리더 The Leader

* 도서요약본은 책한권의 핵심 줄거리와 내용을 A4 10매 내외로 정리한 문서입니다.

저자
제임스 M.쿠제스, 베리 Z.포스너
출판사
크레듀
출판년도
2008.08
판매자(주)북코스모스
퀴즈풀이 출석이벤트

목차

제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 지음
크레듀 / 2008년 8월 / 470쪽 / 25,000원


▣ 저자
제임스 M. 쿠제스 리더십 훈련과 직무환경 개선 컨설팅을 제공하는 톰 피터스 사의 CEO 및 회장
을 지냈으며, 현재 산타클라라 대학의 최고 연구위원으로 활동하고 있다.
《월스트리트 저널》에서 선정한 '미국에서 대학에 소속되어 있지 않으면서 가장 인기 있는 경영 교
육자 12인'에 선정되기도 했으며 활발한 리더십 강연을 하고 있다. 주요 저서로 『최고의 리더』,
『격려의 힘』 등이 있다.

배리 Z. 포스너 산타클라라 대학의 리비 경영대학원 원장이자 조직행동학 교수이다. 여러 학술지에
수백 편의 연구 논문을 실었으며, 100편 이상의 실무 중심 연구 논문을 발표했다. 《리더십과 조직
개발》,《리더십 리뷰》,《서번트 리더십 인터내셔널 저널》 등의 편집위원으로도 활동하고 있다.
최근 미국의 50대 리더십 코치로 선정되어 전 세계의 다양한 공공 및 민간 조직들을 컨설팅하고 있으
며, 각종 학술 대회 및 워크숍 등에서 열정적인 강의로 청중들을 감동시키고 있다.

▣ 역자 김예리나
이화여자대학교에서 영어와 불문학을 전공했다. 영어 강사로 활동하면서 국제회의 관련 통역 및 번역
업무를 진행했다. 현재 인트랜스번역원 소속 전문 번역가로 활발하게 활동중이다. 『전쟁의 기술』,
『맥킨지의 모든 것』,『2007 세계대전망』 등을 공역했으며 『가족주식회사 CEO 엄마』,『시간
을 지배하는 타임 매니지먼트』 등을 번역했다.

▣ 감수 차동옥
성균관대학교와 서울대학교 대학원을 거쳐 미국 메릴랜드대학교(Univ. of Maryland)에서 경영학박사
를 취득했다. 현재 성균관대학교 경영전문대학원 교수이며, 한국인사관리학회 학회장과 한국리더십학
회 부회장을 맡고 있다. 국내 주요기업을 대상으로 인사와 조직관리에 관한 컨설팅 및 최고경영자와
임원의 리더십개발에 관한 교육과 연구를 수행하고 있다. 저서로는 『라이벌 리더십』이 있으며, 역서
로는 『글로벌리더십』,『현대과학과 리더십』,『리더십과 자기기만』 등이 있다.

▣ Short Summary
이 책은 리더십 분야 최고의 고전으로 불리며 전 세계적으로 150만 부 이상 판매된 베스트셀러이다.
초판이 발간된 지 20여 년이 흘렀지만 지금도 전 세계의 수많은 CEO, 관리자, 리더들에게 널리 읽히
고 있으며, 저자들의 끊임없는 연구와 노력으로 새롭게 개정되었다. 이 책은 리더십이 일부 비범한
사람들만의 전유물이 아니라는 사실을 강조하면서, 보통 사람들이 리더로 거듭나는 과정을 실제 사례
를 통해 탐구한다. 가치관을 행동으로, 비전을 현실로, 장애를 혁신으로, 분열을 결속으로, 위험을 보
상으로 변화시키려면 리더가 어떤 일을 해야 하는지에 대한 구체적인 행동 원칙을 제시한다. 또한 이
책은 시대와 장소를 불문하고 변하지 않는 성공하는 리더의 다섯 가지 원칙을 제시한다. "첫째, 모델
을 제시하라. 둘째, 공유된 비전을 수립하라. 셋째, 틀에 박힌 과정에 도전하라. 넷째, 사람들을 행동
하게 하라. 다섯째, 사기를 높여라." 그리고 하나의 원칙마다 두 가지 가이드라인과 세계 곳곳의 다양
한 상황에서 리더십을 발휘한 사람들의 실제 경험담을 함께 소개하고 있다.

▣ 차례

1부. 리더의 역할과 구성원들의 기대
리더의 다섯 가지 원칙
리더십의 기반은 신뢰이다

2부. 성공하는 리더의 다섯 가지 원칙
1장. 첫 번째 원칙: 모델을 제시하라
1. 가치관을 분명히 밝혀라
2. 모범을 보여라

2장. 두 번째 원칙: 공유된 비전을 수립하라
3. 미래를 설계하라
4. 사람들을 동참시켜라

3장. 세 번째 원칙: 틀에 박힌 과정에 도전하라
5. 기회를 모색하라
6. 실험하고, 위험을 감수하라

4장. 네 번째 원칙: 사람들을 행동하게 하라
7. 협동 정신을 키워라
8. 구성원의 힘을 길러 줘라

5장. 다섯 번째 원칙: 사기를 높여라
9. 공헌을 인정하라
10. 가치관을 강조하고 성공을 축하하라

3부. 모두를 위한 리더십
리더십은 우리 모두의 의무이다

자료문의

제휴사는 별도로 자료문의를 받지 않고 있습니다.

판매자 정보

나날이 책으로부터 멀어져 가는 현대인에게 책에 대한 충분한 사전 정보를 제공하여, 책에 대한 관심을 고조시키고 건전한 독서 문화의 정착에 기여하고자 합니다. 북코스모스의 북다이제스트는 주요 도서의 핵심 내용을 5% 내외로 간추린 국내 최고의 도서 정보입니다.

주의사항

저작권 본 도서요약는 (주)에이전트소프트와
㈜북코스모스간의 저작권 계약을 통하여 제공되고 있습니다.
본 저작물을 불법적으로 이용시는 법적인 제재가 가해질 수 있습니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

경영전략 연관자료

우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
최근 본 자료더보기
리더 The Leader