가지 유형에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
    (1) 거짓 경청
    거짓 경청은 단어 그대로 물리적인 듣기만 수행하고 있으면서 경청하고 있는 태도를 취하는 것을 말합니다. 거짓 경청을 할 때 사람들은 화자에게 주의를 기울이고 있는 것처럼 보이지만, 실제로는 다른 생각을 하고 있는 경우가 많습니다. 또는 화자가 말하는 내용에 전혀 관심이 없거나 이미 화자가 말하는 내용을 다 알고 있음에도 자신의 의무를 다하고 있다는 것을 보여주기 위해서 거짓 경청을 하기도 합니다. 그러나 자신이 알고 있는 내용을 말하고 있는 상황에서도 경청을 하는 것은 상대방의 감정을 이해하기 위해서 필요합니다. 같은 사실을 알고 있다고 하더라도 사람에 따라서 느끼는 바가 전혀 ...

    참고자료

    · 김병구, 『글로벌 비즈니스 네트워킹 강의자료』, 2023
    · 오미영, 정인숙, 『커뮤니케이션 핵심 이론』, 2005
    · 조신영, 박현찬, 『경청』, 2007
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 경청하는 바람직한 행동
      경청은 상대방의 말을 주의 깊게 듣고 이해하려는 태도를 의미합니다. 바람직한 경청 행동에는 다음과 같은 것들이 있습니다. 첫째, 상대방의 말을 끊지 않고 끝까지 듣는 것입니다. 둘째, 상대방의 감정과 입장을 공감하려 노력하는 것입니다. 셋째, 상대방의 말을 요약하거나 질문을 통해 이해도를 확인하는 것입니다. 넷째, 상대방의 말에 대해 적절한 반응을 보이는 것입니다. 다섯째, 상대방의 말에 집중하고 시선을 맞추는 등 적극적인 태도를 보이는 것입니다. 이러한 바람직한 경청 행동은 상대방과의 원활한 의사소통을 가능하게 하고 상호 이해와 신뢰를 높일 수 있습니다.
    • 2. 경청하지 않는 6가지 유형
      경청하지 않는 유형에는 다음과 같은 것들이 있습니다. 첫째, 상대방의 말을 듣지 않고 자신의 생각만 말하는 '독백형'입니다. 둘째, 상대방의 말을 듣고도 이해하려 하지 않는 '무관심형'입니다. 셋째, 상대방의 말을 듣고도 즉시 판단하거나 비판하는 '비판형'입니다. 넷째, 상대방의 말을 듣고도 자신의 경험이나 이야기로 전환하는 '전환형'입니다. 다섯째, 상대방의 말을 듣고도 다른 일을 하거나 딴 생각을 하는 '산만형'입니다. 여섯째, 상대방의 말을 듣고도 즉시 해결책을 제시하는 '해결형'입니다. 이러한 경청하지 않는 유형들은 상대방과의 소통을 방해하고 상호 이해를 어렵게 만들 수 있습니다.
    • 3. 본인이 경험한 경청하는 바람직한 행동
      저는 최근 직장 동료와의 대화에서 경청하는 바람직한 행동을 경험한 적이 있습니다. 동료가 업무 스트레스로 힘들어하는 모습을 보고 저는 그의 말을 끝까지 경청하였습니다. 동료가 자신의 감정을 토로하는 동안 저는 고개를 끄덕이며 공감하는 태도를 보였습니다. 그리고 동료의 말을 요약하여 이해했음을 확인하고 적절한 조언을 해주었습니다. 동료는 저의 경청과 공감에 감사를 표하며 마음이 한결 가벼워졌다고 말했습니다. 이 경험을 통해 경청의 중요성을 다시 한번 깨달았고, 앞으로도 상대방의 말을 경청하고 공감하는 자세를 갖추어야겠다고 생각했습니다.
    • 4. 본인이 경험한 경청하지 않는 행동
      저는 최근 가족들과의 대화에서 경청하지 않는 행동을 경험한 적이 있습니다. 저의 가족들은 제가 말하는 동안 자신들의 생각이나 경험을 말하며 제 말을 듣지 않는 경우가 많았습니다. 예를 들어 제가 직장 생활에 대해 이야기하면 가족들은 자신들의 직장 경험을 말하며 제 말을 끊곤 했습니다. 또한 제가 고민을 털어놓으면 가족들은 즉시 해결책을 제시하거나 비판적인 반응을 보이기도 했습니다. 이러한 경험을 통해 저는 가족들이 제 말에 귀 기울이지 않고 자신들의 관심사에만 집중하는 모습을 보았습니다. 이는 상호 이해와 소통을 어렵게 만들었습니다. 앞으로는 가족들과 대화할 때 서로를 경청하고 공감하는 자세가 필요하다고 생각합니다.
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      경청의 중요성과 바람직한 경청 태도, 그리고 경청하지 않는 유형에 대해 체계적으로 분석하고 설명하였으며, 실제 업무 경험을 토대로 구체적인 사례를 제시하여 내용의 이해도를 높였습니다.
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