시장중심의 경영

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저자
찰스 G. 코크
출판사
시아출판사
출판년도
2008.04
판매자(주)북코스모스
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목차

찰스 G. 코크 지음
시아출판사 / 2008년 4월 / 206쪽 / 12,900원


▣ 저자 찰스 G. 코크
코크 인더스트리즈의 회장이며 CEO. 그가 경영에 참여한 1967년 이후 회사는 혁신적으로 변신했고
화학, 섬유, 폴리머, 1차 상품, 금융거래, 삼림업, 소비재에 이르기까지 사업 영역을 다양화했다. 그의
리더십 아래, 코크 인더스트리즈는 역동적이며 다양성을 가진 기업으로 성공했고, 《포브스》지 선정
'세계에서 규모가 가장 큰 사기업'으로 선정되기도 했다. 그는 학문분야 및 공공분야의 정책 연구를
40년 이상 계속해서 지원해왔다. 그것은 '시장중심 경영'의 경영원리를 만드는 데 도움이 되었다. 코
크는 MIT에서 공학을 전공하고 기계학과 화학공학에서 석사 학위를 받았다.

▣ 역자 문진호
스위스 소재 세자르 리츠대학 호텔경영학과에서 국제 비즈니스를 전공하고 있으며 현재 SBS 번역 대
상 최종기관으로 위촉된 (주)엔터스코리아의 전속 번역가로 활동 중이다. 주요 역서로는 『마케팅의
대가(가제)』, 『매니저 메카닉스(가제)』 등이 있다.

▣ Short Summary
이 책은 세계 최대 비상장 기업인 코크 인더스트리즈가 오늘날 세계적으로 성공한 기업으로 성장할
수 있게 한 차별화된 경영철학인 시장중심 경영을 소개한다. 시장중심 경영은 이론과 실천을 통합하
고, 성공과 변화를 위한 도전을 장려하기 위한 기본 틀을 제공하는 과학적 접근 방식이다. 동사 CEO
이자 저자인 찰스 G. 코크는 시장중심 경영을 비전, 미덕과 재능, 지식 프로세스, 결정권, 인센티브라
는 5가지 경영원칙을 중심으로 얘기한다.

첫째, "비전"은 기업이 어느 분야에서 장기적으로 최상의 가치를 창출할 것인지를 결정하는 것이다.
둘째, "미덕과 재능"은 올바른 가치관과 필요한 기술과 능력을 갖춘 유능한 인재를 키워내는 것이다.
셋째, "지식 프로세스"는 관련 지식을 이끌어내, 서로 공유하고 실제 상황에 적용시키며, 그에 따른
수익률을 올바르게 예상하고 측정하는 것이다. 넷째, "결정권한"은 적임자에게 합당한 권한을 주고 적
재적소에 배치해 책임을 다하게 하는 것이다. 다섯째, "인센티브"는 기업발전을 위한 가치창출에 공헌
한 정도에 따라 보상하는 것이다. 저자는 5가지 시장중심 경영의 경영원칙을 구체적인 경영사례를 들
어 설명한다. 또한 이런 경영원칙이 인력관리, 동기유발, 보상 활용법 등에 있어 실제적으로 어떻게
적용될 수 있는지를 보여준다.

▣ 차례

감사의 말

CHAPTER 1 사업의 발전과정
CHAPTER 2 인간행동학
CHAPTER 3 비전
CHAPTER 4 미덕과 재능
CHAPTER 5 지식 프로세스
CHAPTER 6 결정권
CHAPTER 7 인센티브
CHAPTER 8 교훈

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